電商營銷部職員

招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲 工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近） 工作內(nèi)容： 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護公司客戶，進行市場調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先； 薪資待遇5000+，上不封頂

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶，到店即可?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫，相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐； ?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：135--5740--2773

**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃** 1. **制定市場開發(fā)計劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。 2. **行業(yè)與競品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向（如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報告以支持決策。 - 挖掘客戶需求，推動產(chǎn)品改進建議，優(yōu)化市場競爭力。 --- ### **二、品牌推廣與活動策劃** 1. **品牌形象建設(shè)** - 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗中心模式）。 - 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. **客戶關(guān)系維護** - 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準(zhǔn)營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。 - 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 --- ### **四、團隊管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。 - 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。 2. **團隊建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。 --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場費用（如廣告投放、活動預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗**：5年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。 - **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場形體形象品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行 2.開展地面推廣活動，提升品牌知名度 3.分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)推廣提供支持 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 2.能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力 3.對市場推廣有濃厚興趣，能夠適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對

要求：有經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生均可，性格開朗做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有家裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

通過公司提供資源對客戶跟進，簽約客戶，拜訪客戶維系客情，完成續(xù)期簽約與客戶轉(zhuǎn)介紹

市場專員（薪資5k-15k） 工作內(nèi)容： 1進駐大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息； 2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問題，解答客戶疑慮； 3、邀約客戶到院就診，讓客戶擁有一口好牙。 職位要濃： 1、渴望財富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢頭，喜歡干銷售； 3、能夠有效收集信息，抓住關(guān)鍵點； 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實的個人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對待他人，愿意分享自己想法和善于傾聽； 6、習(xí)慣對工作作出;總結(jié)和反思，與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長自我。