職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展和維系工作,以及業(yè)務(wù)對象的日常管理工作;
2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約;
3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評估;
4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作;
5.推動(dòng)公司業(yè)績,完成階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營收指標(biāo);
6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營分析等);
7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作(如業(yè)務(wù)開展情況,維系情況,市場競爭情況等);
8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置。
任職資格:
1.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,促成深度合作;
2.具備業(yè)務(wù)方案與合同的編制能力;
3.對市場信息、價(jià)格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
4.性格外向,具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
5.具備高效執(zhí)行力;
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強(qiáng);
7.有駕照、能適應(yīng)長期或頻繁出差。
8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個(gè)大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)省份運(yùn)營計(jì)劃的制定與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和客戶發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期做出可行性報(bào)告。 3、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)。 有人脈,可快速開拓市場。 崗位技能要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 2、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2024-11-08
趙經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級(jí)市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動(dòng)。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,嚴(yán)格控制市場拓展相關(guān)費(fèi)用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點(diǎn),合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)與合作方?;讽?xiàng)目的推進(jìn)及協(xié)調(diào),確保危化品項(xiàng)目正常運(yùn)營; 2.積極開發(fā)并維護(hù)?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對危化品市場進(jìn)行調(diào)研,并及時(shí)調(diào)整?;穫}庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目定位及各類關(guān)系和資源對接,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運(yùn)營策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運(yùn)營模式,開展危化品園區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為危化品園區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保危化品物流園區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上危化品項(xiàng)目的銷售與運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有危化品園區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、對集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個(gè)分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出裝修項(xiàng)目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項(xiàng)目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識(shí) 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2024-11-07
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運(yùn)作流程。 2、具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
2024-11-07
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-11-07
行政人力資源部
市場總監(jiān)
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
市場營銷總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并監(jiān)督實(shí)施,定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 職位要求: 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 4、有政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)領(lǐng)域具有客情資源優(yōu)先。 薪資福利 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等;范圍:6000-15000,上不封頂。 2、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休; 崗位職責(zé):
2024-11-07
奉敏
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-50歲,大專以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會(huì)銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會(huì)所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績目標(biāo); 任職要求: 1、35-45歲,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。
2024-11-07
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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