職位描述
全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動
公司簡介
?廣西凈閣茵門窗有限公司成立于北部灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),自建廠房占地15000平方米,投資規(guī)模達(dá)500萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體,專業(yè)提供陽臺護(hù)欄、戶外柵欄、防盜窗、百葉窗、樓梯扶手、鐵藝大門、鋁藝欄桿、鋁合金門窗、玻璃幕墻等相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的公司。經(jīng)過多年的品質(zhì)沉淀,已成為同行業(yè)中最具專業(yè)和規(guī)模的高科技企業(yè)。??公司擁有一支專業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和安裝服務(wù)管理團(tuán)隊,能為顧客提供家居防護(hù)領(lǐng)域的一站式解決方案。公司采用標(biāo)準(zhǔn)化的營運系統(tǒng),擁有國際先進(jìn)的各類自動化設(shè)備及最新高端科技的全自動微電腦噴涂流水線,生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照|S09001和|S014001管理體系動作,采用ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng),生產(chǎn)控制系統(tǒng)均實現(xiàn)自動化、規(guī)范化與數(shù)字化管理。多年來,卓越的品質(zhì)深受市場依賴,公司獲獎無數(shù),并與眾多知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系或單體項目供應(yīng)合作關(guān)系。??公司堅持以“挑戰(zhàn)自我,不斷進(jìn)取,質(zhì)量?品牌,誠信贏天下”為宗旨,秉承“科學(xué)、品質(zhì)、創(chuàng)新、發(fā)展”的理念。經(jīng)過全體員工多年的執(zhí)著與努力,公司不斷在發(fā)展中取得進(jìn)步,憑借自身在行業(yè)的影響力,推動了行業(yè)的歷史性進(jìn)步,更引領(lǐng)了高端產(chǎn)品的未來發(fā)展。
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生產(chǎn)主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總 -
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立 -
生產(chǎn)廠長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
家裝門窗生產(chǎn)師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。工資***,準(zhǔn)時!準(zhǔn)時!準(zhǔn)時!2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南 -
生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團(tuán)隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。2025-11-17
肖先生招聘專員 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān) -
生產(chǎn)線長6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊意識強,客戶服務(wù)意識強烈;2025-11-17
肖先生招聘專員
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- 所在行業(yè) 門窗
- 成立時間 8年(2017年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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