市場地推專員

售電市場部經(jīng)理，負責(zé)售電市場客戶拓展。

【公司實力】 三一重工（SANY）是全球領(lǐng)先的工程機械制造商，連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強，業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備，產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商，深耕工程機械行業(yè)多年，負責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設(shè)備（新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品）等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù)，我們以“品質(zhì)改變世界”為使命，致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場，誠聘營銷經(jīng)理加入團隊，共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長！ 【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護：通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。 2. 市場分析：收集競爭對手信息，制定區(qū)域銷售策略，挖掘潛在商機。 3. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度。 4. 目標(biāo)管理：執(zhí)行公司銷售計劃，推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗背景：1-3年以上銷售經(jīng)驗，有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力：自驅(qū)力強，抗壓能力突出，具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力優(yōu)秀，服從區(qū)域分配（如廣西省桂林、柳州、來賓等地），需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。 【薪資福利】 1. 高薪激勵：無責(zé)任底薪（5000-8000元/月）+提成（上不封頂）+免費住宿+油補（1400-2000元/月）+ 電話、交通及餐飲補貼，一線銷售年薪可達20-50萬。 2. 全面福利：六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓(xùn)等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，能力決定高度！ 【簡歷投遞】 工作地點：廣西省內(nèi)（柳州、來賓、欽北防等區(qū)域） 【加入理由】 三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能！

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責(zé) ： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任，有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗； 2.負責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方； 3.負責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗；有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例； 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力；

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執(zhí)行能力強，較強的團隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。 職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責(zé)任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制訂和修改市場部有關(guān)規(guī)章制度，草擬市場部有關(guān)文件； 2.負責(zé)項目投標(biāo)資料、投標(biāo)文件、采購文件等部門資料檔案的歸檔及管理工作； 3.參與市場拓展開發(fā)及管理工作，負責(zé)公司的新老客戶關(guān)系維護，協(xié)助部門管理客戶關(guān)系； 4.協(xié)助收集客戶需求，進行需求分析，配合編寫項目建設(shè)方案、初步設(shè)計方案等，完成項目的立項； 5.負責(zé)關(guān)注并及時獲取各級政府主管部門項目申報有關(guān)信息，對接有關(guān)部門完成項目申報、資金申請等工作； 6.熟悉項目招投標(biāo)的操作流程，協(xié)助部門負責(zé)人完成項目招投標(biāo)工作及中標(biāo)后項目合同的擬定、審核及簽訂等工作； 7.協(xié)助部門負責(zé)人完成企業(yè)相關(guān)資質(zhì)申請工作。 8.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。 二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉政府采購法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，能獨立完成項目招投標(biāo)工作的優(yōu)先考慮； 4.具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力，擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系； 5.有中級或中級以上職稱的優(yōu)先考慮。 6.中共黨員優(yōu)先。

一、主要崗位職責(zé) 1.負責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā)，重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4.負責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務(wù)開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強，擅長商務(wù)溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的銷售素質(zhì)； 4、服從公司的工作調(diào)動和安排，愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求：1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決； 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動； 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況； 4、提交各項工作報表； 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo)； 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。

市場部BD，上班時間9點—18點，工作內(nèi)容： 1.陌拜或根據(jù)線索開發(fā)客戶； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 薪資待遇：3—8k 聯(lián)系人方式：陸炳琪*********** 工作城市：北海市

崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)前期的客戶邀約，通過小區(qū)駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗的培訓(xùn)一個星期也能上手；3、積極邀約客戶上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)，與設(shè)計師共同制訂跟進方案；4.、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格：1、無經(jīng)驗要求，無學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實習(xí)生；3、有銷售經(jīng)驗或同行工作經(jīng)驗待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎勵，每月8000+輕松完成，新員工認真工作工資不會低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年底獎勵