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職位描述

招聘人數(shù):不限

公司擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制,上不封頂.

薪酬待遇:底薪+績效+高額提成+社保+公司福利

1.具備較強的市場開拓能力.有良好的團隊合作精神.有勇氣面對挑戰(zhàn),

2.適應(yīng)能力強.具備良好的客戶溝通.人際交往能力

3.執(zhí)行公司業(yè)務(wù)部的年度.月度銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新的客戶,并維護好現(xiàn)有客戶,

4.定期拜訪客戶.及時與客戶溝通.為客戶解決問題.不斷提升客戶滿意度,

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷.2年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,

2.熟悉建筑檢測行業(yè)業(yè)務(wù)流程.有一定行業(yè)資源更佳,

3.較強的業(yè)務(wù)談判能力.溝通能力.協(xié)調(diào)能力.

(具體事宜.可直接聯(lián)系陳先生:18977****18/13549****00)

歡迎有夢想的人士加入我們團隊.一起共創(chuàng)未來!安于現(xiàn)狀.打醬油.混日子的勿擾!

公司簡介

廣西桂誠集團有限公司成立于2013年8月.經(jīng)過多年的蓬勃發(fā)展.目前.集團在廣西范圍內(nèi)擁有十家子公司.分別是華物盛泰工程咨詢管理有限公司(成立于1998年9月.其前身為桂試工程造價咨詢事務(wù)有限責(zé)任公司).廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司).廣西載物建設(shè)工程有限公司.廣西德厚工程項目管理有限公司.廣西福賢投資有限責(zé)任公司.廣西億仁勞務(wù)有限責(zé)任公司和中興豫建設(shè)管理有限公司南寧分公司.2015年9月集團在上海股交中心掛牌上市(股票代碼:207538).認(rèn)繳注冊資本5億元人民幣.集團總部位于南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號(南寧二中鳳嶺校區(qū)南門對面)百花苑小區(qū)6號樓2層公司距離南寧火車東站4500米.距離百花嶺地鐵站800米.距離南寧瑯東客運站1500米.交通便利.人杰地靈.“以人為本.誠信盡責(zé).服務(wù)大眾.回報社會”是桂誠集團企業(yè)的核心價值觀.海納百川.有容乃大.聚集英才.與社各界志同道合的朋友共同創(chuàng)造價值是桂誠集團未來發(fā)展的靈魂.
      廣西桂誠工程檢測有限公司是廣西桂誠集團旗下的一家分公司.成立于2009年11月30日.其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司.2018年12月14日.經(jīng)國家工商局批準(zhǔn).南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司更名為“廣西桂誠工程檢測有限公司”.公司具有獨立的法人資格.注冊資本500萬元.
企業(yè)發(fā)展歷程:
     2009年11月.成立廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司),2010年榮獲AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2011年榮獲AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2015年榮獲中國高技術(shù)企業(yè)信用認(rèn)證單位,2019年.廣西桂誠工程檢測有限公司成立10周年慶典暨廣西工業(yè)建筑設(shè)計院有限公司聯(lián)合舉辦2019年迎新晚會.
       廣西桂誠工程檢測有限公司經(jīng)過多年沉淀與積累從僅擁有簡單的檢測設(shè)備發(fā)展到具有高科技.高精度的檢測儀器.本公司技術(shù)力量雄厚.檢驗儀器設(shè)備和檢驗手段先進齊全.檢測項目涵蓋見證取樣.主體結(jié)構(gòu).地基基礎(chǔ).建筑節(jié)能.建筑物及附屬設(shè)施.房屋綜合檢測.房屋安全性鑒定.市政道路.雷電防護.cctv管道內(nèi)窺等.公司現(xiàn)有優(yōu)秀的技術(shù)團隊.40%以上擁有中高級職稱.多類國家注冊工程師.公司擁有各型萬能壓力機.多通道超聲測樁儀.數(shù)字超聲波探傷儀.建筑玻璃可見光透射比.遮陽系數(shù)檢定系統(tǒng)等大型先進的儀器裝備.從單一的市政道路檢測發(fā)展到集市政道路.房屋建筑工程為一體的多元化企業(yè).公司以“品質(zhì)源于責(zé)任.服務(wù)在于用心”立足于檢測行業(yè).以“公正.科學(xué).高效.準(zhǔn)確”為質(zhì)量方針.為客戶提供一站式檢測服務(wù).讓客戶放心.企業(yè)信賴.
 企業(yè)目標(biāo):
        以人為本.凝心聚力;
        攻堅克難.不斷創(chuàng)新,
        科學(xué)管理.再創(chuàng)輝煌,
        創(chuàng)資質(zhì)多樣化.運營專業(yè)化.流程一體化企業(yè)
人才理念:
      以機會均等尊重和培養(yǎng)員工.以能力業(yè)績評價和鼓勵員工.讓桂誠檢測成為員工提升自我價值的的職業(yè)舞臺.桂誠檢測滿懷熱切之心歡迎歡迎各方賢士加入!

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園孵化產(chǎn)業(yè)園一區(qū)10號廠房一層101號房、二層201號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級前端工程師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的Web前端開發(fā)和維護

5小時前

人事部; IT信息總監(jiān)
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略，精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障，助力品牌在全國市場的拓展與深化。? 2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度，對各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護、安全等環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格規(guī)范管理，確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? 3、深入公司各分子公司、部門，精準(zhǔn)梳理信息管理訴求，打造定制化的信息化建設(shè)方案，并高效推進實施，優(yōu)化運營流程，提升整體運營效率。? 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團隊，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵機制，不斷提升團隊專業(yè)水平，保障公司業(yè)務(wù)在先進系統(tǒng)平臺上的高效運營。? 5、根據(jù)公司發(fā)展需要，篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，建立全面、動態(tài)的合作與管理模式，為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅實有力的保障。? 任職要求：? 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過 2 個信息化項目實施，如 OA、ERP、飛書、美團系統(tǒng)等項目，有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機房建設(shè)等信息技術(shù)知識，精通網(wǎng)絡(luò)運維、軟件項目實施和信息安全規(guī)劃。? 4、擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源；具備較強的信息規(guī)劃能力，能夠提出切實可行的合理化建議，成為信息化項目設(shè)計、執(zhí)行和決策的核心力量，對信息技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。? 福利待遇：? 1、薪酬待遇： 2、福利保障：購買五險一金，享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利，體現(xiàn)人文關(guān)懷。 3、員工活動：定期組織聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動，營造積極活躍的工作氛圍，增強團隊凝聚力。? 4、上班時間：?9:00-17:30 5、上班地址：南寧市海城路19號龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號

2025-11-20

韋女士; 信息部總監(jiān)
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略，精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障，助力品牌在全國市場的拓展與深化。? 2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度，對各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護、安全等環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格規(guī)范管理，確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? 3、深入公司各分子公司、部門，精準(zhǔn)梳理信息管理訴求，打造定制化的信息化建設(shè)方案，并高效推進實施，優(yōu)化運營流程，提升整體運營效率。? 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團隊，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵機制，不斷提升團隊專業(yè)水平，保障公司業(yè)務(wù)在先進系統(tǒng)平臺上的高效運營。? 5、根據(jù)公司發(fā)展需要，篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，建立全面、動態(tài)的合作與管理模式，為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅實有力的保障。? 任職要求：? 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過 2 個信息化項目實施，如 OA、ERP、飛書、美團系統(tǒng)等項目，有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機房建設(shè)等信息技術(shù)知識，精通網(wǎng)絡(luò)運維、軟件項目實施和信息安全規(guī)劃。? 4、擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源；具備較強的信息規(guī)劃能力，能夠提出切實可行的合理化建議，成為信息化項目設(shè)計、執(zhí)行和決策的核心力量，對信息技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。? 福利待遇：? 1、薪酬待遇： 2、福利保障：購買五險一金，享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利，體現(xiàn)人文關(guān)懷。 3、員工活動：定期組織聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動，營造積極活躍的工作氛圍，增強團隊凝聚力。? 4、上班時間：?9:00-17:30 5、上班地址：南寧市海城路19號龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號

2025-11-20

韋女士; 信息部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

蘇州明聯(lián)汽車集團有限公司

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)信息部制定并執(zhí)行集團信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化建設(shè)； 2、管理并優(yōu)化集團內(nèi)部信息系統(tǒng)，確保各業(yè)務(wù)模塊的IT支持高效、穩(wěn)定運行； 3、指導(dǎo)信息化項目，協(xié)調(diào)跨部門合作，提升整體運營效率和決策質(zhì)量； 4、監(jiān)督信息安全管理，保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī)； 5、培養(yǎng)和發(fā)展團隊，建立高效的信息技術(shù)管理體系。任職要求： 1、信息技術(shù)、計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，具備豐富的管理經(jīng)驗； 2、具有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)大型IT項目； 3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)，推動技術(shù)創(chuàng)新； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在組織內(nèi)建立有效的信息流通渠道； 5、對汽車行業(yè)的信息技術(shù)需求有深刻理解，能夠結(jié)合行業(yè)特點制定解決方案。任職要求：一、經(jīng)驗背景行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗： · 有過中型企業(yè)信息化獨立主導(dǎo)統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗：系統(tǒng)終端使用端口500-10000之間；多系統(tǒng)組合架構(gòu)；年營業(yè)額10億元以上； · 有非常敏銳的IT系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量的思維方式，才干 · 熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)、功能生態(tài)、多系統(tǒng)組合使用解決業(yè)務(wù)痛點 · 有較強的IT系統(tǒng)選擇、判斷及商務(wù)溝通能力 · 和業(yè)務(wù)團隊交流良好，能快速洞察業(yè)務(wù)痛點、客戶痛點、團隊痛點；管理系統(tǒng)供應(yīng)商的服務(wù)支持，并組織反饋、優(yōu)化、升級、跨系統(tǒng)接口對接等對團隊組織IT系統(tǒng)培訓(xùn)、使用過程中的培訓(xùn)、問題支持等；至少有兩段獨立負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)項目應(yīng)用的經(jīng)歷，提供詳細(xì)的項目案例描述，重點介紹項目解決的問題、投入、產(chǎn)出。二、技能要求： · 對IT 系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā)具備熟練專業(yè)能力，偏擅長應(yīng)用領(lǐng)域而非開發(fā)。 · 有組織能力，能管理外部系統(tǒng)供應(yīng)商，內(nèi)部能組織團隊培訓(xùn)落地，過程中支持。 · 能快速熟悉了解公司主營業(yè)務(wù)，洞察業(yè)務(wù)痛點、團隊需求，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求原型；并匹配好系統(tǒng)功能；熟悉飛書系統(tǒng)應(yīng)用，重點是多維表格根據(jù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化落地多系統(tǒng)組合使用，端口對接，數(shù)據(jù)流自動流轉(zhuǎn) 能承擔(dān)系統(tǒng)提升效率、質(zhì)量的KPI 三、素質(zhì)要求：對IT系統(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)造價值充滿熱情，具備用戶思維與抗壓能力，情商高邏輯性強，責(zé)任心強，執(zhí)行效率高。

2025-11-18

李旭輝