職位描述

福利待遇:
1、基本底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+用餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼,用心努力工作,綜合月收入保底2500以上。
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
3、公司定期組織培訓(xùn)公司文化體系、個(gè)人成長(zhǎng)系統(tǒng)、綜合素質(zhì)拓展,強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)模式,全方面提升員工的綜合能力。
4、生日有蛋糕、禮品福利,表現(xiàn)優(yōu)秀還可額外享受旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
?崗位職責(zé):
1、 通過(guò)電話、QQ、郵件等方式幫助客戶解決客戶問(wèn)題,搜集客戶意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋、跟蹤;
2、 對(duì)服務(wù)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤處理,保證服務(wù)質(zhì)量,并形成記錄;
3、 整理客戶日常問(wèn)題與需求并進(jìn)行歸類,將相關(guān)意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén),以提升產(chǎn)品品質(zhì)和用戶體驗(yàn);
4、 做好老客戶關(guān)系的維護(hù),促成二次銷售;
5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站續(xù)費(fèi)和備案工作;
6、年齡要求:20—40歲,有客服工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

拉卡拉集團(tuán)是聯(lián)想控股成員企業(yè),成立于2005年,是目前中國(guó)最大的線下支付公司,2011年第一批獲得中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》。   拉卡拉是中國(guó)便民金融服務(wù)的開(kāi)創(chuàng)者及領(lǐng)導(dǎo)者,拉卡拉[1]在全國(guó)超過(guò)300個(gè)城市投資了超過(guò)10萬(wàn)臺(tái)自助終端,遍布所有知名品牌便利店、商超、社區(qū)店,每月為超過(guò)1500萬(wàn)人提供信用卡還款、水電煤氣繳費(fèi)等公共繳費(fèi)服務(wù)。[2]   2007年9月,拉卡拉與平安銀行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方在電子賬單以及信用卡還款展開(kāi)合作。隨后,拉卡拉陸續(xù)與其他商業(yè)銀行上展開(kāi)了類似的合作。拉卡拉已經(jīng)與中國(guó)銀聯(lián)以及包括工、農(nóng)、中、建四大國(guó)有商業(yè)銀行在內(nèi)50余家銀行建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在任何一個(gè)拉卡拉便利支付點(diǎn),利用拉卡拉的智能刷卡終端,用戶可以使用帶有銀聯(lián)標(biāo)志的借記卡為指定信用卡進(jìn)行還款,支持所有銀行的借記卡及拉卡拉簽約服務(wù)銀行的信用卡。    用戶通過(guò)拉卡拉POS機(jī)使用銀行卡支付,拉卡拉為商戶及企業(yè)代為收款并進(jìn)行支付結(jié)算的資金流通體系。 使用POS支付方便快捷,是最受終端客戶歡迎的收款方式。 應(yīng)用領(lǐng)域或行業(yè):賓館,餐飲娛樂(lè),批發(fā)零售,商業(yè)連鎖,直銷;金融,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),醫(yī)療機(jī)構(gòu),公共事業(yè)及保險(xiǎn)服務(wù);房地產(chǎn),汽車銷售,珠寶、首飾、工藝品銷售‘航空,超市,加油,運(yùn)輸物流,通訊業(yè)等。

上班地點(diǎn)

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實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);
2025-11-14
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工作內(nèi)容: 純接聽(tīng)、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2200行政+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn); 綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4000-6500元/月
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷售性質(zhì),壓力性較小且收入穩(wěn)定,基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-6500,老員工可達(dá)7-8K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí)和心理調(diào)節(jié)能力; (5)熟練運(yùn)用常規(guī)電腦應(yīng)用軟件,Excel,word等。
2025-11-12
南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司
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成立時(shí)間 11年(2014年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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