職位描述

招聘條件:
1.18-35周歲,會看簡單圖紙,有擠壓機操作相關經驗。
2、持有金屬擠壓工中級以上證書優(yōu)先考慮。
2、接受倒班。
薪資福利:
月綜合4500-5500
1、工作時間:根據生產安排,需要倒班。
2、福利:五險一金,商業(yè)險、工作餐補貼,提供住宿。
3、上班地點:南寧市邕寧區(qū)良信路6號。

公司簡介

廣西四方匯通人才服務有限責任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務中心,由中國廣西人才市場直接實施管理。廣西四方匯通人才服務有限責任公司立足于美麗的綠城南寧,服務面向全國,業(yè)務橫跨東盟各國,與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務服務合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務派遣、勞動事務代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險和公積金代辦代繳、人力資源項目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓、就業(yè)指導等服務,是具有官方背景的省級人力資源服務供應商。
經過近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求,不斷深入細分化和專業(yè)化市場,成立多家行業(yè)性的人力資源服務公司,從最初單一的勞務派遣服務機構,發(fā)展成為綜合性的人力資源服務提供商。通過多年人力資源服務業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務產品,提高了服務效率,同時也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務隊伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅力量,公司在廣西人力資源服務行業(yè)處于領軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計服務用工單位近2000家,現有各類服務人員40000多人,服務的客戶類型涉及政府機關、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內成立較早、專業(yè)化程度較高、服務員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務機構之一。
??? ?現有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務有限責任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網絡科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司。
??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務示范單位”稱號;
??2014年獲得“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號;
??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應商”稱號;
??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務示范單位”稱號。
??2018年獲得質量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項認證。
2019年獲得廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務博覽會促進就業(yè)實踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標桿獎。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務信息管理平臺-計算機軟件著作權登記證書

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金洲路33號廣西人才大廈5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產主任
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當地法規(guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
生產廠長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。
2025-11-17
蔣丕遠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。工資***,準時!準時!準時!
2025-11-17
蔣丕遠
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-11-17
吳南
生產經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
生產接單員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負責重工公司的生產組織協(xié)調與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-11-17
尹女士
HR
廣西四方匯通人才服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西四方匯通人才服務有限責任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/農業(yè)/中介
成立時間 21年(2004年7月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP