醫(yī)美市場經(jīng)理

職位描述

崗位職責：

1、負責當?shù)蒯t(yī)美市場的開發(fā)和店面開拓；

2、負責客戶關系的維護、二次開發(fā)及尾款等相關事宜的跟進；

3、負責市場銷售計劃的執(zhí)行與計劃達成率的完成；

4、負責各類市場活動的推廣與執(zhí)行；

5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真及時按照市場部規(guī)定及流程做好本職工作，做好月總結和季度總結。

崗位要求；

1、高中及以上學歷，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗一年及以上；

2、具有較強的溝通能力、責任心；

3、具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、具有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：有經(jīng)驗人員最低保底薪資4K+提成+獎勵、經(jīng)理保底薪資8K+提成+獎勵，總監(jiān)保底薪資10-15K+提成+獎勵。

公司提供福利：

1、人性假期（親人生日帶薪休假）+20天年假+節(jié)假日福利+員工產(chǎn)品福利+五險+意外險；

2、完善的內(nèi)部晉升體系+每年6月份進行調(diào)薪增加+廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)）；

4、豐富多彩的團隊活動（每月團建、體育賽事、每年省內(nèi)外旅游、年會等）。 

公司簡介

眾流歸海集團，創(chuàng)立于2013年9月，總部辦公區(qū)占地2000多平方米，位于廣西南寧青秀萬達5A級寫字樓38層，是廣西美業(yè)渠道商中實力雄厚的專業(yè)美容健康公司。

專家團隊

眾流歸海集團，旗下分設南寧市圣菲之美商貿(mào)有限公司、南寧光韻醫(yī)院投資管理有限公司、南寧市海想天科醫(yī)療美容有限公司、，擁有多名高級職稱的美容健康專家，依托廣西區(qū)內(nèi)醫(yī)學優(yōu)質(zhì)人力資源及技術力量為后盾，創(chuàng)立至今已運營了2000多家美容加盟店，并設置微整中心、光電抗衰中心、整形外科中心、私密特色中心，資深專家團隊將竭力為每一位客戶提供專業(yè)的美容健康服務。

品牌價值

眾流歸海集團引進了40多項與時俱進的醫(yī)療美容產(chǎn)品，均為國內(nèi)知名院線一線品牌，針對性地開拓發(fā)展并貼合東方人膚質(zhì)及審美要求，注重專業(yè)，關注品質(zhì)。在生美大平臺、醫(yī)美大平臺、創(chuàng)業(yè)大平臺三個業(yè)務板塊中，致力提升面部、養(yǎng)生、私密等領域產(chǎn)品覆蓋率，為廣西上萬名客戶提供專業(yè)美容服務。

公司理念

眾流歸海集團誠信運營8年，我們始終堅信“學習奉獻打造卓越團隊，健康幸福成就時尚事業(yè)”。以客戶需求定經(jīng)營、以員工需求定發(fā)展、以市場未來定戰(zhàn)略”，堅持“渠道疏通、合作共贏”為經(jīng)營行為導向，惠及無數(shù)求美顧客患者。多年來，我們致力于解決廣大愛美人士的身體、面部容貌問題，提供最佳解決方案及療效評估，享受“健康你我、幸福人生”的超值服務；在長期的服務實踐中，不斷積累經(jīng)驗，誠信善待每一位客戶，是值得廣大愛美人士信賴的專業(yè)美容健康公司。

三個“第一”

眾流歸海集團首創(chuàng)廣西美業(yè)區(qū)內(nèi)三個“第一”，即第一個成功舉辦千人美容師培訓會的公司，至今已舉辦10場以上千人美容師培訓會；第一個成功舉辦萬人明星會的公司，誠邀百家講壇于丹老師、中央歌舞團及諸多明星共同演繹精彩盛宴；第一個成功舉辦三屆青少年領袖夏令營的公司，結合軍事夏令營及特色興趣班，為廣西美業(yè)孩子們的暑期提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育服務。

未來規(guī)劃

公司戰(zhàn)略發(fā)展在未來6年將推向更新的階段，為廣西美業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面：

1、著力打造“2.0創(chuàng)業(yè)大平臺”：致力為廣西美業(yè)合伙人孵化器，成立區(qū)域分公司及品牌分公司，提升50名分公司副總，150名品牌總監(jiān)，300名品牌經(jīng)理的就業(yè)崗位；

2、美業(yè)子女教育：每年1000萬打造“陽光工程”，結合夏令營、特色興趣班、特長班培養(yǎng)美業(yè)孩子正確的三觀，解決孩子教育問題；

3、健康幸福成就時尚事業(yè)：成立“亞健康調(diào)理中心”，結合中醫(yī)調(diào)理、技術培訓、師帶徒，收獲健康的同時醫(yī)學傳承、延續(xù)生命長度；

4、渠道疏通、合作共贏：整合資源打造“長江系統(tǒng)”，有效拓客、增加粘性、解決店面需求。