職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)30-50家加盟店的日常維護(hù)工作,達(dá)成公司的月度計劃
2、負(fù)責(zé)和加盟店溝通,傳達(dá)公司的政策,獎勵等事項,落實到店
3、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的促銷活動的溝通和安排,及時調(diào)整方法
4、負(fù)責(zé)區(qū)域美導(dǎo)的下店工作和行程安排,監(jiān)督美導(dǎo)工作的開展情況
5、辦公室電話管理為主,偶爾會短時間的廣西出差
任職資格:
1、28-40歲之間(女性),
2、要求有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,洽談能力,需和加盟店老板談任務(wù)、回款、出貨計劃
3、需有快消品、化妝品行業(yè),市場業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
工資待遇:無責(zé)任底薪3500元-4000+區(qū)域出貨提成+年底獎金 (月收入5000以上)
3、公司有固定加盟店,無需自己尋找客戶開發(fā)客戶,是做售后管理
公司簡介
廣西珍禾美業(yè)是一家代理銷售化妝品品牌的商貿(mào)公司,公司成立于2006年10月。歷經(jīng)10年的拼搏發(fā)展,企業(yè)快速成長,現(xiàn)成為瑾泉護(hù)膚品、臺灣美美面膜、京香精油祛痘、拉芳美多絲高端洗護(hù)產(chǎn)品等國內(nèi)外知名品牌的廣西區(qū)總代理,產(chǎn)品涉及護(hù)膚、祛痘、洗護(hù)等。擁有數(shù)百個品種,產(chǎn)品已覆蓋到廣西各市、縣、鎮(zhèn),在廣西建立了龐大的經(jīng)銷市場網(wǎng)絡(luò),擁有了一支專業(yè)的營銷服務(wù)團(tuán)隊。 廣西珍禾美業(yè)長期以來恪守“誠信經(jīng)營,合作共贏“的經(jīng)營宗旨。為消費者提供值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù),反對任何損害消費者的行為;為客戶提供可持續(xù)發(fā)展回報的品牌項目和熱情周到的專業(yè)服務(wù),拒絕沒有長期規(guī)劃的投機(jī)行為;為員工創(chuàng)造最廣闊的實現(xiàn)自我價值的舞臺。從2006年到2015年,廣西珍禾美業(yè)一直專注于化妝品領(lǐng)域,以誠信經(jīng)營、真誠服務(wù)的理念,不斷進(jìn)取的創(chuàng)新能力,專業(yè)團(tuán)隊的合作奮進(jìn),發(fā)展成為具有一定規(guī)模、知名度較高、信譽(yù)口碑良好的專業(yè)化妝品代理公司。 經(jīng)營目標(biāo):專精于化妝品領(lǐng)域,通過專業(yè)團(tuán)隊,打造專業(yè)服務(wù),造就專業(yè)人才,成為國內(nèi)知名的專業(yè)品牌代理公司。 我們是一個年輕的公司,我們是一支年輕、活力、激情的團(tuán)隊。我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)惶籼?,我們渴望成功但不盲目。我們相信——沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,人的聚集不是團(tuán)隊,理念一致相互信任相互欣賞才是團(tuán)隊。 我們尊重忠誠正直、專業(yè)進(jìn)取的人,不能容忍自以為是、不信任他人、缺乏責(zé)任感和進(jìn)取心的人。 在眾多的企業(yè)中,真正適合你的并不多,只要你能從自我規(guī)劃中找到自己的需求,如果你充滿自信,如果你對化妝品營銷感興趣,那么就請你與我們聯(lián)系吧。我們將為你提供優(yōu)厚的薪資福利待遇,良好的鍛煉、培訓(xùn)機(jī)會和晉升空間。我們承諾:跟隨公司三年以上的中層干部,我們將幫助您實現(xiàn)買車買房的目標(biāo)! 期望明天與您攜手!愿您的成長與我們相隨,愿您的成功與我們共享!我們的口號是:一群人,一件事,一條心,一起上,一定贏?。?!
上班地點
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可能感興趣的職位
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售后服務(wù)專員3000-15000元桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上 25-45歲1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理 -
調(diào)試與套玻璃3000-5000元桂林-靈川縣桂林忠合門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 對做好的門窗進(jìn)行調(diào)試,審核與驗收 2. 對回來的玻璃進(jìn)行套扇與打膠 3. 會打玻璃膠經(jīng)驗者優(yōu)先。4小時前
石女士經(jīng)理 -
售后工程師4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修及測試。 2.提供售后技術(shù)支持 3.客戶關(guān)系維護(hù)。 4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理,能進(jìn)行電路原理圖的分析。 4.較強(qiáng)的動手能力,獨立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意思。 5.有潔牙機(jī)醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗優(yōu)先。8小時前
秦女士人事 -
4S店售后技術(shù)總監(jiān)(河池)5000-7000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、核心崗位職責(zé) 1.?技術(shù)管理統(tǒng)籌:對售后部技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修流程及故障解決方案,確保維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?團(tuán)隊管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)售后技術(shù)團(tuán)隊(技師、維修組長等)的招聘、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調(diào)解決客戶車輛技術(shù)問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.?成本與效率管控:優(yōu)化維修作業(yè)流程,控制維修耗材、設(shè)備成本,提升售后車間的維修效率與產(chǎn)值。 二、主要工作內(nèi)容 - 技術(shù)支持:主導(dǎo)解決店內(nèi)無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統(tǒng)等復(fù)雜問題),提供技術(shù)指導(dǎo);對接廠家技術(shù)部門,獲取最新技術(shù)資料并同步給團(tuán)隊。 - 流程與標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并更新維修作業(yè)規(guī)范、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保所有維修操作符合廠家要求及行業(yè)法規(guī)。 - 團(tuán)隊培訓(xùn):定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新車技術(shù)、新設(shè)備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。 - 客戶問題處理:接待因維修質(zhì)量、技術(shù)問題產(chǎn)生不滿的客戶,現(xiàn)場排查車輛問題,給出解決方案并跟進(jìn)落實,降低客戶投訴率。 - 設(shè)備與物資管理:負(fù)責(zé)售后維修設(shè)備的采購、維護(hù)與校準(zhǔn),確保設(shè)備正常運(yùn)行;管控維修備件、工具的申領(lǐng)與使用,減少浪費。 - 數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報:定期統(tǒng)計售后維修數(shù)據(jù)(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進(jìn)措施,向門店總經(jīng)理匯報技術(shù)部工作情況。 - 合規(guī)與安全管理:確保維修過程符合環(huán)保、安全法規(guī)(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。15小時前
郭勇熙 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理(小米汽車)7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項指標(biāo)的達(dá)成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護(hù)用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等; 11、建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。15小時前
朱德源 -
4s店售后經(jīng)理(河池)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件核心職責(zé) 1.?團(tuán)隊管理: - 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團(tuán)隊目標(biāo)與激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?服務(wù)運(yùn)營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。 3.?業(yè)績指標(biāo): - 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達(dá)成。 - 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時與庫存合理。 - 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關(guān)懷活動。 5.?合規(guī)與安全: - 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。 - 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。 - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書。15小時前
郭勇熙 -
4S店售后服務(wù)主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后前臺的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、協(xié)調(diào)客戶與售后技術(shù)團(tuán)隊之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督前臺團(tuán)隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。15小時前
郭勇熙 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)7000-10000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。15小時前
郭勇熙 -
新能源售后經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園主要任務(wù): 工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽(yù)、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 ? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部 的重大客戶投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和團(tuán)隊建設(shè)、管理 ? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 ? 組織服務(wù)部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案 ? 組織服務(wù)部門員工通過能力培訓(xùn),為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 ? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績效管控體系并組織落實15小時前
劉經(jīng)理 -
韓語售后4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。 3、與團(tuán)隊合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠快速理解并解決技術(shù)問題。 3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。15小時前
劉*理
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行業(yè)招聘
- 南寧市珍禾美業(yè)化妝品經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 化妝品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --