職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,分析銷售數(shù)據(jù),提出對(duì)銷售計(jì)劃的建議,落實(shí)銷售計(jì)劃
2、 指導(dǎo)同事銷售及營運(yùn)工作,按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作,協(xié)助店長分擔(dān)內(nèi)務(wù)管理(如缺行政主任)
3、 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù))并推動(dòng)升級(jí)
4、 解答顧客查詢并處理顧客投訴,處理顧客退貨、維修、等售后服務(wù)事宜
5、 安排下屬了解同行信息,安排下屬或親自與商場(chǎng)溝通,了解顧客對(duì)貨品的需求
6、 協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引
7、 執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財(cái)物保安措施
8、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出和驗(yàn)收貨品,鉆石送檢,檢驗(yàn)鉆石外觀是否損壞
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,4年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)(星級(jí)銷售主任/高級(jí)銷售主任適用)高中及以上學(xué)歷,3年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)(銷售主任適用)
2、具有收金及處理訂造貨單經(jīng)驗(yàn)
3、具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)
4、獲得GTC證書為佳
5、執(zhí)行能力強(qiáng)
6、良好的溝通能力
7、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力
薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度
公司簡(jiǎn)介
[周]是創(chuàng)立本集團(tuán)家族的姓氏,故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復(fù)始、生生不息]的意思,是永恒的象征。
周生生于1934年在廣州創(chuàng)立,初為獨(dú)資家族生意。1948年開始在香港營業(yè),并于1973年在香港上市,為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司??偣驹O(shè)于香港。
周生生集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化,除以經(jīng)營珠寶金飾業(yè)為主外,亦包括金融投資服務(wù)、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團(tuán)于中國員工超過5000人,旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡(luò)逾50多間,包括周生生珠寶金行及點(diǎn)睛品。除香港外,在中國大陸、澳門及臺(tái)灣亦設(shè)多個(gè)銷售點(diǎn)。目前在中國各省市設(shè)有200多間周生生分店,亦會(huì)陸續(xù)在國內(nèi)增設(shè)分店。
在多年前我們已開始脫離傳統(tǒng)金行的形象,致力創(chuàng)造一個(gè)時(shí)尚珠寶品牌。
在2011年,我們更將集團(tuán)的愿景及使命落實(shí),旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。
我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓(xùn),及一個(gè)互信、互相尊重的工作環(huán)境。
我們希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在這里工作而感到驕傲。
集團(tuán)信念∶
維護(hù)消費(fèi)權(quán)益,令顧客安心;
承諾優(yōu)質(zhì)貨品,令顧客稱心;
誠獻(xiàn)周全服務(wù),令顧客開心;
貫徹求善精神,令顧客銘心。
我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的薪酬福利待遇。有意者請(qǐng)通過招聘頁面投遞簡(jiǎn)歷,合則約見,勿電勿訪。
公司官方招聘微博:周生生招聘
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
無機(jī)組長4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng),熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金2025-11-17
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓 -
線長6000-9000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動(dòng)2025-11-17
肖先生招聘專員 -
產(chǎn)線組長8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理 -
生產(chǎn)部拉長線長7000-9000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 1年以上 20-35歲崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 周生生(中國)商業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/工藝品/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 19年(2006年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --