市場(chǎng)專(zhuān)員

工作內(nèi)容是協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)線(xiàn)下開(kāi)展活動(dòng)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作，推廣合作方京東app，美團(tuán)app，抖音app的活動(dòng)引流回流工作。簡(jiǎn)單容易上手，師父帶教

一、崗位資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷(xiāo)售技巧； 3、性格外向、親和力強(qiáng)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場(chǎng)推廣：按時(shí)完成各類(lèi)工作計(jì)劃，填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)報(bào)告，按時(shí)填報(bào)短信采集信息； 做好日常銷(xiāo)售工作，及時(shí)處理好客戶(hù)訂貨發(fā)貨工作；維護(hù)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶(hù)管理：做好客戶(hù)調(diào)查及分析工作，更新客戶(hù)檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)；定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣與促銷(xiāo)工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶(hù)做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；定期向客戶(hù)了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋，并及時(shí)匯報(bào)；做好日常銷(xiāo)售工作，及時(shí)處理好客戶(hù)訂貨發(fā)貨工作，解決市場(chǎng)上產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售管理工作；按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶(hù)介紹公司，幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù)，使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房，帶客戶(hù)看樣板房； 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職能： 1、日常崗位職責(zé) 1-1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1-2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針 對(duì)性意見(jiàn)。 1-3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析。 1-4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷(xiāo)策劃等整體性銷(xiāo)售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 1-5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線(xiàn)上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語(yǔ)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上 工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解房地產(chǎn)行情，熟悉工業(yè)地產(chǎn)政策及招商模式； 4、熟練使用設(shè)計(jì)及視頻拍攝、制作的軟件，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)腳本文案； 5、樂(lè)觀(guān)、自信的性格，能吃苦耐勞、承壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售目標(biāo)感。 6、可以接納應(yīng)屆畢業(yè)生，作為管培生培養(yǎng)。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金 5000-5500元 福利：五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開(kāi)發(fā)及落地執(zhí)行； 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶(hù)的篩選，包括客戶(hù)的選址、布局、投資環(huán)境考察，以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作； 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件； 4、項(xiàng)目報(bào)批工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)過(guò)程中需要協(xié)調(diào)的其他問(wèn)題。 任職要求： 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，從事過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)工作；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 3、有3年以上電力市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、年齡在45歲以下，男女不限。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)模式，預(yù)計(jì)年收入：15-40萬(wàn)元（上不封頂） 晉升路線(xiàn)：項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-副總經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、掌握商務(wù)項(xiàng)目相關(guān)信息及動(dòng)態(tài); 2、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的需求信息，根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行洽談、制定方案，從而達(dá)到銷(xiāo)售目的。 任職資格: 1、年齡：1992年或1993年出生，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析能力，獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓的能力； 3、擅長(zhǎng)溝通，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力； 4、具備高度的工作熱情及責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差及應(yīng)酬； 5、持C1以上駕照，有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述 職位描述： 1、公司提供客戶(hù)資源，室內(nèi)工作，駐點(diǎn)在合作單位。 2、負(fù)責(zé)操作國(guó)家二類(lèi)醫(yī)療器械中高頻治療儀，（帶薪培訓(xùn)一對(duì)一有人帶）操作中高頻治療儀給客戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品，講解產(chǎn)品知識(shí)，促進(jìn)有需求的客戶(hù)進(jìn)行下單成交。 3、可以學(xué)習(xí)中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)，中醫(yī)針灸推拿技能，（醫(yī)院在職醫(yī)生線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)業(yè)知識(shí)分享學(xué)習(xí)）要求：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，靈活應(yīng)變，有上進(jìn)行，喜歡交際，有一定的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、上班時(shí)間：周一至周五，早八晚六，周末雙休，公司包住宿 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有人教有人帶，一對(duì)一培訓(xùn)。 帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，有師傅帶 周末雙休，豐富的團(tuán)建活動(dòng) 年終獎(jiǎng)，出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，往管理層發(fā)展，總部投資 開(kāi)出屬于你的中醫(yī)研究院 職業(yè)認(rèn)證，考取康復(fù)理療師證，持證上崗

一、客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.?建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 （1）制定老客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，每月至少拜訪(fǎng)3個(gè)重要客戶(hù) （2） 及時(shí)回復(fù)客戶(hù)微信或者電話(huà)，做好登記 （3）了解店鋪運(yùn)營(yíng)情況，庫(kù)存情況，協(xié)助店鋪?zhàn)鼋K端方案，把庫(kù)存控制在合理范圍內(nèi) （4）公司推出的政策，活動(dòng)方案及時(shí)與門(mén)店溝通，并提供建設(shè)性意見(jiàn)參考 2.?拓展新客戶(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街，老客戶(hù)介紹等方式，尋找潛在意向客戶(hù)，并進(jìn)行有效溝通和跟進(jìn)。 （1）每月新增意向潛在客戶(hù)5個(gè) （2） 對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理，制定不同的跟進(jìn)策略 （3）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新客戶(hù)跟進(jìn)情況 （4）協(xié)助意向客戶(hù)按公司要求尋找合適的店鋪，并做市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)估 （5）負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的簽約事項(xiàng) ，對(duì)簽約成功的新客戶(hù)進(jìn)行后期裝修，首批單，人員培訓(xùn)，開(kāi)業(yè)方案等事項(xiàng)的協(xié)助跟進(jìn)，并輔助新店做好商品陳列，下店完成開(kāi)業(yè)工作 （6）新店90天的全程跟進(jìn)，主導(dǎo)新店的營(yíng)業(yè)情況，活動(dòng)方案，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握度 二、市場(chǎng)調(diào)研與分析 1.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求變化，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù) （1） 每周收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)不少于10條 （2）參與公司市場(chǎng)策略的制定和調(diào)整 2.?了解店鋪的業(yè)務(wù)需求，為店鋪提供個(gè)性化的解決方案和建議 （1）深入了解客戶(hù)所在區(qū)域的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) （2） 根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的市場(chǎng)推廣方案和建議 三、銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)拓展 1.?完成出貨目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)管轄的店鋪每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)部推出的政策和活動(dòng)方案 （1） 每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)分解方案 （2）確保完成個(gè)人年度月度出貨目標(biāo)和開(kāi)拓新店目標(biāo) （3） 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略 2.?與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施 （1） 與運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部，客服部密切合作，滿(mǎn)足客戶(hù)需求 （2） 跟進(jìn)各主推活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)向公司反饋執(zhí)行進(jìn)展情況

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交，產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān)； 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā)，日常維護(hù)和商機(jī)挖掘； 3.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù)，或以拜訪(fǎng)的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 5.收集客戶(hù)信息，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。 二、崗位要求： 1.口齒清楚，對(duì)財(cái)稅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高的熱忱;； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;； 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度。

職位描述： 1、根據(jù)公司目標(biāo)做好任務(wù)分解，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，確保順利達(dá)成市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部全年指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，制定市場(chǎng)調(diào)研方案，統(tǒng)籌調(diào)研工作，作出初步意向判斷，并提出意見(jiàn)或建議，并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談，推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)：制定年度客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，并按時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維系良好的客戶(hù)關(guān)系。 4.統(tǒng)籌部門(mén)工作，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì)議，有針對(duì)性地調(diào)整工作方法； 5.能招人、能培訓(xùn)、會(huì)做思想工作，做營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司，并完成當(dāng)期的計(jì)劃指標(biāo)。 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力； 3.邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有較強(qiáng)抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 薪酬待遇： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，按業(yè)績(jī)計(jì)酬； 工作時(shí)間： 雙休，按國(guó)家及廣西、及南寧法定節(jié)假日休假