職位描述

工作職責(zé)
1、控制、協(xié)調(diào)人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷、男女不限,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的安全法律法規(guī);
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5、有一定的辦公軟件使用基礎(chǔ):
6、年齡在25-35歲之間,有特長(zhǎng)或優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

這是一個(gè)慢病橫行的時(shí)代,一個(gè)迫切需要慢病解決方案的時(shí)代。
2021年底,全國(guó)有1.41億糖尿病患者。3.5億糖前期患者,幾乎占了成年人的半壁江山。
這是一個(gè)正在步入老齡化社會(huì)的時(shí)代,無(wú)法阻止的老齡化趨勢(shì),反過(guò)來(lái)又?jǐn)U充了日益壯大的慢病大軍。
2020年,七譜數(shù)據(jù)提示,全國(guó)有2.64億60歲以上的老年人,而大部分老年人都伴有一種或一種以上的慢病。
為了讓民族醫(yī)藥發(fā)揚(yáng)光大,讓腫瘤患者不再在黑暗中尋醫(yī)問(wèn)路,獨(dú)一方率先在廣西成立了首家民營(yíng)背景的腫瘤研究院——南寧常春藤腫瘤研究院。
為了讓古典中醫(yī)不再混淆視聽(tīng),獨(dú)一方團(tuán)隊(duì)刻意鉆研《傷寒論》、《金匱要略》、《內(nèi)經(jīng)》、《本草》等中醫(yī)經(jīng)典,正本清源,基于六經(jīng)辨證的機(jī)理,開(kāi)設(shè)了一家以六經(jīng)辯證為特色的中醫(yī)館。
為了滿足人們對(duì)健康產(chǎn)品的深層需求,獨(dú)一方設(shè)立了一家(健康)食品生產(chǎn)企業(yè),陸續(xù)開(kāi)發(fā)、上市“獨(dú)一湯”系列藥膳,“匠唐”靈芝壓片糖果等產(chǎn)品。
為了能為慢病患者提供綜合體驗(yàn)服務(wù),相繼打造東蘭、金秀、樂(lè)養(yǎng)城等地糖尿病及其并發(fā)癥(包括睡眠在內(nèi))調(diào)理康復(fù)基地。
這就是獨(dú)一方,不僅希望為社會(huì),也在為每位患者準(zhǔn)備那個(gè)夢(mèng)寐以求、獨(dú)一無(wú)二的藥方,無(wú)論是中藥方,還是藥膳食療方,或者是特色中醫(yī)服務(wù)方,都將是這個(gè)世界上獨(dú)一無(wú)二的解決方案。
獨(dú)一方立足廣西、云南特有的野生藥用真菌(野生靈芝)資源,同時(shí)充分利用廣西石龜養(yǎng)殖、黑螞蟻等動(dòng)物類藥物資源,當(dāng)然,獨(dú)一方還有基于古典傷寒專長(zhǎng),有包括腫瘤在內(nèi)的大病調(diào)理所涵蓋的傳統(tǒng)中藥材資源(平臺(tái))。因而在抗腫瘤治療、失眠、瘦身減肥、糖尿病及其并發(fā)癥(特別是心腦血管疾?。┱{(diào)理方面,有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。
這就是獨(dú)一方,她坐落在南寧高新區(qū)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū)),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。
獨(dú)一方十年磨一劍,從來(lái)不肯輕易出手,但既然選擇為社會(huì)服務(wù),為慢病患者服務(wù),就希望在療效和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,在解決方案上下功夫。
為了讓失眠群體早日解除失眠所帶來(lái)的痛苦,獨(dú)一方開(kāi)發(fā)了“貪睡蟲(chóng)”(靈芝方),當(dāng)然也可以采用藥膳調(diào)理(“秒睡湯”)。
為了讓糖尿病及其并發(fā)癥患者早日走出“終身疾病”的陰影,在廣西醫(yī)科大學(xué)一附院李其斌教授的指導(dǎo)下,基于李其斌教授的“斷糖法”,開(kāi)發(fā)出“獨(dú)一湯”(石龜海參粉湯料),讓糖尿病患者不再依賴胰島素或藥物來(lái)維持血糖的穩(wěn)定,甚至大部分糖尿病患者通過(guò)學(xué)習(xí)和體驗(yàn),做到終身徹底告別胰島素。
從口感角度來(lái)體驗(yàn),它屬于高端調(diào)味品,美味佳肴!從食療方來(lái)看,它更是功能性食品,用于糖尿病及其并發(fā)癥調(diào)理,當(dāng)然也可以用于抗腫瘤、瘦身減肥等諸多個(gè)方面。
結(jié)合“駱越獨(dú)一方斷糖法”,采用“獨(dú)一湯”用于糖尿病患者的藥膳食療調(diào)理,血糖調(diào)理更是立竿見(jiàn)影“(最快2小時(shí)見(jiàn)效)。
在藥膳食療的基礎(chǔ)上,服用“匠唐”靈芝壓片糖果,原則上可讓絕大部分糖尿病患者,三五個(gè)月走出血糖波動(dòng)所帶來(lái)的那種提心吊膽的困境。
而這僅僅是一套藥膳食療方,簡(jiǎn)單方便,沒(méi)有副作用,居家上班,都可輕松上手。
通常,糖尿病有許多的并發(fā)癥,這些并發(fā)癥也是一些常見(jiàn)慢病。無(wú)論是高血壓,還是肥胖癥,或者是心臟病,有了靈芝類食藥材的幫助,結(jié)合《傷寒論》六經(jīng)辨證的專長(zhǎng)支撐,配套廣西特色動(dòng)物藥材資源的神助攻,獨(dú)一方即將開(kāi)啟一個(gè)全面化解慢病的機(jī)會(huì)。
一個(gè)巨大的商業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)呈現(xiàn)。
以糖尿病為例,每位患者的康復(fù)費(fèi)用在5萬(wàn)元(包括特色中醫(yī)調(diào)理服務(wù)),即有超過(guò)六萬(wàn)億的規(guī)模。而糖前期患者逆轉(zhuǎn)費(fèi)用以人均1.5萬(wàn)元來(lái)計(jì)算,有超過(guò)七萬(wàn)億的規(guī)模。兩相合計(jì),超過(guò)13萬(wàn)億。這就是糖尿病作為單一一個(gè)慢病病種所帶來(lái)的潛在商機(jī)!?
規(guī)模即代表了發(fā)展空間。
為了讓研究院專家團(tuán)隊(duì)的研發(fā)成果早日為患者服務(wù),減少各類悲劇性事件的發(fā)生,迎合時(shí)代的需要,獨(dú)一方?jīng)Q定招兵買馬,打造志同道合具有時(shí)代感、使命感的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
如果你是為了大健康而來(lái),那么請(qǐng)盡早關(guān)注我們獨(dú)一方,如果你是為了慢病調(diào)理的巨大商機(jī)而來(lái),那么,可考慮盡早加盟我們獨(dú)一方團(tuán)隊(duì),如果本身就有使命感和專業(yè)特長(zhǎng),那你還在等待什么?
當(dāng)然,如果你了解了商機(jī),可能需要更多的學(xué)習(xí)和歷練,也可考慮參加我們企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位,我們將為每一位有潛力的小伙伴努力打造一個(gè)成長(zhǎng)的空間。
獨(dú)一方,一個(gè)為醫(yī)院、為康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu),為同道輸出慢病解決方案的企業(yè),一個(gè)努力為每一名慢病患者尋找一條簡(jiǎn)單治愈之路的企業(yè),肩負(fù)著時(shí)代的使命,正在揚(yáng)帆起航!
近期,我們成立藥膳湯品館,借助藥膳為大眾消費(fèi)服務(wù)。

地鐵1號(hào)線鵬飛路D出口,回走500米,大學(xué)西路88號(hào),南寧中關(guān)村(相思湖)創(chuàng)新示范基地A座五樓。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休
2025-11-18
黃總
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-11-17
吳南
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-11-17
邱振鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高薪誠(chéng)聘:家裝推拉門三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***,準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!
2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn)
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無(wú)ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-11-17
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力、質(zhì)量問(wèn)題處理能力; 5、做事扎實(shí)和踏實(shí),成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈;
2025-11-17
肖先生
招聘專員
廣西獨(dú)一方健康服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西獨(dú)一方健康服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化妝品/批發(fā)/健康
成立時(shí)間 7年(2018年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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