職位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定并落實(shí)完善鍍鋅車間各類應(yīng)急預(yù)案控制措施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定鍍鋅車間生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作過程規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)組織制定鍍鋅車間生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督協(xié)調(diào)鍍鋅車間生產(chǎn)班組計(jì)劃執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施鍍鋅車間內(nèi)部全面生產(chǎn)過程管理及生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行鍍鋅車間內(nèi)部安全管理及統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度管理工作,組織制定內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)章制度的控制措施并監(jiān)督落實(shí);
6.負(fù)責(zé)履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn);
(1)工作資歷:具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
(2)年齡要求:40歲以下。
(3)知識(shí)及能力要求:熟悉輸電線路鐵塔熱鍍鋅生產(chǎn)流程及工藝;熟悉熱鍍鋅質(zhì)量分析與控制方法,能獨(dú)立處理、糾正熱鍍鋅出現(xiàn)的問題;熟悉鍍鋅后表面質(zhì)量處理;熟悉熱鍍鋅過程中酸霧、鋅煙、廢液的環(huán)保處理;熟悉熱鍍鋅安全生產(chǎn)管理要點(diǎn)并具備熱鍍鋅安全生產(chǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)分析及控制能力;能熟練運(yùn)用word文檔及電子表格等軟件;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
專業(yè)范圍:電氣類的電氣工程及自動(dòng)化專業(yè);機(jī)械測(cè)控類的材料工程等相關(guān)專業(yè);環(huán)境化學(xué)類的環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
公司簡介
廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和國家電監(jiān)會(huì)南方*頒發(fā)的一級(jí)承裝(修.試)電力設(shè)施許可證的綜合性大型國有企業(yè).主要從事輸變電工程建設(shè)與運(yùn)營.電力設(shè)備加工制造.項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)咨詢服務(wù).新能源項(xiàng)目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運(yùn)行與維護(hù).輸變電工程大修技改.輸配電網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急搶修.電力試驗(yàn)檢驗(yàn).代理購售電等業(yè)務(wù).公司內(nèi)部設(shè)12個(gè)職能部門.5個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和12個(gè)專業(yè)單位.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設(shè)計(jì)工程師1個(gè),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師1個(gè),工程項(xiàng)目管理崗1個(gè),繼電保護(hù)調(diào)試工程師1個(gè),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營管理崗1個(gè),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗1個(gè),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗1個(gè),信息技術(shù)開發(fā)管理崗1個(gè).
二.招聘對(duì)象
截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過45周歲.
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷.
3.專業(yè):電氣類的電氣工程及自動(dòng)化.輸電線路工程等相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)類的軟件工程.計(jì)算機(jī)軟件.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),機(jī)械測(cè)控類的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè).材料工程等相關(guān)專業(yè),環(huán)境化學(xué)類的環(huán)境保護(hù).環(huán)境工程.環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學(xué)與工程專業(yè),經(jīng)濟(jì)類的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè).
4.工作經(jīng)歷:電氣設(shè)計(jì)工程師崗位.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位要求具備5年及以上電力設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),工程項(xiàng)目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經(jīng)驗(yàn),繼電保護(hù)調(diào)試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項(xiàng)目技經(jīng).經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產(chǎn)品的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成過企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn).
5.優(yōu)先條件:根據(jù)各崗位特點(diǎn).持有注冊(cè)電氣工程師.注冊(cè)咨詢師.注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師.一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關(guān)系.直系血親關(guān)系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的.不得同時(shí)在廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發(fā)布公告.報(bào)名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進(jìn)行.各環(huán)節(jié)通過人員名單和時(shí)間安排另行通知.
五.報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報(bào)名方式
可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進(jìn)行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名.應(yīng)聘人員一經(jīng)申請(qǐng).不能修改.請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào).
(三)報(bào)名崗位
每人限報(bào)1個(gè)崗位.
六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).取消應(yīng)聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動(dòng)合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報(bào)名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀(jì).政紀(jì)處分影響期內(nèi)的,
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動(dòng)合同的,
6.現(xiàn)役軍人,
7.全日制在校學(xué)生,
8.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請(qǐng)保持通訊暢通.并確認(rèn)回復(fù).
(四)本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用.任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班.考試大綱.復(fù)習(xí)資料等.均與我公司無關(guān).應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔(dān)任何責(zé)任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).
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生產(chǎn)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購: 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。19小時(shí)前
孫煒 -
生產(chǎn)管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購: 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。19小時(shí)前
孫煒 -
生產(chǎn)主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)公司接待,對(duì)接政府部門(市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報(bào); 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)(如計(jì)件工資、班組KPI等); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總 -
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立 -
生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。2025-11-17
吳南 -
生產(chǎn)廠長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
家裝門窗生產(chǎn)師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***,準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!2025-11-17
蔣丕遠(yuǎn) -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。2025-11-17
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- 廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電力/電氣
- 成立時(shí)間 35年(1990年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
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