職位描述

在公司快速發(fā)展過程中,人員管理及現(xiàn)場持續(xù)改善是兩大關鍵要素,為滿足公司人才發(fā)展需求、加快供應鏈人才梯隊建設,實現(xiàn)儲備人才管理,經公司決策,現(xiàn)要求各工廠設置生產管理B崗,目的如下:
1、 為公司轉型升級,儲備人才,搭建供應鏈人才梯隊。
2、 全面負責工廠精益管理工作,推動精益生產在生產現(xiàn)場的有效落地,規(guī)范工廠生產運營標準的執(zhí)行,提高生產效率、降低運營成本,達成供應鏈設定的目標。
3、 全面負責工廠精益生產管理工作的推進,并落地實施
4、 負責精益生產工具的培訓和推廣應用
5、 負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善,績效運營系統(tǒng)的完善
6、 負責精益生產模塊,如5S,TPM,SMED,VSM,內物流等生產管理的組織和實施
7、 負責導入精益管理方法與理念,推動現(xiàn)場布局優(yōu)化,工藝創(chuàng)新,促進TPS拉動式生產看板管理在制造系統(tǒng)內建立,系統(tǒng)提升制造和工藝保障能力
8、 推動精益生產文化的建設,全員參與,持續(xù)改進,解決現(xiàn)場實際問題,提高生產效率,降*造成本
9、 根據(jù)精益生產推進的需求規(guī)劃,完善精益人才培養(yǎng)機制,推動中基層管理人員和專業(yè)管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。
10、 協(xié)助管理總部,工廠管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規(guī)劃,推動精益體系的建設與完善,形成帶有本公司特色的精益體系。
任職要求:1、 大專及以上學歷,年齡25-37歲(A類28-37,B類28-35,C類25-32)
2、 機械,電氣工程自動化,工業(yè)工程等相關專業(yè)
3、 熟知工廠管理的八大浪費;熟悉精益生產相關工具方法的應用邏輯,熟悉生產管理,設備管理,計劃管理,有獨立主持過精益生產系統(tǒng)推行工作經驗者優(yōu)先
5、 熟悉辦公軟件的應用,能獨立開發(fā)課件,并進行相關培訓
6、 能服從全國工廠調遣
工作地點:柳州柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾!
工作時間:月休4天,早上8:30-12:00;14:00-17:00

公司簡介

廣西阿高食品有限責任公司為絕味食品旗下在廣西地區(qū)的全資子公司,主要從事“絕味”系列美食的生產。絕味以鹵制休閑食品的生產和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務,目前絕味業(yè)務范圍覆蓋華中、華南、華東、西南、華北等全國30多個省市。絕味旗下的“絕味”特許連鎖經營門店數(shù)量超過10000家。秉承“致力打造一流特色美食平臺”的愿景,絕味已經發(fā)展成為全國最大的鹵制休閑食品生產體系和連鎖專賣網(wǎng)絡,是全國鹵制休閑食品行業(yè)的領導品牌。公司作為絕味在廣西地區(qū)重點戰(zhàn)略部署,是絕味旗下重要業(yè)務板塊之一。

上班地點

工作地址: 廣西南寧民族大道131號航洋國際城2棟2015室 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產主任
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
生產廠長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。
2025-11-17
蔣丕遠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經驗。工資***,準時!準時!準時!
2025-11-17
蔣丕遠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-11-17
吳南
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
生產經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
生產接單員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負責重工公司的生產組織協(xié)調與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-11-17
尹女士
HR
廣西阿高食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西阿高食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 14年(2011年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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