職位描述

我們需要真正有能力的人,如果您符合要求,歡迎應聘,薪酬待遇絕不會讓您失望,具體面談!
崗位描述:
1.執(zhí)行公司、部門生產計劃、規(guī)劃及年度目標;
2.行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,負責部門內人員及工作安排、團隊建設;保質、保量、按時完成訂單生產,
3.車間設備的安全操作、清潔、維護保養(yǎng)
4.對于PQNC和QA提出的機會點進行總結分析、改進。
要求:
1. 大專及以上學歷,食品相關專業(yè);身體健康,持有健康證;
2.有5年以上食品工廠生產管理經驗,生產成本管理能力強,對生產設備、工藝有鉆研精神;組織協(xié)調、溝通能力強,認同公司企業(yè)文化;受過ISO9001、ISO22000系統(tǒng)培訓或有快餐原料供應加工工廠相關管理經驗優(yōu)先。
3.了解GMP、HACCP原理,具備生產管理知識及生產管理實際經驗,5年以上的中型食品企業(yè)生產管理經驗,有快餐原料供應加工工廠相關管理經驗優(yōu)先。
雙休,提供免費住宿,享有社保五險、伙食補貼,績效獎金、每周水果發(fā)放、生日禮品、法定假日加班工資、節(jié)日活動等。

公司簡介

?單位簡介:??????廣西南寧博格食品有限責任公司是頂鮮集團旗下的6家企業(yè)之一,專門從事漢堡包,鮮切蔬菜,西式湯汁的生產和銷售,地處南寧-東盟經濟開發(fā)區(qū),40分鐘可抵南寧市區(qū),交通便利。公司目前主要客戶有:世界500強的百勝餐飲集團(旗下知名品牌:肯德基、必勝客等)、德克士餐飲等,建立有長達10年的良好合作關系。??公司采用HACCP、ISO22000食品安全管理體系及STAR系統(tǒng)進行產品質量控制,訂單量每年10%以上高速度增長,發(fā)展前景非常廣闊。福利介紹:??????管理崗位員工每周工作5天,每天工作時間為8小時;提供免費住宿或住房補貼,伙食補貼、部分崗位話費補貼;享有績效獎金,每年的工齡遞增、各類企業(yè)文化活動、節(jié)假日禮品發(fā)放、生日禮品發(fā)放,年度員工體檢;按照國家規(guī)定購買社會保險,享有年休假及其他法定假日;年底視公司經營業(yè)績發(fā)放年度目標獎金。????為適應公司持續(xù)快速發(fā)展,現歡迎有識之士加入,與公司一起快速成長。

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可能感興趣的職位

生產專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、生產管理: 1.協(xié)助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協(xié)調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統(tǒng)計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。
12小時前
孫煒
生產管理崗
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、生產管理: 1.協(xié)助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協(xié)調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統(tǒng)計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。
12小時前
孫煒
生產主任
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當地法規(guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-11-17
吳南
生產廠長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。
2025-11-17
蔣丕遠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。工資***,準時!準時!準時!
2025-11-17
蔣丕遠
生產經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
廣西南寧博格食品有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧博格食品有限責任公司
所在行業(yè) 食品/運輸
成立時間 21年(2004年2月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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