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職位描述
主要崗位職責(zé):
崗位要求:擅長活動策劃,營銷策劃,有文案寫作功底,1年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先薪資:2600-3500元
公司簡介
桂君堂,緣起邕城,故名曰“桂”,秉君子之道,以茶悟性會友,故有“君”,八桂君子,意蘊深遠,將茶文化與健康文化融為一體,成為涵養(yǎng)與品格的美好體現(xiàn)?! 肮鹁谩毕祻V西南寧桂君堂企業(yè)管理有限公司運營品牌。2013年由上??萍佳芯克晒ρ邪l(fā)出桂君堂系列各種功能性健康飲品。2014年12月正式注冊“桂君堂”品牌,以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售健康飲品為主營,目前已推出兩款健康茶產(chǎn)品:杜仲雄花茶、青錢柳茶。此外,隨著現(xiàn)代人對健康的重視和關(guān)注,桂君堂現(xiàn)又推出東北純野生綠色特產(chǎn)——桂君堂俄式熏馬哈魚,以及“糧”心優(yōu)質(zhì)大米——桂君堂民樂大米。品牌成立之初,品牌成立之初,便將“綠色,自然,源于對生活的態(tài)度”作為品牌推廣口號。由中華老字號“萬松堂”生產(chǎn)的杜仲雄花茶具有調(diào)節(jié)“提高人體免疫力、調(diào)節(jié)三高、保肝護腎、通潤腸胃、安神助眠”等功效;青錢柳茶亦是具有降低血糖、血脂、血壓,防衰老等養(yǎng)生奇效。????公司推出的系列茶榮獲“中國名特優(yōu)產(chǎn)品”“國家質(zhì)量監(jiān)督合格紅榜產(chǎn)品”稱號,與中央電視臺、南寧電視臺達成戰(zhàn)略合作伙伴,協(xié)力把“桂君堂”品牌及系列茶推向全中國乃至世界。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場運營總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等1小時內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理聊一聊 -
外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時內(nèi)
歐陽行政總監(jiān)聊一聊 -
營銷專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 28-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預(yù)期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。1小時內(nèi)
黃女士人事專員聊一聊 -
景區(qū)營銷策劃3500-6000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 大專以上1、負責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責(zé)公司形象的宣傳 4、負責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備1小時內(nèi)
王女士人力行政經(jīng)理聊一聊 -
酒吧營銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27732小時前
張經(jīng)理人事聊一聊 -
運營管理(臨桂青禾)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2小時前
青禾美邦招聘專員聊一聊 -
市場專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護客戶關(guān)系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。2小時前
秦經(jīng)理總經(jīng)理聊一聊 -
負責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5小時前
廖女士
人力資源負責(zé)人
小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司
建筑與工程
每個月10號準時發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
9小時前
巫女士
人事
市場營銷策劃
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃** 1. **制定市場開發(fā)計劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標,研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。 2. **行業(yè)與競品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報告以支持決策。 - 挖掘客戶需求,推動產(chǎn)品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。 --- ### **二、品牌推廣與活動策劃** 1. **品牌形象建設(shè)** - 策劃線上線下品牌推廣活動,包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。 - 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. **客戶關(guān)系維護** - 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準營銷活動(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。 - 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購率。 --- ### **四、團隊管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結(jié)合。 - 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。 2. **團隊建設(shè)與考核** - 負責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。 --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場費用(如廣告投放、活動預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經(jīng)驗**:5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。 - **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
18小時前
張志恒
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西南寧桂君堂企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 10年(2015年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --