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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作；

2.組織實施公司生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

4.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；

5.及時招聘工廠人員，組織生產(chǎn)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)，提高工作效率；

6.監(jiān)督車間員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，提供設(shè)備改進(jìn)建議；

7.積極深入了解廠區(qū)員工，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

8.積極完成公司交代的臨時***，確保車間工作順利開展；

二、崗位要求：

1.要求有五年以上相關(guān)工廠管理崗位工作經(jīng)驗；

2.要求有團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)；

3.工作要求耐心、細(xì)心、應(yīng)變能力好；

三、薪酬福利：

1.年薪10-12萬，單休，購買五險+節(jié)日福利；

2.工廠有食堂、有宿舍，可以吃住在工廠；

3.工作地點在南寧市武鳴伊嶺工業(yè)園區(qū)B-56號。

公司簡介

廣西偉冠集成房屋有限公司成立于2009年1月，總投資2000多萬元，是一家具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)、商務(wù)部核準(zhǔn)簽發(fā)進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營許可權(quán)，專注于新型集成房屋開發(fā)和經(jīng)營的企業(yè)。公司總部設(shè)在南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，生產(chǎn)加工基地位于武鳴伊嶺工業(yè)區(qū)城南工業(yè)園。公司擁有大型生產(chǎn)加工基地、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，年生產(chǎn)集成房屋面積達(dá)能力五十多萬平方米，產(chǎn)值一億多元。
     公司同時為廣大用戶提供專業(yè)高效的售前和售后服務(wù)，目前公司業(yè)務(wù)在國內(nèi)已經(jīng)覆蓋西南及華南各省，包括廣西、廣東、海南、湖南、貴州、云南等省。同時公司產(chǎn)品對外出口業(yè)務(wù)外銷至泰國、緬甸、柬埔寨等東南亞，還遠(yuǎn)銷到瑞士、斯里蘭卡、安哥拉和澳大利亞等歐洲、巴拿馬、非洲和澳洲國家。公司一直堅持以科學(xué)合理設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)選材、高標(biāo)準(zhǔn)安全品質(zhì)、經(jīng)濟環(huán)保的理念，生產(chǎn)制造質(zhì)優(yōu)價廉的集成房屋產(chǎn)品以滿足市場需求。公司秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為客戶提供服務(wù)，并堅持以立足廣西、面向全國、走向海外為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，偉冠誠邀廣大新老客戶攜手互利，共創(chuàng)雙贏未來。
    2017年，偉冠將全面加快和提升公司各業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展，公司長期招聘中高層管理人才，包括市場開發(fā)與銷售、大客戶跟進(jìn)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計等優(yōu)秀專業(yè)人才。同時，公司也兼顧基層人才的培養(yǎng)與選拔，包括業(yè)務(wù)助理和財務(wù)助理等文職類崗位人才的招聘和選拔。只要您愿將集成房屋和鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)做為您終生奮斗的事業(yè)目標(biāo)，同偉冠人一起拼搏奮進(jìn)，偉冠熱忱歡迎您加入我們的團(tuán)隊！

公司福利待遇：
1.行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬和福利待遇；
2.暢通的晉升渠道和完善的職業(yè)規(guī)劃；
3.企業(yè)職工五險和平安意外險；
4.豐富的員工活動，包括年度區(qū)內(nèi)外旅游、球賽等；
5.國家法定節(jié)假日放假，每周實行5.5天工作制；


公司總部地址：南寧市高新大道55號安吉萬達(dá)寫字樓B座12層。
工廠地址：武鳴伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-56號

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達(dá)-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主任
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運營的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對接政府部門（市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報； 5、制定并執(zhí)行績效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點（如計件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理； 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗，能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作。上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-11-18

黃總; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-11-18

蘇清立; 面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學(xué)習(xí)力強。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-11-18

蘇清立; 生產(chǎn)廠長
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤之雅裝飾工程有限公司

高薪誠聘：家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅，要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

2025-11-17

蔣丕遠(yuǎn); 家裝門窗生產(chǎn)師傅
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤之雅裝飾工程有限公司

家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅，要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。工資***，準(zhǔn)時！準(zhǔn)時！準(zhǔn)時！

2025-11-17

蔣丕遠(yuǎn); 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

2025-11-17

邱振鳳; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場，進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗，機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。

2025-11-17

吳南; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險，組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點，組織團(tuán)隊給出改善措施，驗證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

2025-11-17

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)接單員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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市場拓展工作輕松易上手無ye吉壓力 3000+提成上班時間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

2025-11-17

許先生

營銷總監(jiān); 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。其它臨時工作安排。

2025-11-17

尹女士

HR