職位描述

崗位職責:
1、 制訂銷售策略及年度銷售計劃;
2、 組建和管理市場營銷團隊,完成公司上層下達的銷售任務;
3、 負責銷售合同、投標書及各類來往文件管理。
任職要求:
1、具有豐富的市場策劃經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)線上線下營銷經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有項目獨立運作、運營工作經(jīng)歷,管理過10人以上團隊工作經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
5、具有極強的抗壓能力和良好的職業(yè)操守,接受短期省內(nèi)出差;
6、持有C1及以駕照者優(yōu)先;
7、本科或以上學歷。

公司簡介

金奔騰科技1999年在北京中關村創(chuàng)立,是專業(yè)從事汽車診斷檢測及車聯(lián)網(wǎng)云平臺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高科技企業(yè);是中國人民解放軍、國家生態(tài)環(huán)境部、教育部以及一汽大眾、一汽奧迪、北汽集團、東風日產(chǎn)、東南汽車、陸風汽車、江鈴汽車、玉柴集團等的配套供應商。在北京和廣西擁有近8萬平米世界先進的金奔騰研發(fā)中心,打造了先進高效的總部經(jīng)濟模式,高效配置人才和社會資源,確保競爭力。通過20多年的鉆研積累,金奔騰擁有全球各種車型的診斷技術數(shù)據(jù);憑借高效的創(chuàng)新,先進的技術,強大的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務,金奔騰“彩圣”、“神州星”、“黑金剛”系列診斷儀基本在全國近50萬家汽修廠普及;全國的汽車大都采用金奔騰產(chǎn)品和技術進行診斷檢測。金奔騰OBD環(huán)檢儀配備全國檢測站,提供國標強制的汽車環(huán)保檢測,是汽車尾氣污染治理的全國主要力量。金奔騰擁有團隊、技術、市場、品牌、文化、商業(yè)模式六大優(yōu)勢,持續(xù)不斷為行業(yè)帶來技術、產(chǎn)品、營銷、管理、平臺、模式、思想上的創(chuàng)新。在“認真負責、嚴格規(guī)范、刻苦勤奮、追求卓越”的金奔騰精神指引下,承擔起造福全天下車主和行業(yè)的使命!
針對車主修車難修車貴和汽修廠獲客難的兩大行業(yè)剛性痛點,利用20多年所積累的全球車型診斷大數(shù)據(jù)排他性優(yōu)勢,金奔騰創(chuàng)造了以汽車健康共享檢測樁為基礎的“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務平臺”,開創(chuàng)終結修車不透明的汽修競價模式:通過在汽車高頻出現(xiàn)的地方(停車場、加油站、洗車店等)大量部署檢測樁,不解體地專業(yè)、準確、全面診斷汽車故障,用云平臺推送要維修的汽車故障,由加盟平臺的汽修廠(含4S店)競價搶單,車主透明知情選擇消費,汽修廠高效獲客。平臺既為車主節(jié)省費用,又為汽修廠增加客源,是車主和汽修廠都迫切期待的新模式,具有爆炸性裂變式增長趨勢!車主從此養(yǎng)車修車無煩惱,徹底告別不透明、不公平、不自愿的落后、腐朽、昂貴的傳統(tǒng)汽修服務模式!車主修車競價,汽修廠業(yè)務搶單是今后的主流汽修服務模式。通過解決剛性痛點,把“金奔騰車聯(lián)網(wǎng)云服務平臺”打造成全國3億車主用車大數(shù)據(jù)平臺,搶占年銷售額超5萬億的車主市場先機!追求卓越、高效創(chuàng)新的金奔騰將率領廣大汽修廠(含4S店)共創(chuàng)車聯(lián)網(wǎng)云服務新時代,為全天下車主提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)車、修車、用車、買賣車服務,開創(chuàng)車主美好有車新生活!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金奔騰大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
7小時前
羅老師
飼料銷售
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作; 2. 負責區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標; 3. 負責區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時向上反饋; 4. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,農(nóng)牧、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神; 3. 能夠獨立工作,具備自我驅(qū)動的精神; 4. 對農(nóng)牧行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速適應行業(yè)變化; 5. 適應長期出差,具備一定的駕駛經(jīng)驗。 薪資福利: 1. 綜合年薪12-20w,上不封頂。
7小時前
孫煒
南寧-興寧區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè); 2、崗位為培訓行業(yè)的宣傳活動組織,策劃,執(zhí)行; 3、有親和力,具備良好的溝通和表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力; 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差,需要能吃苦耐勞。 6、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。
7小時前
羅老師
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-11-20
巫女士
人事
市場咨詢
16000-20000元
南寧-興寧區(qū)
我們需要以下5種人群: 1、有服務門店市場經(jīng)驗或者相關美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關經(jīng)驗 2、與店家溝通、培訓美容師賣卡,培訓美容師品項專業(yè)、基數(shù)、話術、銷售等相關醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導需要2-5年健康、養(yǎng)生知識經(jīng)驗 優(yōu)選入職 4、能接受出差(廣西內(nèi)) 時間:09:00-18:00 面試流程:老板直招、快速回復、可立即安排上班!??!
2025-11-19
廖世芬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(1)開發(fā)和維護學校推廣工作,制定和執(zhí)行推廣計劃; (2)校園活動策劃宣傳,開展各種方式的校園推廣、活動組織; (3)管理、組建校園推廣團隊,發(fā)展校園代理,維護學校社團各類組織關系。 任職要求: (1)對教育培訓行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在武鳴地區(qū)發(fā)展; (2)認真負責、抗壓能力強,具備較強的策劃、組織、執(zhí)行能力; (3)具有一定的談判能力、語言表達能力及公關能力,并擅長市場分析及判斷,熟悉南寧各大高校,有行業(yè)市場推廣、項目管理相關經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: (1)完善成熟的培訓體系及晉升機制; (2)綜合薪資+高額提成+銷冠獎勵; (3)正式員工均購買社保,10天以上帶薪年假,各個季度不定時安排團建。 (4)改崗位招聘應屆適應生,待遇從優(yōu)。
2025-11-18
孫強
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
【崗位職責】 1.負責客戶渠道開拓及維護,帶領市場部團隊成員完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責落實公司商務模式執(zhí)行,維護客戶關系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.擅長電話營銷、地推和網(wǎng)絡營銷。完成上級領導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:28-45歲; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險行業(yè)、地產(chǎn)營銷、地產(chǎn)中介、家裝營銷、 高端汽車銷售等相關工作經(jīng)驗; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西物寶農(nóng)業(yè)科技集團有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售推廣及重點客戶關系的建立和維護。 2、能順利開展工作,完成公司制定的銷售目標。 任職資格: 1、熟悉并熱衷于農(nóng)資行業(yè),適應長期出差 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2025-11-18
陳經(jīng)理
營銷總經(jīng)
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
2025-11-18
李女士
南寧-良慶區(qū)
崇左市寧明縣---榮茂·學府三期!?。】熹N盤、現(xiàn)房在售。 職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-11-18
李女士
廣西金奔騰汽車科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金奔騰汽車科技有限公司
所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
成立時間 15年(2010年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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