欧美老少欢交另类,美妇天天干天天操

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個人號增加新流量

2、熟悉社群營銷裂變模式，負責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;

3、熟悉新媒體推廣手段，對尋找和洽談跨界合作有一定經(jīng)驗。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗也可以，有經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2、有健身服務(wù)社群運營經(jīng)驗、渠道運營相關(guān)工作優(yōu)先;

3、有良好的執(zhí)行力、協(xié)作力、溝通力和責(zé)任心。

[薪酬福利]

底薪+活動績效+項目獎金+全勤+免費健身（綜合3-7K）

基礎(chǔ)保障:快速發(fā)展的職業(yè)通道，以及五險?

日常福利:豐富的節(jié)日禮品，生日補貼；提供現(xiàn)磨美味咖啡、消暑水果、各種奶茶、糕點等;

上班地址：青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場負一樓6號商鋪

公司簡介

是一家專門提供健身團體課程的俱樂部。相對比傳統(tǒng)健身俱樂部的年卡制，我們把傳統(tǒng)健身房里的團體課剝離出來，采用不辦年卡按次付費的模式，面向崇尚自由、有個性、重創(chuàng)意的年輕人，讓他們體驗到時尚的、快捷的、高品質(zhì)、最炫酷的團體健身服務(wù)。我們?yōu)榱丝蛻趔w驗更優(yōu)質(zhì)，場館裝修伊始，就在裝修材料上投入巨大，從環(huán)保無甲醛的涂料、到堅決不用二次回收廢料制作的地膠，再到數(shù)萬元的新風(fēng)換風(fēng)系統(tǒng)，連一塊小小的瑜伽墊我們都幾經(jīng)采購對比，親自嘗試使用感，我們始終重視客戶體驗，購買國際頂級體系課程正版授權(quán)以及十?dāng)?shù)萬元的正版器械，我們只做最專業(yè)和最好的！年輕的創(chuàng)始人團隊，有夢想的團隊，認真的團隊，個性鮮明，時有爭執(zhí)卻始終不忘初心，重視能力，強調(diào)有效溝通。如果你喜歡團體健身課程，這里是你最好的選擇，如果你還沒有愛上團體健身，這里更是你最好的選擇，你需要給自己一個機會，打開一扇全新的窗戶。橙色，代表著熱情，魔力，會讓你愛上各種健身課程帶給你的身心愉悅。我們是魔力橙，熱烈并且真摯的期待你的加入！

上班地點

可能感興趣的職位: 社群運營專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場

廣西茶精靈餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉社群運營規(guī)則，社群裂變，懂的如何營造社群活躍氣氛。 2、茶飲、餐飲運營，有社群運營經(jīng)驗三年以上優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析能力和策劃能力，熟悉運營社交媒體進行推廣。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對社群指標的想象能力和預(yù)測能力強。 5、具有良好的溝通表達能力，具有較強的抗壓能力以及協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1、負責(zé)公司小程序應(yīng)收GMV達成率，社群粉絲增長留存。 2、負責(zé)制定社群發(fā)展策略，增加用戶粘性和活躍度。 3、門店團購平臺的搭建，團購平臺節(jié)點活動報名，商品新增及優(yōu)化。 4、建立社群運營指標體系，持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。 5、常規(guī)門店社群活動下發(fā)與基礎(chǔ)基建，日常門店對接，答疑，與日常維護，用戶反饋問題客訴處理。 6、負責(zé)制定社群運營策略及執(zhí)行，并進行社群日常線上服務(wù)與管理，能有效精準做好拉新和留存工作。

李淑俊; 社區(qū)運營推廣
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地

廣西星拓電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【薪資詳情】薪資范圍：2000-5000元/月底薪：1500元/月提成方式：銷售額提成【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團隊，按時完成銷售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn)，通過線上渠道發(fā)掘新客戶，維護老客戶; 3、定期與客戶進行溝通，建立情感上的維系，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、其他部門事項。【任職要求】: 18-25周歲，經(jīng)驗不限 1、做事有激情、自信，認真負責(zé)，有團隊合作精神和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營銷軟件操作: 3、有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力，有服務(wù)意識，工作積極主動； 4、有自我增值意識，自學(xué)能力; 【待遇及福利】: 1、底薪+提成+獎金+全勤。 2、公司注重團隊建設(shè)和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機會。 4、包住不包吃。【晉升制度】: 銷售專員：底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團隊管理能力可晉升為銷售主管銷售主管：底薪+提成+團隊提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān)：底薪+提成+團隊提成+部門分紅

付燕語

客戶經(jīng)理; 社群運營專員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧銅之心工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運營，負責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運營，社群氛圍的打造，打造高粘性的社群； 2、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度； 3、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，粉絲互動、制造感興趣的話題； 4、在社群（微信群等）里進行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 1、負責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新，把客戶從公域平臺引流至私域流量池。 2、對于私域日?；钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細化運營，并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標負責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實，針對不同屬性人群進行運營維護，提升用戶粘性。 3、負責(zé)私域會員福利活動策劃，定期整理分析社群運營數(shù)據(jù)，整改、提升社群運營水平，并針對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運營手段，提升群友活躍度。 6、配合其他崗位完成其它活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。任職要求： 1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化； 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法，有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力； 3、熟悉辦公軟件操作，較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有一定的新媒體運營能力。 4、2年社群運營相關(guān)工作技能（包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等），有較強強的用戶運營及用戶增長思維，善于結(jié)合社群特點搭建用戶增長體系； 5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè)，有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

潘素劍; 社區(qū)運營專員（社區(qū)推廣）
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西唯美家智能科技有限公司

辦公用品及設(shè)備

負責(zé)公司社區(qū)店的運營維護，和社區(qū)業(yè)主物業(yè)等合作伙伴建立良好關(guān)系，對公司產(chǎn)品在社區(qū)的體驗推廣銷售制定計劃和完成對應(yīng)目標。專注社區(qū)店的工作開展，不定期開展社區(qū)業(yè)主物業(yè)的社區(qū)活動。招聘5-10名，提供高薪+活動支持+業(yè)務(wù)提成+住房補貼+帶薪培訓(xùn)+旗艦店店長上升同道等。

黃經(jīng)理; 團長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

私域流量運營，維護老客戶

曾環(huán)環(huán); 社群運營
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西天翼傳媒科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé): 1.負責(zé)公司企業(yè)微信/微信社群運營工作體系搭建（拉新，轉(zhuǎn)化，活躍和維護）； 2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標，制定社群運營SOP； 3.分析用戶畫像，策劃社群活動.內(nèi)容，打造高粘性社群； 4.通過社群運營提升線上線下產(chǎn)品銷量，提高客戶下單轉(zhuǎn)化率； 5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，實時熱點，與用戶保持密切的溝通，推動服務(wù)優(yōu)化； 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析，并對現(xiàn)有策略進行優(yōu)化。崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者； 2.有過微信客服經(jīng)驗或社群運營經(jīng)驗優(yōu)先，有私域操盤經(jīng)驗優(yōu)先； 3.擅長使用各類社群運營工具，有企業(yè)微信社群運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有非常強的用戶思維和服務(wù)意識，接地氣，能深入挖掘用戶需求與痛點，和用戶做朋友； 5.思維靈活，打字速度快，55個字/分鐘以上； 6.具備很強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較好的文案寫作能力優(yōu)先； 7.性格外向，樂觀開朗，沖浪達人；做事干練，不拖沓，時間節(jié)點觀念強，有良好的溝通，團隊協(xié)作能力； 8.會聊天，情商在線，思維清晰，表達能力強，能靈活回答用戶的各種問題。; 社群運營
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧云壹信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營，包括：內(nèi)容運營，文案策劃，用戶運營，營銷合作，以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等，從而提升品牌影響力和關(guān)注度，帶動粉絲增長轉(zhuǎn)化，建立和擴大品牌效應(yīng)對公司進行宣傳； 2、充分利用instagram，Tiktok，F(xiàn)acebook，Twitter，YouTube，LinkedIn等社交媒體，結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點，制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案，輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動，提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求，提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率，持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率； 4、負責(zé)社媒運營平臺的開拓及維護，積極關(guān)注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法，并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應(yīng)和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目工作； 2、有較好的英語聽說讀寫能力，英語六級以上（或雅思托福）優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、思維活躍，創(chuàng)意策劃能力強，能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作； 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法，熱愛交流，能快速融入海外社區(qū)群體，對熱點保持高度敏感并有一定見解，有渠道積累的優(yōu)先； 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，良好的分析判斷力，根據(jù)市場變化，反饋市場需求，反饋信息，有優(yōu)秀的邏輯思考能力。崗位福利： 1、高薪資：薪資范圍7-11k，具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假，員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動； 3、好作息：周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制； 4、工作時間：上午10：00-12：30，下午14：00-19：00; 社群運營專員
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

負責(zé)維護引流客戶到店，根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店，配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶，公司主營品牌京東家電，優(yōu)梵藝術(shù)家具，麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品，品類全，資源豐富

李峙寧; 社群運營
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、通過線上線下活動激活項目現(xiàn)有的會員體系； 2、線上社群活動的運營，線下會員活動的策劃執(zhí)行。

劉經(jīng)理; 微信社區(qū)運營專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市蘭芷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

職位描述： 1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品，負責(zé)客戶的訂單詢盤，用專業(yè)的知識為顧客推薦產(chǎn)品，達成訂單交易。 2.學(xué)會新社群開群的環(huán)境打造，打造專業(yè)的服務(wù)機制，讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作，每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造，保證社群的活躍度，打造高粘度社群。 4.維護社群用戶的關(guān)系，持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，為社群拉新提供支持。 5.核心用戶的挖掘與互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，引導(dǎo)日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù)，根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級匯報每日工作進度。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，只需要長期工作者，不接受短期工。 2.具有運營和客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 4.對于美妝、護膚、購物、淘寶、京東、拼多多、美團、餓了么等購物平臺的好物及優(yōu)惠有深入的了解。 5.熱愛變美、護膚、美容，喜歡逛抖音、小紅書等平臺，時刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品，具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。 6.具備一定的美妝護膚知識，了解各類護膚品化妝品和各類日常用品，用專業(yè)的知識，熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 7.具備服務(wù)意識、高積極性、人際溝通能力、團隊合作能力。我們的福利： 1.有培訓(xùn)期，以老帶新的形式，幫助你盡快獨立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費和全勤獎。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團建。 6.工作團隊主要為90后和00后，團隊年輕化，青春活力向上。應(yīng)聘材料：中文簡歷一份，包括個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗、電話、應(yīng)聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。

覃志林

HR