市場部總監(jiān)

1、對集團裝修項目的業(yè)務方向進行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務，促進成單 3、對項目進行整體管理,保證工程質量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務部相關人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學?？埔陨蠈W歷;家裝施工、設計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上，年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私猓瑢τ谑袌龃蟓h(huán)境有一定認識 4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

市場拓展部總監(jiān)，負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍，根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 一、崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析，督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。 4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 二、任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場，有相關項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領團隊開發(fā)和拓展新項目的能力，應變能力，良好的人脈關系及公關能力。 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇：工資+新項目提成，社保，醫(yī)保。 四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。

市場營銷總監(jiān) 崗位職責： 1、根據(jù)公司年度目標進行分解，并監(jiān)督實施，定期向總裁匯報團隊情況； 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場部門調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層； 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督市場人員做好應收賬款的催收工作； 4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； 5、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持； 6、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核； 7、其他領導安排的工作。 職位要求： 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓，3年以上市場管理工作經(jīng)驗； 2、對市場營銷工作有較深刻認知，良好的溝通、協(xié)調、組織、抗壓能力，能適應短期出差； 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、有政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)領域具有客情資源優(yōu)先。 薪資福利 1、薪資：基本工資+崗位工資+績效工資+項目獎金/提成+五險+年終獎等；范圍：6000-15000，上不封頂。 2、工作時間：9：00-18：00，雙休； 崗位職責：

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責】 1、帶領市場推廣團隊完成市場績效目標； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負責市場團隊搭建、培訓、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。 【任職要求】 1、認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強； 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊； 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關開發(fā)工作，完成開發(fā)任務要求； 2、負責維護與簽約區(qū)縣地方關系建立和維護，做好各級有關單位的協(xié)調溝通； 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊，指導并調度團隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4、制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標； 任職要求： 1、35-45歲，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2、本科以上學歷，有較強的溝通能力和表達能力，善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力； 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4、執(zhí)行力強，能夠適應快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調能力； 5、能接受出差。

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品（康體水和山泉水）的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計劃，完成部門銷售任務指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍； 4、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、20-50歲，大專以上學歷，有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗； 2、對銷售有興趣愛好，能夠服從工作安排； 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，進行全年銷售預測，確定年度銷售目標與實施計劃，完成公司制定的銷售目標任務； 2、負責工作區(qū)域的市場調研工作，極制訂并落實可行的區(qū)域、行業(yè)銷售拓展策略和計劃，維護和提高公司市場競爭力，以保證銷售目標的達成； 3、支持重要項目的銷售，并負責重要項目的合同談判及簽訂； 4、客戶關系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調維護客戶關系； 5、銷售隊伍建立：招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門凝聚力和工作效率； 6、支撐部門員工完成任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、3年以上銷售經(jīng)驗，有相關行業(yè)：健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關銷售經(jīng)驗或同行業(yè)經(jīng)驗，有客戶積累者優(yōu)先； 3、工作責任心強，有沖勁，細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 4、有較強的開拓和溝通能力，有一定的人脈資源和圈層渠道，熟悉高端客戶的開發(fā)、整合與維護； 5、形象好、氣質佳，較強的親和力，善于激發(fā)團隊成員工作熱情； 6、熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，對細胞生物科技具有濃厚的興趣。 薪資：底薪8-15K+獎金+高額提成

崗位職責： 1、負責向企業(yè)宣傳政府政策，承接政府補貼項目申報咨詢服務，數(shù)字化轉型升級項目（依托金蝶等軟件），金蝶軟件銷售； 2、根據(jù)營銷計劃，細分銷售目標并實施完成； 3、管理維護客戶關系； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，設計或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心和團隊協(xié)作意識，具有市場開拓能力，能適應經(jīng)常出差； 6、配合公司做好市場調研工作，搜集反饋市場信息。

1、大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗，3年以上星級酒店同職位經(jīng)歷； 3、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃； 4、提供預算方案，提出銷售目標建議； 5、熟悉酒店市場營銷運作和管理，有較強的的計劃，組織協(xié)調能力，適應一定的壓力和工作強度。

【職位概要】： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。 【工作內容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; ◆拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位，及時提供市場反饋，執(zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議，制定銷售策略、布局，確保中長期目標的達成； ◆制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，制定業(yè)務計劃，確保目標任務的有效分解和落實，根據(jù)銷售任務開展銷售工作完成各項銷售指標，帶領團隊完成每月、每季、每年的業(yè)務目標； ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓; ◆制定公司管理策略，維護公司品牌; ◆指導、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 【任職資格】 教育背景: ◆市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。 經(jīng)驗: ◆8年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上市場部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗，有成功市場案例者優(yōu)先。 ◆有相關IT軟件招投標經(jīng)驗或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，熟悉整個招投標流程。 ◆過往工作經(jīng)歷當中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知; ◆有較強的市場感知能力和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; ◆與媒體有密切的合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力; ◆熟練操作辦公軟件; ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài)度: ◆工作努力，積極進取，責任心強，抗壓能力強且接受高頻、長短期出差; ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神; ◆較強的觀察力和應變能力; ◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。