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職位描述
位職責:
1、負責項目生產管理工作,確保工程質量、進度、安全生產和文明施工。
2、協(xié)助項目經(jīng)理保證公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件在項目的順利實施和持續(xù)有效運行。
3、參與項目管理實施規(guī)范的編制,并直接負責項目管理實施規(guī)范的實施。
4、組織編制施工進度計劃,協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場勞動力、材料、設備等生產要素的動態(tài)管理和優(yōu)化配置。
5、組織定期召開項目生產例會和安全、質量、進度綜合性檢查,對檢查出的問題要及時整改落實,并負責對整改落實情況進行復查。
6、按照總平面圖要求進行現(xiàn)場布置,做到文明施工。
7、負責對項目各項技術、質量、安全管理方案的實施落實情況進行監(jiān)督檢查。
8、結合項目工程特點,組織工長做好技術、安全交底。
任職要求:
1、年齡、專業(yè)不限;
2、3以上相關崗位管理經(jīng)驗;
3、有路橋、市政經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
懷化通達建設工程有限公司前身系懷化通達建筑勞務有限公司組建于2015年,注冊資本4200萬,位于湖南省懷化市鶴城區(qū),是一家具有獨立法人資格的企業(yè)。在2018年,公司應業(yè)務發(fā)展需要,將總部設立在廣西南寧良慶區(qū)。
公司資金、技術力量雄厚,擁有一支高素質的隊伍,聚集了一批專業(yè)人才,現(xiàn)擁有工程技術和經(jīng)濟管理人員120多人,機關管理人員20人,大中專以上學歷占90%以上,其中高級職稱4人,中級職稱25人,初級職稱32人,二級建造師13人。同時公司自有挖掘機10臺、推土機5臺、裝載機4臺,壓路機5臺、平地機2臺、各類中小型施工機具設備20多臺套,GPS7臺、全站儀2臺、水準儀20臺?!?br/> 公司從單一型的發(fā)展企業(yè)向多元化企業(yè)邁進。公司除了保持公路工程、市政工程施工及勞務分包為主導產業(yè),公路工程施工的優(yōu)勢外,對公路路基土石方工程、軟基處理、防護排水工程各類型橋梁如樁基礎工程、現(xiàn)澆梁、預制梁等有豐富的施工經(jīng)驗;兼營工程造價咨詢、工程項目管理服務、建筑材料銷售、工程機械設備租賃等。業(yè)務遍及湖南、河南、廣東、廣西等省份。
公司秉著“承建一個工程,樹一座豐碑,交一方朋友,鍛煉一支隊伍”的原則,嚴格組織,精心施工。所完成工程合格率高,未發(fā)生一起工人欠薪討薪群體事件,獲得了廣大業(yè)主、總承包商及業(yè)界同行的一致好評并于2017年1月獲得中建八局廣西公司授予“優(yōu)秀分包企業(yè)”稱號。
面對日益激烈的市場競爭,公司積極參與工程招投標,多方承攬工程任務,先后完成了中建八局廣西分公司國道321陽朔至桂林改擴建No.1標項目部二工區(qū)(K11+000~K22+000)、三工區(qū)(K22+000~K34+616)路基、水穩(wěn)、通涵、排水、圬工及其附屬工程工程總造價1.5億元;中鐵通號工程局國道207賀州段改擴建項目部二工區(qū)路基、水穩(wěn)、通涵、防護排水及自來水改造工程工程總造價3500萬元;以上工程質量和工期均按合同要求完成。
公司目前在建工程有:中建八局廣東肇慶鼎湖新區(qū)地下管廊綜合市政項目部一、二、三工區(qū)及觀光酒店場地平整工程,合同金額2.2億元。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場C座1001 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總聊一聊 -
生產經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
面點生產經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
家裝門窗生產師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產制作師傅,要求有生產3年以上生產管理工作經(jīng)驗。工資***,準時!準時!準時!2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
生產主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產:根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳聊一聊 -
生產部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南聊一聊 -
生產經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-11-17
肖先生招聘專員聊一聊 -
2025-11-17
許先生營銷總監(jiān)聊一聊 -
生產經(jīng)理(重工)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、全面負責重工公司的生產組織協(xié)調與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。2025-11-17
尹女士HR聊一聊
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