YES江南KTV營銷經(jīng)理

（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責：正確傳達省區(qū)提出的營銷組織工作方案，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)制定長期發(fā)展目標，銷售計劃及政策，追蹤部門業(yè)務的發(fā)展，參與重要的決策制定，包括業(yè)務擴張，新市場開發(fā)，人員組建 任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利：年薪12+，具體*** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療服務·醫(yī)藥批發(fā)零售·生物/制藥

崗位職責: 1. 在指定區(qū)域內(nèi)進行市場推廣活動 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品 3. 收集市場反饋，為產(chǎn)品改進提供建議 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 2. 能夠迅速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊 3. 積極主動，愿意學習新知識以提升工作效率

1.為企業(yè)宣傳國家相關(guān)財稅政策，幫助企業(yè)應享盡享相關(guān)政策；2.推廣相關(guān)項目覆蓋全國；開拓和維護客戶以及分銷渠道； 3.領(lǐng)導交代的其他工作. 要求：1.全日制大專以上學歷，財務會計金融專業(yè)優(yōu)先。 2.性格開朗，擅長溝通和交流；有團隊合作和敬業(yè)精神。

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 福利待遇： 1、工作時間：8:30--18:00 2、包工作餐 職位要求： 1、年齡不限 2、有從事相關(guān)瓷磚行業(yè)批發(fā)與零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方式： 業(yè)務員→項目經(jīng)理→總經(jīng)理

崗位職責 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度企劃活動方案及預 算方案,并負責落地執(zhí)行; 2.負責公司的形象包裝和品牌宣傳工作 強化公司形象建設; 3.根據(jù)年度計劃,開展醫(yī)院各類企劃活 動,提高醫(yī)院口腔科的知名度; 4.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,搭建公司網(wǎng)站、公眾號推文、活動廣告以及案例、文案編輯。 5.對市場進行準確的分析及判斷,精提交 市場情況調(diào)硏報告,及時制定應對措施,適 時調(diào)整,完善市場推廣實施工作 6.負責醫(yī)院企劃部門的全面管理、團隊建 設、培訓考核等工作。 任職資格 1.大專以上學歷,廣告?zhèn)髅?中文/新聞/醫(yī) 學/營銷等相關(guān)專業(yè); 2.有醫(yī)療美容醫(yī)院企劃管理經(jīng)驗; 3.熟悉高端女-性消費品味及習慣,創(chuàng)意獨 特并有敏銳的洞察力,有大型企劃活動成功 案例; 4.擅長廣告效果跟蹤、調(diào)查、分析、快速 策劃和執(zhí)行,在當?shù)負碛胸S富的媒體資源; 5.了解醫(yī)療廣告行業(yè)政策法規(guī),熟悉醫(yī)療 廣告業(yè)務運作優(yōu)先考慮; 6.具有資深策劃經(jīng)驗及實施能力,思路新 穎,超前的營銷理念,擅長市場推廣與開 發(fā) 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能 力和團隊管理能力。

崗位職責： 1、有較強的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力； 2、有市場開拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗； 4、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責任心、有事業(yè)心。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級別工資+績效+補貼（餐補、交通補）+提成 2）福利：五險+帶薪培訓+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動（聚餐、郊游、團建運動會等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！ 二、崗位內(nèi)容 1） 負責管理南寧家裝市場調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績目標； 2）進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù)； 3） 負責業(yè)務團隊的建設管理，對團隊成員的業(yè)績負責； 4）根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案，執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃，完成業(yè)績指標的跟進； 5）外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡業(yè)務現(xiàn)場管理，根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點，組織相應推盤活動； 6）負責整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上； 2）具備扎實的業(yè)務經(jīng)驗積累，對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場開拓意識，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

【薪酬標準】 月薪0.9-1.1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪15-18萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和國外出差。

崗位職責: 1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及分解供應鏈的戰(zhàn)略目標及關(guān)鍵任務，協(xié)調(diào)整合供應鏈資源。 2.負責建立和優(yōu)化供應商，做好供應商的開發(fā)、維護、評審與管理體系，合理控制成本。 3.負責供應鏈計劃和采購管理，保證采購訂單及時交付，管理供應商產(chǎn)能，并對銷售品類進行監(jiān)測，及時平衡品類生產(chǎn)計劃。 4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)，落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。 任職要求： 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶，負責解答客戶咨詢，達成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務，達成每月各項工作目標 4、配合公司其他部門，做好客戶的回款及售后服務 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）