職位描述
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度;
2、堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證完成生產(chǎn)任務(wù),自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
任職要求:
1、年滿(mǎn)18-45周歲;
2、無(wú)政治問(wèn)題、無(wú)犯罪前科;
3、不低于初中學(xué)歷;
4、行動(dòng)健全,無(wú)行動(dòng)障礙性疾??;
公司簡(jiǎn)介
廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司于2019年成立,是一家創(chuàng)新型科技農(nóng)業(yè)企業(yè)。通過(guò)建立設(shè)施農(nóng)業(yè),在恒定的環(huán)境,恒定的溫度,利用技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備來(lái)解決牛蛙生長(zhǎng)的不可控因素,采用立體種養(yǎng)殖方式,利用設(shè)備及植物處理污水,將有機(jī)物轉(zhuǎn)化為無(wú)機(jī)物,使排放水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。建立蛙稻共生的生態(tài)友好型循環(huán)農(nóng)業(yè)。
旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場(chǎng)切入點(diǎn),主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場(chǎng)景,美味的鐵鍋牛蛙風(fēng)味,呈現(xiàn)給消費(fèi)者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨(dú)具特色的文化IP 品牌。自第一家蛙小俠在廣西南寧開(kāi)業(yè)以來(lái),以迅雷不及掩耳之勢(shì)占領(lǐng)朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國(guó)大江南北。短短三年半時(shí)間,版圖迅速擴(kuò)張,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等 50 多個(gè)城市開(kāi)出 196+門(mén)店,2021年我們的戰(zhàn)略目標(biāo)300家!蛙小俠所到之處皆受到吃貨們的熱烈追捧,大排長(zhǎng)隊(duì),刮起一股吃蛙的熱潮。
與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、廣西大學(xué)、西南大學(xué)等高校合作,利用廣西的地理優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)打造地理標(biāo)識(shí)產(chǎn)品。共同建立從飼料、孵苗、蝌蚪養(yǎng)殖、成蛙養(yǎng)殖等環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立牛蛙養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、培訓(xùn)體系及運(yùn)營(yíng)管理體系,形成模式輸出合作體系。
采用公司+基地+農(nóng)戶(hù)的模式,共建產(chǎn)業(yè)園,輸出農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一供應(yīng)蛙苗、飼料、動(dòng)保品等,產(chǎn)量包銷(xiāo),形成產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍。產(chǎn)業(yè)鏈全程培訓(xùn)輸出管理。打通一二三產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖,第二產(chǎn)業(yè)牛蛙食品加工制造,第三產(chǎn)業(yè)以蛙稻共生為主的主題性鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)通過(guò)多元化的發(fā)展,致力成為牛蛙養(yǎng)殖行業(yè)的的龍頭企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)專(zhuān)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu): 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。9小時(shí)前
孫煒 -
生產(chǎn)管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu): 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。9小時(shí)前
孫煒 -
生產(chǎn)主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車(chē)輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(mén)(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理; 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總 -
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立 -
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2025-11-17
吳南 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)高薪誠(chéng)聘:家裝推拉門(mén)三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門(mén)生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
家裝門(mén)窗生產(chǎn)師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門(mén)三聯(lián)動(dòng)平開(kāi)門(mén)生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***,準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以?xún)?yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。2025-11-17
肖先生招聘專(zhuān)員
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 6年(2019年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --