職位描述

職責(zé)內(nèi)容:
1、在公司與社區(qū)物業(yè)達(dá)成合作的基礎(chǔ)上,開發(fā)社區(qū)的客戶流量
2、聯(lián)合物業(yè),在小區(qū)內(nèi)建立周末家庭旅行的宣傳推廣體系
3、小區(qū)社群的搭建運(yùn)營
4、小區(qū)內(nèi)旅行主題活動(dòng)的策劃以及推廣
5、不斷地積累小區(qū)流量開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),形成體系
崗位要求:
1、有過小區(qū)推廣、社群運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)
2、能夠完成社區(qū)流量開發(fā)的KPI
3、有親和力、有領(lǐng)導(dǎo)魅力,能跟社區(qū)里面的KOL搞好關(guān)系

公司簡介

《致應(yīng)聘者的一封信》

三日閑?|?旅行教育

一、靠譜的人

老總是在歐洲留學(xué)后回國創(chuàng)業(yè)的海歸,眼界開闊,實(shí)力不菲。本來可以安逸快活,卻不偏偏安分,決心要出來和大伙闖出事業(yè)。經(jīng)過3年的摸爬滾打,我們在旅游、汽車及金融兩個(gè)板塊領(lǐng)域打下了深固基礎(chǔ),一個(gè)日漸強(qiáng)大的集團(tuán)公司呼之欲出。所以,我們這群人,崇尚奮斗精神,踏踏實(shí)實(shí)地努力,不浮躁,靠譜。從最初的3個(gè)人到現(xiàn)在近100人,一群踏實(shí)奮斗又不乏活力的戰(zhàn)友,或多或少,你會受益匪淺。

二、共享的事

我們?nèi)松薪佑|到的第一波企業(yè)家,是80年代從商發(fā)家的那一批。他們個(gè)人能力出眾,在公司里獨(dú)斷專權(quán),也幾乎占完了整個(gè)公司的股份。后來阿里上市,馬云登頂亞洲首富,我們才知道他在阿里的占股不到7%;而那些個(gè)人專權(quán)的企業(yè)早已沒有音訊。之后我們開始明白,給大家發(fā)揮才能空間,并且一起吃蛋糕,這塊蛋糕才會越來越大。

三、越來越好的自己

我們能力有限,經(jīng)歷過來種種,我們堅(jiān)信優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和成員是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。你在這里會接觸到各種學(xué)習(xí)沙龍、參加各種論壇、認(rèn)識到優(yōu)秀的企業(yè)家。我們看重你的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性,而不單單是你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。剛走出校門,身懷理想的年輕人,不用有顧慮。而那些能干實(shí)事、砥礪前行的精英們,我們求賢若渴。總結(jié)一句話:任何你想實(shí)現(xiàn)的抱負(fù),都可以在這里發(fā)生。

所有有夢想、有干勁的人們,未來在這里,觸手可及。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
22-40歲
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
1小時(shí)內(nèi)
韋主管
行政人事部主管
南寧-江南區(qū)
廣西天翼傳媒科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信/微信社群運(yùn)營工作體系搭建(拉新,轉(zhuǎn)化,活躍和維護(hù)); 2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標(biāo),制定社群運(yùn)營SOP; 3.分析用戶畫像,策劃社群活動(dòng).內(nèi)容,打造高粘性社群; 4.通過社群運(yùn)營提升線上線下產(chǎn)品銷量,提高客戶下單轉(zhuǎn)化率; 5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)熱點(diǎn),與用戶保持密切的溝通,推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化; 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤,分析,并對現(xiàn)有策略進(jìn)行優(yōu)化。 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長使用各類社群運(yùn)營工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識,接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn),和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個(gè)字/分鐘以上; 6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫作能力優(yōu)先; 7.性格外向,樂觀開朗,沖浪達(dá)人;做事干練,不拖沓,時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng),有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8.會聊天,情商在線,思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能靈活回答用戶的各種問題。
2024-11-07
社群運(yùn)營管理
3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
3年以上
24-35歲
一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號增加新流量; 5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 二、任職要求 1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。 2.具備基礎(chǔ)的英語能力。 3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng),提升社群的活躍度和用戶參與度。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動(dòng)社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。 三、崗位福利: 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
2024-11-06
熊繼維
行政經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2024-11-06
李峙寧
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會員用戶搭建線上線下會員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會員用戶運(yùn)營體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時(shí)以二三類營銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng); 3、精準(zhǔn)營銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動(dòng)方案,提升再購; 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 5、對會員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),服務(wù)驅(qū)動(dòng)客戶留存和轉(zhuǎn)化 任職要求: 1、具備3年以上會員運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有3C產(chǎn)品類用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉零售/快消行業(yè)會員體系,了解私域社群運(yùn)營模式、懂得運(yùn)用流程化思維,打造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的會員機(jī)制; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力及執(zhí)行能力; 4、 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備項(xiàng)目管理能力; 職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建 任職地點(diǎn):南寧市 或玉林市
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號增加新流量 2、熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 3、熟悉新媒體推廣手段,對尋找和洽談跨界合作有一定經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)也可以,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、有健身服務(wù)社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、渠道運(yùn)營相關(guān)工作優(yōu)先; 3、有良好的執(zhí)行力、協(xié)作力、溝通力和責(zé)任心。 [薪酬福利] 底薪+活動(dòng)績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤+免費(fèi)健身(綜合3-7K) 基礎(chǔ)保障:快速發(fā)展的職業(yè)通道,以及五險(xiǎn)? 日常福利:豐富的節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼;提供現(xiàn)磨美味咖啡、消暑水果、各種奶茶、糕點(diǎn)等; 上班地址:青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場負(fù)一樓6號商鋪
2024-11-06
李慶
社區(qū)管家
2000-7000元
百色-右江區(qū)
【小區(qū)管家職位描述】: 盛兔幫社區(qū)平臺 為盛兔幫推出的社區(qū)電商業(yè)務(wù),重點(diǎn)針對下沉市場,采取“預(yù)購+送貨上門”的模式,賦能社區(qū)便利店?,為社區(qū)家庭用戶精選高性價(jià)比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品。用戶當(dāng)天線上下單,次日送貨上門。 盛兔幫社區(qū)平臺也提供家政保潔,以及快遞一鍵下單服務(wù)。 在這里,我們誠邀勇于突破、不懼挑戰(zhàn)的同學(xué),和我們一起在社區(qū)團(tuán)購的賽道上,共同踐行“幫大家過得更好,生活更好”的使命 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)團(tuán)長的拓展及協(xié)議簽訂 2、負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)團(tuán)長完成社群搭建,社區(qū)地推工作,保持良好的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長的培訓(xùn)及管理工作,幫助社區(qū)團(tuán)長更好的實(shí)現(xiàn)盈利 4、協(xié)調(diào)配送倉儲及配送部門工作 5、配合客戶和社區(qū)團(tuán)長和做好客戶的售后服務(wù)工作 【任職資格】: 1、大專及以上 2、身體健康熱愛銷售工作 3、喜歡挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強(qiáng) 4、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào) 5、有互聯(lián)網(wǎng)直銷,社區(qū)團(tuán)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、有社區(qū)團(tuán)購資源、便利店,寶媽資源優(yōu)先錄取 【福利待遇】: 1.薪資(底薪+績效)2000+ 2.周末雙休+帶薪年假+公司體檢+每月聚餐(可以修改) 3.全方位培訓(xùn)體系+良好的發(fā)展空間 盛兔幫鐵軍文化: 極致重視人才培養(yǎng)和選拔任用,基本不外聘一線管理者,給到內(nèi)部從一線成長起來的銷售伙伴更多的晉升和發(fā)展機(jī) 會! [招商經(jīng)理職位描述] 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定部門加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、景區(qū)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.能承擔(dān)較大壓力。 招商經(jīng)理薪資:4000-8000元/月
2024-11-05
黃潤堯
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
社群運(yùn)營維護(hù),私域流量維護(hù) 任職要求:有中醫(yī)理療的基礎(chǔ),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-05
朱武瓊
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營
2024-11-05
吳延力
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度; 3、核心用戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話題; 4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 1、負(fù)責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新,把客戶從公域平臺引流至私域流量池。 2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計(jì)與落實(shí),針對不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營維護(hù),提升用戶粘性。 3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營手段,提升群友活躍度。 6、配合其他崗位完成其它活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運(yùn)營能力。 4、2年社群運(yùn)營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶增長體系; 5、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-04
潘素劍
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