職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)水稻;玉米種子的生產(chǎn)制種工作
職位要求:1、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(有職稱者可放寬學(xué)歷要求)
2、掌握病蟲害防治、肥料、農(nóng)藥相關(guān)知識(shí)和技術(shù),可獨(dú)立開展田間管理工作
3、具有種子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)作物種子生產(chǎn)管理有一定的了解
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
5、吃苦耐勞,能深入田間地頭開展工作
工作時(shí)間:正常的制種工作時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

廣西金卡農(nóng)業(yè)科技有限公司,是一家集雜交玉米、雜交水稻、蔬菜等農(nóng)作物種子科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技開發(fā)企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)建于2000年,注冊(cè)資本3000萬元,是農(nóng)作物“育繁推一體化”種子(B證)企業(yè)、種子進(jìn)出口許可證(E證)企業(yè),廣西種子協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、南寧市納稅信用“三連A”企業(yè),廣西科技廳認(rèn)定的“廣西科技計(jì)劃實(shí)施單位”、“第三批廣西玉米良種培育中心”,廣西農(nóng)業(yè)廳授牌的“廣西良種水稻攻關(guān)聯(lián)合體成員單位”、“廣西良種玉米攻關(guān)聯(lián)合體成員單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司運(yùn)營(yíng)總部設(shè)在南寧市高新區(qū),總部辦公場(chǎng)所500㎡,公司擁有設(shè)備齊全的種子檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室210㎡,種子加工場(chǎng)所及倉(cāng)庫3000㎡,其中種子低溫貯藏冷庫2000m3,種子曬場(chǎng)1000㎡,種子成套加工自動(dòng)包裝設(shè)備 2 套,種子烘干設(shè)備8套。種子科研農(nóng)場(chǎng)設(shè)于南寧市五塘鎮(zhèn),科研試驗(yàn)基地69.85畝,基地內(nèi)常住科研生產(chǎn)人員5人,主要從事水稻、玉米等農(nóng)作物種子的研發(fā)生產(chǎn)及新優(yōu)品種的測(cè)配、篩選、展示種植工作。每年種植水稻品種材料1200份左右,玉米品種材料2500份左右。
公司除了自主研發(fā)新品種以外,還十分注重“科企合作”,分別與國(guó)內(nèi)外多家種子科研單位(華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院、湖南經(jīng)濟(jì)作物研究所等)合作開發(fā),以市場(chǎng)為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進(jìn)商業(yè)化育種進(jìn)程,重點(diǎn)研發(fā)高抗、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)的水稻、玉米新品種。至今,已累計(jì)投入共2398萬元成功轉(zhuǎn)化科研院所的優(yōu)質(zhì)科研成果,僅于2016年12月25日,金卡公司就以1550萬元奪得“豐田優(yōu)”全球獨(dú)占開發(fā)、經(jīng)營(yíng)權(quán)。
目前公司自主選育并已通過審定的品種共43個(gè),其中水稻品種17個(gè),玉米品種26個(gè)。
公司通過審定的水稻品種有:豐田優(yōu)1999、豐田優(yōu)553、豐田優(yōu)089、豐田優(yōu)泰香占等豐田優(yōu)全系列品種,豐順優(yōu)1號(hào)、豐順優(yōu)金香占、豐順優(yōu)金香絲苗等豐順優(yōu)系列品種、廚香優(yōu)556、香夏兩優(yōu)8773、Y兩優(yōu)1173、深兩優(yōu)1173、博優(yōu)1167、中智香優(yōu)8號(hào)等。
通過審定的大田玉米品種有:金卡1918、金卡3369、金卡691、中智1608、中智9908、中智2816、鉆卡巴巴等。
通過審定的甜玉米品種有:臺(tái)珍、長(zhǎng)珍、金卡甜167、金卡甜3000、中智甜108、鉆卡甜1號(hào)以及金卡系列糯玉米等。
豐田優(yōu)553、Y兩優(yōu)1173等品種獲得了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“超級(jí)稻品種”認(rèn)定。
豐田優(yōu)1999、豐田優(yōu)泰香占、豐順優(yōu)1號(hào)、豐順優(yōu)金香占、廚香優(yōu)556、金卡1918、金卡3369、中智1608、中智9908等水稻玉米品種均獲評(píng)為廣西看禾選種大會(huì)活動(dòng)“重點(diǎn)推介品種”
豐田優(yōu)553、豐田優(yōu)1999、豐田優(yōu)泰香占、廚香優(yōu)556還分別獲評(píng)為“廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種”“廣西好稻米優(yōu)質(zhì)稻品種”。
公司在廣東、廣西、海南、云南、四川、貴州、江西等省設(shè)有雜交水稻和雜交玉米種子生產(chǎn)基地1萬余畝,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布長(zhǎng)江流域、華南、西南等10多個(gè)省區(qū),“金卡農(nóng)業(yè)”公司品牌下的“金卡”、“鉆卡”、“中智”、“豐田優(yōu)”、“豐順優(yōu)”、“廚香優(yōu)”等產(chǎn)品深受廣大農(nóng)民的青睞。
公司以南方水稻、玉米及鮮食玉米研發(fā)為核心,積極拓展開發(fā)華南水稻、玉米市場(chǎng)、長(zhǎng)江流域水稻市場(chǎng)及西南玉米市場(chǎng),除了廣西總部外,公司還分別在廣州、昆明和長(zhǎng)沙等地設(shè)有分公司和省外運(yùn)營(yíng)中心。
公司以“優(yōu)質(zhì)品種,優(yōu)質(zhì)生活”為愿景,以”為客戶不斷提供更優(yōu)質(zhì)的品種和更貼心的服務(wù)“為使命,秉承“誠(chéng)信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持為最大限度的滿足廣大經(jīng)銷商和農(nóng)業(yè)種植戶的利益而努力奮斗!
總公司:廣西金卡農(nóng)業(yè)科技有限公司(南寧)
廣州運(yùn)營(yíng)中心:廣州金卡農(nóng)業(yè)科技有限公司
長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)中心:湖南厚積農(nóng)業(yè)科技有限公司
昆明運(yùn)營(yíng)中心:廣西金卡農(nóng)業(yè)云南運(yùn)營(yíng)中心

現(xiàn)因公司規(guī)模拓展需要,特向社會(huì)招聘有能力的行業(yè)精英加盟!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-11-17
吳南
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠(chéng)聘:家裝推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***,準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實(shí)和踏實(shí),成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈;
2025-11-17
肖先生
招聘專員
廣西金卡農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金卡農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 18年(2007年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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