職位描述
(一)任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類、化學(xué)類、檢驗(yàn)類、藥學(xué)、微生物學(xué)、制藥工程,有微生物檢驗(yàn)員證優(yōu)先;
2、有2年以上食品檢驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和管理;
4、具有良好電腦操作能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
(二)崗位職責(zé)
1、協(xié)助品控經(jīng)理建立工廠內(nèi)控質(zhì)量體系及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對工廠生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控,及時糾偏;
2、對每日、每周、每月工廠的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(三)福利待遇
1、月薪3000-4000元;
2、五險、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)。
公司簡介
廣西木論天然食品有限公司.簡稱木論.成立于2007年.位于世界自然遺產(chǎn)地·環(huán)江.
木論以“健康家庭”為核心.滿足用戶養(yǎng)生需求的創(chuàng)新型服務(wù)商.集研.產(chǎn).供.銷.會員增值服務(wù)為一體化大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈.目前主要以“木論思泉”天然山泉水為強(qiáng)勢品牌.配以廣西原生態(tài)養(yǎng)生產(chǎn)品.康養(yǎng)文旅體驗(yàn).會員社交增值服務(wù).
自2007年起.立足以“讓千家萬戶都能喝到木論高山好水”.公司總投資8200萬元.在國家級大自然保護(hù)區(qū)水源地--海拔1000多米山頂上建立廠房.擁有高標(biāo)準(zhǔn)自動化生產(chǎn)天然山泉水優(yōu)勢.年產(chǎn)規(guī)模25萬噸.
十多年來.木論堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì).以用戶滿意放在第一位.服務(wù)超過100000+企事業(yè)單位.家庭用戶.
木論以“讓健康生活回歸品質(zhì)”為使命.致力于成為中國健康家庭養(yǎng)生首選的服務(wù)商.采用會員模式.通過“自然養(yǎng)生特色+人性化服務(wù)”.優(yōu)化中國健康家庭的生活方式.將“木論”打造成為一個綠色安全.合力共贏.健康和諧的新中產(chǎn)生活圈.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)1509 查看上班路線
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內(nèi)控專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗職簡介: 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(包括庫存管理、銷售流程、收銀、退換貨等; 5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營合作的合規(guī)性; 6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全; 7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施; 8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況; 9、識別潛在風(fēng)險,并提出應(yīng)對措施; 10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險評估; 11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時匯報和提供內(nèi)控報告; 12、完成上級臨時交辦的工作任務(wù); 13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差; 任職要求: 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。2025-11-16
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稽查審計(jì)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管2025-11-15
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審計(jì)會計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管2025-11-15
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查賬審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管2025-11-15
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內(nèi)部審計(jì)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管2025-11-15
韋女士 -
審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計(jì)主管-中級審計(jì)主管-高級審計(jì)主管2025-11-15
韋女士
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行業(yè)招聘
- 廣西木論天然食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飲料
- 成立時間 18年(2007年9月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人