職位描述

一、主要工作職責(zé)如下:
1.主持和開展EHS辦日常工作,為EHS辦部門負(fù)責(zé)人;
2.完善工廠EHS管理組織及制度體系,組織制定年度EHS工作計劃和目標(biāo),簽訂EHS目標(biāo)責(zé)任書,開展EHS內(nèi)審及管理評審。
3.在工廠總經(jīng)理指導(dǎo)下開展工廠EHS風(fēng)險控制工作,包括不限于危險源辨識和風(fēng)險評價、開展安全檢查消除事故隱患,推行安全行為觀察,提升安全管理水平。
4. 組織開展各項EHS教育培訓(xùn)和文化建設(shè)工作;
5. 建立EHS事故應(yīng)急管理組織和應(yīng)急預(yù)案體系,定期組織開展應(yīng)急演練
6. 開展職業(yè)衛(wèi)生管理、消防安全與危險廢棄物管理工作;
7. 配合上級單位、政府主管部門及工廠各部門開展各項工作,及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***。
二、任職條件
1.大專以上學(xué)歷、安全類及相關(guān)專業(yè),具有5年以上EHS管理經(jīng)驗,持注冊安全工程師證。
2.掌握安全工程、消防、機械、電氣等專業(yè)理論知識,熟悉熟悉國家及地方法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解機械、電氣、消防等安全知識。
3.熟悉工廠安全生產(chǎn)管理工作,熟悉飲料行業(yè)安全工作經(jīng)驗者、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化,膽大心細(xì),原則性強,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強
5.有精益管理經(jīng)驗,邏輯思維清晰,報告撰寫能力強。
三、加入我們您將獲得
1.五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金;
2.商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險;
3.員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受;
4.帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假;
5.補貼:獨生子女補貼、高溫補貼、工齡補貼及職工補貼;
6.提供食宿:免費提供宿舍,工廠內(nèi)設(shè)有食堂,每月有餐補;
7.年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢。

公司簡介

華潤飲料 ( 控股 ) 有限公司 ( 以下簡稱“華潤飲料”或“公司”) 是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)的國有重點骨干企業(yè)之一、世界五百強企業(yè)——華潤 ( 集團 ) 有限公司旗下專業(yè)的即飲軟飲企業(yè),總部位于廣東省深圳市南山區(qū)朗山路22號深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(北區(qū))。華潤飲料是九十年代初國內(nèi)較早推出專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一,主營“怡寶”牌系列包裝飲用水。華潤飲料(控股) 有限公司100%控股華潤怡寶飲料(控股)有限公司。

華潤飲料是中國飲料工業(yè)協(xié)會副理事長單位和中國飲料工業(yè)協(xié)會天然礦泉水分會、廣東省瓶裝飲用水行業(yè)協(xié)會副會長單位,也是中國飲料工業(yè)協(xié)會技術(shù)工作委員會和礦泉水專業(yè)委員會等超過30個專業(yè)行業(yè)協(xié)會(包括其分會)的會員。作為《瓶裝飲用純凈水》國家標(biāo)準(zhǔn)的主要發(fā)起和起草單位之一 , 華潤飲料產(chǎn)品采用先進的生產(chǎn)技術(shù),確保產(chǎn)品能夠達到或超越國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,為消費者提供健康滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,并通過良好的服務(wù),贏得消費者認(rèn)同。

華潤怡寶飲料(南寧)有限公司是由華潤飲料投資建設(shè)的飲料生產(chǎn)工廠,成立于2014年8月14日,位于南寧高新區(qū)豐達路69號,占地面積210多畝,項目分一、二期,因生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面向社會招聘,歡迎有志青年踴躍應(yīng)聘,與南寧公司共同發(fā)展,華潤怡寶飲料(南寧)有限公司歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)信息部制定并執(zhí)行集團信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化建設(shè); 2、管理并優(yōu)化集團內(nèi)部信息系統(tǒng),確保各業(yè)務(wù)模塊的IT支持高效、穩(wěn)定運行; 3、指導(dǎo)信息化項目,協(xié)調(diào)跨部門合作,提升整體運營效率和決策質(zhì)量; 4、監(jiān)督信息安全管理,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī); 5、培養(yǎng)和發(fā)展團隊,建立高效的信息技術(shù)管理體系。 任職要求: 1、信息技術(shù)、計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,具備豐富的管理經(jīng)驗; 2、具有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導(dǎo)大型IT項目; 3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo),推動技術(shù)創(chuàng)新; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在組織內(nèi)建立有效的信息流通渠道; 5、對汽車行業(yè)的信息技術(shù)需求有深刻理解,能夠結(jié)合行業(yè)特點制定解決方案。 任職要求: 一、經(jīng)驗背景 行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗: · 有過中型企業(yè)信息化獨立主導(dǎo)統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗:系統(tǒng)終端使用端口500-10000之間;多系統(tǒng)組合架構(gòu);年營業(yè)額10億元以上; · 有非常敏銳的IT系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量的思維方式,才干 · 熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)、功能生態(tài)、多系統(tǒng)組合使用解決業(yè)務(wù)痛點 · 有較強的IT系統(tǒng)選擇、判斷及商務(wù)溝通能力 · 和業(yè)務(wù)團隊交流良好,能快速洞察業(yè)務(wù)痛點、客戶痛點、團隊痛點; 管理系統(tǒng)供應(yīng)商的服務(wù)支持,并組織反饋、優(yōu)化、升級、跨系統(tǒng)接口對接等 對團隊組織IT系統(tǒng)培訓(xùn)、使用過程中的培訓(xùn)、問題支持等; 至少有兩段獨立負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)項目應(yīng)用的經(jīng)歷,提供詳細(xì)的項目案例描述,重點介紹項目解決的問題、投入、產(chǎn)出。 二、技能要求: · 對IT 系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā)具備熟練專業(yè)能力,偏擅長應(yīng)用領(lǐng)域而非開發(fā)。 · 有組織能力,能管理外部系統(tǒng)供應(yīng)商,內(nèi)部能組織團隊培訓(xùn)落地,過程中支持。 · 能快速熟悉了解公司主營業(yè)務(wù),洞察業(yè)務(wù)痛點、團隊需求,并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求原型;并匹配好系統(tǒng)功能; 熟悉飛書系統(tǒng)應(yīng)用,重點是多維表格根據(jù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化落地 多系統(tǒng)組合使用,端口對接,數(shù)據(jù)流自動流轉(zhuǎn) 能承擔(dān)系統(tǒng)提升效率、質(zhì)量的KPI 三、素質(zhì)要求: 對IT系統(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)造價值充滿熱情,具備用戶思維與抗壓能力,情商高邏輯性強,責(zé)任心強,執(zhí)行效率高。
2025-11-18
李旭輝
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時間 11年(2014年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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