職位描述
崗位職責:
1.貫徹公司的方針,政策,以公司利益為重,建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
2.按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),負責工廠的生產(chǎn)安全管理、現(xiàn)場調(diào)度、人員配制、品質(zhì)控制和工藝流程編寫;
3.生產(chǎn)物料的領(lǐng)用及管理,降低消耗,杜絕浪費;
4.生產(chǎn)數(shù)據(jù),物耗數(shù)據(jù)及工時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計編報;
5.新員工崗位技能培訓和員工業(yè)績考核;
6.削減生產(chǎn)成本,推進提高效率,實施與維持部門質(zhì)量管理體系;
7.設(shè)備安裝、異常處理、點檢、保養(yǎng)確認和保養(yǎng)工作的監(jiān)督
8.完成上級交給的其它工作任務(wù)
任職資格:
1、性別不限,35-45歲,身體健康,大專以上學歷;
2、中藥學、藥學或相關(guān)專業(yè),制藥工程專業(yè)或持有執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;
3、積極熱情、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、做事認真、細心,責任心強。
工作地點:
南寧市振興路南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園
薪資: 試用期5000元。
公司簡介
廣西鉑肴醫(yī)學檢驗實驗室有限公司簡介
“一個鉑肴醫(yī)學集團”
???廣西鉑肴醫(yī)學檢驗實驗室有限公司(以下簡稱“廣西鉑肴”),是以醫(yī)學診斷技術(shù)服務(wù)為核心,專業(yè)從事醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、高新醫(yī)學檢驗技術(shù)開發(fā)、臨床病理診斷及個體化診療服務(wù)的第三方綜合性健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)。依托已建成的重慶鉑肴醫(yī)學檢測實驗室和在建的貴州、西藏、昆明實驗室,完成渝、貴、滇、桂、藏等大西南地區(qū)戰(zhàn)略布局,全面拓展醫(yī)療服務(wù)市場,致力于為大西南地區(qū)及“一帶一路”東南亞國家提供高精尖醫(yī)療診斷信息整合服務(wù)。
??廣西鉑肴,2018年04月16日成立。作為開拓東盟市場及服務(wù)“一帶一路”的戰(zhàn)略部署,立足于廣西壯族自治區(qū),面向大西南區(qū)域及“一帶一路”的東南亞國家。以南寧高新區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園作為廣西總部基地,實驗室現(xiàn)有總面積7600平方米,總投資規(guī)模近3.5億元,將于2019年9月底正式建成。
“五個聯(lián)合實驗室(研究中心)”
???鉑肴醫(yī)學檢驗實驗室規(guī)劃按照國家實驗室標準要求與國際接軌,以由國際標準化組織ISOTC?212臨床實驗室檢驗及體外診斷檢測系統(tǒng)技術(shù)委員會起草的ISO15189醫(yī)學實驗室標準、PQCC等實驗室管理標準建設(shè),以“大平臺、大數(shù)據(jù)”為構(gòu)建手段和目標,結(jié)合大西南各個地區(qū)病種和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展特點,有針對性地在渝、貴、滇、桂、藏等大西南五個地區(qū)設(shè)置了高標準的實驗室及醫(yī)學研究中心,主要設(shè)置臨床檢驗服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學專業(yè))、公共衛(wèi)生檢驗服務(wù)(從事食品、藥品、保健品、化妝品、飼料等產(chǎn)品檢測及水質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測)、司法鑒定(二聯(lián)體、三聯(lián)體、司法鑒定、個人鑒定)、腫瘤診斷及用藥和預(yù)后評估服務(wù)(組織病理診斷、遠程數(shù)字和在線式疑難病理診斷、免疫組化檢測、分子病理檢測等)科研服務(wù)(病毒學與細胞生物學技術(shù)平臺、蛋白質(zhì)監(jiān)測技術(shù)平臺、核酸檢測技術(shù)平臺、色譜、質(zhì)譜、分析平臺、基因工程技術(shù)平臺、動物實驗技術(shù)平臺)。
???實驗室以信息化管理為手段,智能化檢測為目標,引進國際國內(nèi)先進實驗室建設(shè)和管理經(jīng)驗,力爭建設(shè)成為大西南地區(qū)智能化程度最高、最具權(quán)威性和影響力的現(xiàn)代醫(yī)學實驗室和醫(yī)學研究中心。
???其中,依托廣西獨特的地理位置優(yōu)勢,重點圍繞結(jié)核、艾滋、廣西高發(fā)腫瘤、狂犬病等疾病,開展個體化診斷和用藥指導(dǎo)等臨床檢測服務(wù);依托廣西區(qū)內(nèi)最頂尖龐大的病理專家資源庫及遍布全區(qū)14個地級城市的銷售網(wǎng)絡(luò),同時,整合貴州、重慶的病理專家資源,實現(xiàn)專家資源共享、數(shù)據(jù)共享,強化醫(yī)療服務(wù)能力、運營效率建設(shè),建設(shè)“技術(shù)集中、亞專科集中、人才集中”的病理醫(yī)聯(lián)體,在5G時代為大西南地區(qū)百姓提供高效便捷的常規(guī)組織病理診斷、數(shù)字病理診斷及分子病理診斷及腫瘤的個體化診療及用藥基因檢測服務(wù)。
???廣西鉑肴不僅有廣西甚至大西南地區(qū)內(nèi)面積最大的10萬凈化(GMP體外診斷試劑生產(chǎn)車間標準)實驗室規(guī)劃,還計劃配備大量先進儀器設(shè)備,如Illumina?NextSeq?550AR測序儀、BES?4000測序儀、Ion?Proton測序儀、ABI?7500實時熒光定量PCR儀、Olympus顯微鏡、ZEISS全自動染色體掃描分析系統(tǒng)、Waters液相質(zhì)譜、貝克曼及BD流式細胞儀、羅氏Cobas?4800等,同時輔之以現(xiàn)代化、規(guī)范化的實驗室流程化信息管理軟件為實驗室管理的技術(shù)核心,以超出國際標準的標準建設(shè)了16個PCR實驗室分區(qū),重點在高通量測序、熒光定量PCR和核酸檢測及雜交技術(shù)等方面建立具有現(xiàn)代化管理體系、國際化實驗室標準的高端特色醫(yī)學服務(wù)機構(gòu),為國內(nèi)最大規(guī)模、后續(xù)發(fā)展空間最大的精準醫(yī)學中心。
在強化硬件建設(shè)的同時,廣西鉑肴醫(yī)學集團還不斷引進各類高端醫(yī)學人才,組建以廣西、貴州、重慶等地的至少30名以上主任醫(yī)師或博士生導(dǎo)師、教授為主的以陸軍軍醫(yī)大學、廣西醫(yī)科大學碩博士、覆蓋醫(yī)學檢驗、病理、公衛(wèi)、流行病學等及其它臨床醫(yī)學的高級醫(yī)學專家資源庫。以各類高級醫(yī)學人才為原始動力,引領(lǐng)鉑肴醫(yī)學集團不斷向新的醫(yī)學高峰邁進。
???鉑肴醫(yī)學集團,以“惜質(zhì)如金、普惠大眾”為行動宗旨,以為百姓普及高端醫(yī)學技術(shù)、享受高端醫(yī)學發(fā)展成果為行動目標,以政策引領(lǐng)、政府支持為助力,將努力為促進西南地區(qū)及“一帶一路”東南亞國家醫(yī)學技術(shù)和事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
上班地點
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。16小時前
孫煒聊一聊 -
生產(chǎn)管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。16小時前
孫煒聊一聊 -
生產(chǎn)主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總聊一聊 -
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳聊一聊 -
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南聊一聊 -
生產(chǎn)廠長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
家裝門窗生產(chǎn)師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。工資***,準時!準時!準時!2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-11-17
肖先生招聘專員聊一聊
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