職位描述
你需要完成這樣的工作:
1、參與軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作,協(xié)助用戶完成系統(tǒng)初始化及培訓(xùn)工作;
2、為客戶提供電話、網(wǎng)絡(luò)等方式的售后服務(wù)工作,為客戶產(chǎn)品使用過(guò)程提供指導(dǎo)應(yīng)用、技術(shù)問(wèn)題答疑、問(wèn)題的跟蹤、反饋及疑難問(wèn)題的處理、技術(shù)信息的收集、整理;
3、撰寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔;
4、定期回訪客戶,了解產(chǎn)品使用情況及滿意度調(diào)查;
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
我們需要這樣的你:
1、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),對(duì)流行操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,口齒伶俐,思路清晰;
3、聲音甜美,細(xì)心周到,性格開(kāi)朗,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力。
福利
→五險(xiǎn),年底項(xiàng)目獎(jiǎng)、帶薪年假、月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度旅游、雙休、崗位晉升。
→團(tuán)隊(duì)氛圍好,無(wú)人際關(guān)系問(wèn)題,同事都是年輕人好交流。
公司相關(guān)產(chǎn)品官網(wǎng):www.yhz66.com
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路南寧-東盟企業(yè)總部基地五期研發(fā)大樓
公司簡(jiǎn)介
南寧西岸楓谷商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司2003年成立于南寧市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),注冊(cè)資本人民幣1000萬(wàn)元。主要業(yè)務(wù)為軟件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、人工智能、大數(shù)據(jù)等多項(xiàng)高新技術(shù)領(lǐng)域。截止2021年公司已經(jīng)取得各項(xiàng)軟件著作權(quán)及專(zhuān)利產(chǎn)品40余項(xiàng),主要產(chǎn)品“文檔云”服務(wù)上萬(wàn)家企業(yè)客戶的200萬(wàn)+用戶,涵蓋政府,教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)。是一家優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富和極具創(chuàng)造力的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
公司于2009年3月首次通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,并通過(guò)雙軟認(rèn)定,具備系統(tǒng)集成資質(zhì),涉密軟件開(kāi)發(fā)資質(zhì)以及ISO9001資質(zhì)。至今擁有軟件著作權(quán)43項(xiàng),軟件產(chǎn)品登記證書(shū)5項(xiàng)。曾18次承擔(dān)市、區(qū)及國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目,分別獲得1次全國(guó)三等獎(jiǎng),1次全區(qū)三等獎(jiǎng)及2次全市1、2等獎(jiǎng)。
2011年公司以自身在手持終端工業(yè)化領(lǐng)域研發(fā)優(yōu)勢(shì),獲得市科技局認(rèn)定為“智能手持終端工業(yè)化應(yīng)用研究中心”,確定了圍繞移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為中心,打造國(guó)內(nèi)一流智能手持終端工業(yè)化應(yīng)用研發(fā)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2019年,與南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成產(chǎn)學(xué)研合作,成立了“南寧物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”,并已獲得市科技局認(rèn)定。
公司辦公面積約800平方米,水電、通訊、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施完備,下設(shè)智能手機(jī)、C/S桌面、B/S瀏覽器等三大應(yīng)用部,分為需求、UI、編碼、測(cè)試、部署5個(gè)專(zhuān)業(yè)組。公司不僅為開(kāi)發(fā)人員配備了最先進(jìn)的PC及平板電腦,為了便于境外伙伴合作,還搭建了源碼/測(cè)試/計(jì)劃/災(zāi)備4臺(tái)云服務(wù)器,利用CVS源碼系統(tǒng),云消息機(jī)制構(gòu)建了跨地域、跨時(shí)區(qū)的高度網(wǎng)絡(luò)化全球協(xié)同開(kāi)發(fā)環(huán)境。
18年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀,服務(wù)超過(guò)1000家客戶,技術(shù)力量雄厚 。業(yè)務(wù)范圍遍布電力、質(zhì)監(jiān)、建工等多個(gè)領(lǐng)域,承擔(dān)著廣西電網(wǎng)、質(zhì)監(jiān)、電信、社保等行業(yè)轄區(qū)內(nèi)包括南寧、桂林、柳州等14個(gè)市局的信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作,圓滿完成了包括【手機(jī)3G電力設(shè)備巡檢系統(tǒng)】、【廣西電網(wǎng)二次設(shè)備管理】、【廣西電網(wǎng)電子文檔虛擬化平臺(tái)】、【廣西質(zhì)監(jiān)局智能手機(jī)乳制品質(zhì)量追溯系統(tǒng)】、【廣西電信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)】、【廣西社保虛擬業(yè)務(wù)大廳】等數(shù)幾十個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)工作,為其提供了一流的信息化解決方案。
【企業(yè)榮譽(yù)】
2015年—廣西電網(wǎng)繼電保護(hù)定值單管理系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目榮獲廣西電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
2015年—廣西電網(wǎng)繼電保護(hù)定制單管理系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目榮獲中國(guó)南方電網(wǎng)公司技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
2016年—文件管理系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用項(xiàng)目榮獲廣西電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)
2017年—廣西電網(wǎng)繼電保護(hù)定值單網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)與OMS集成改造項(xiàng)目榮獲廣西電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)
2020年-廣西職業(yè)教育自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果等次證書(shū)
【相關(guān)資質(zhì)】
軟件企業(yè)認(rèn)定證書(shū)
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書(shū)
廣西信息化應(yīng)用企業(yè)認(rèn)定證書(shū)
涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)乙級(jí)認(rèn)定證書(shū)
信息系統(tǒng)集成資質(zhì)三級(jí)認(rèn)定證書(shū)
質(zhì)量管理體系ISO9001認(rèn)證證書(shū)
守合同重信用認(rèn)證證書(shū)
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
市場(chǎng)穩(wěn)定、適應(yīng)力強(qiáng)
項(xiàng)目、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累豐富
扁平化管理,管理靈活、內(nèi)耗低
【就職優(yōu)勢(shì)】
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、社保
周末雙休、國(guó)家及自治區(qū)法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、員工活動(dòng)
平臺(tái)自主性高、更多機(jī)會(huì)接觸核心業(yè)務(wù)和技術(shù)、更廣泛的知識(shí)層積累、個(gè)人價(jià)值更易體現(xiàn)
企業(yè)文化寬松、人際關(guān)系融洽、溝通平等靈活
【工作時(shí)間】
周一到周五 09:00-12:00 13:30-18:00 每天7.5小時(shí)
現(xiàn)公司招賢納士,廣納英才,如果你是人才,或者你想成為人才,請(qǐng)把握機(jī)會(huì),加入我們!
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售后專(zhuān)員-接聽(tīng)客服4000-5000元南寧-江南區(qū)實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);2025-11-14
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辦公室售后客服+只接聽(tīng)4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 純接聽(tīng)、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 為來(lái)電用戶提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理、客戶投訴建議等咨詢(xún)解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2200行政+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn); 綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4000-6500元/月2025-11-14
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售后客服+四休一4000-5000元南寧-良慶區(qū)實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);2025-11-14
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售后專(zhuān)員-純接聽(tīng)4000-8000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),壓力性較小且收入穩(wěn)定,基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-6500,老員工可達(dá)7-8K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí)和心理調(diào)節(jié)能力; (5)熟練運(yùn)用常規(guī)電腦應(yīng)用軟件,Excel,word等。2025-11-12
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行業(yè)招聘
- 南寧西岸楓谷商務(wù)數(shù)據(jù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時(shí)間 22年(2003年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --