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職位描述

職位要求:

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工全過程管理工作,

2.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度.質(zhì)量.成本.安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé),

3.制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目人材機(jī)計(jì)劃.并組織實(shí)施,

4.組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃.負(fù)責(zé)工程全面協(xié)調(diào)工作,

5.組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審.會(huì)審.施工組織計(jì)劃設(shè)計(jì).施工方案交底和技術(shù)解答.在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底.參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收.對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作,

6.負(fù)責(zé)與監(jiān)理.建設(shè)單位辦理簽證及工程款請(qǐng)款手續(xù),

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善.報(bào)驗(yàn)和移交等工作,

8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作.項(xiàng)目完工后調(diào)往其他項(xiàng)目.

個(gè)人要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,

2.有市政項(xiàng)目或土地整治項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

3.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或曾擔(dān)任過兩個(gè)4000萬以上市政.土整項(xiàng)目者優(yōu)先.

工作地點(diǎn):廣西南寧市邕寧區(qū)(需駐點(diǎn)項(xiàng)目辦公.包吃包住).

聯(lián)系人覃小姐:13640****99/19968****77

公司簡(jiǎn)介

廣西巨航建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱巨航建設(shè)或公司)成立于2015年01月26日.注冊(cè)資金2680萬元.公司業(yè)務(wù)范圍包括房屋建筑.市政公用.水利建設(shè).地基處理.環(huán)保.裝修.涂料.防水防腐保溫等各類工程項(xiàng)目的施工.
      巨航建設(shè)經(jīng)過數(shù)年發(fā)展.已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)獲得多項(xiàng)認(rèn)可:
 ◆參建廣西防城港市企沙臨海工業(yè)園區(qū)--防城港鋼鐵基地項(xiàng)目.榮獲2019~2020年多項(xiàng)工法證書及施工質(zhì)量榮譽(yù)證書,
 ◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)房建類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)市政類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)市政類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)園林類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算房建類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算市政公用類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算建筑裝修裝飾類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年通過 “質(zhì)量管理體系認(rèn)證”.“環(huán)境管理體系認(rèn)證”.“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”,
      2022年.疫情持續(xù)沖擊著全球各行各業(yè).建筑行業(yè)也受到了巨大沖擊.但不論有多艱難.團(tuán)隊(duì)在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下始終以“同目標(biāo).共進(jìn)退”作為企業(yè)信仰.保持永不懈怠的精神狀態(tài).始終保持一往無前的奮斗姿態(tài).我們堅(jiān)信.巨航家人們有理想.有本領(lǐng).有擔(dān)當(dāng).企業(yè)一定有希望!
      巨航建設(shè)愿與您攜手共進(jìn).共同創(chuàng)造更多價(jià)值!
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源CBD東城30樓
您可在上班時(shí)間電話咨詢:07****26673前臺(tái)
    
     [也許您對(duì)公司的以下信息感興趣]
一.員工福利待遇
  ◆工作餐:提供中午工作餐(不低于兩肉一素一湯),
  ◆法定假期:均享有年假.病假.婚假.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假.工傷假.喪假以及國(guó)家規(guī)定的法定假日,
  ◆社保:為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買社保,
  ◆補(bǔ)貼:車補(bǔ)油補(bǔ).通訊補(bǔ)貼.項(xiàng)目補(bǔ)貼.勞保補(bǔ)貼.春節(jié)路補(bǔ).工齡補(bǔ)貼.技能補(bǔ)貼.證書補(bǔ)貼,
  ◆獎(jiǎng)金:提供月績(jī)效獎(jiǎng)金.年終績(jī)效獎(jiǎng)金,
  ◆員工福利:團(tuán)建活動(dòng).拓展培訓(xùn).生日福利.節(jié)日福利.健康體檢.年終宴,
  ◆晉升:提供崗位培訓(xùn).職業(yè)規(guī)劃及良好的晉升空間,

二.人才加入程序:
    初篩.面試.復(fù)試(視情況).體檢(視情況).錄用.
  1.面試準(zhǔn)備:接到面試通知后.請(qǐng)備齊資料到公司面試.資料包括但不限于身份證.學(xué)歷證.崗位證.資格證.證件照.
  2.面試通過后.請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間到公司報(bào)到.未按時(shí)到公司報(bào)到者.視為放棄錄用資格.

三.上班時(shí)間: 
  1.南寧總部:周一至周五 8:30-12:00,14:00-17:30.周六.日雙休.
  2.項(xiàng)目部:以項(xiàng)目工作安排確定.

四.注意事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還,
  2.不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主任
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對(duì)接政府部門（市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報(bào)； 5、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)（如計(jì)件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及行政人事管理； 3、具備績(jī)效與薪資管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、包中餐，免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-11-18

黃總; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-11-18

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-11-18

蘇清立; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤之雅裝飾工程有限公司

高薪誠(chéng)聘：家裝推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅，要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-17

蔣丕遠(yuǎn); 家裝門窗生產(chǎn)師傅
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西澤之雅裝飾工程有限公司

家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動(dòng)平開門生產(chǎn)制作師傅，要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工資***，準(zhǔn)時(shí)！準(zhǔn)時(shí)！準(zhǔn)時(shí)！

2025-11-17

蔣丕遠(yuǎn); 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

2025-11-17

邱振鳳; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2025-11-17

吳南; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

2025-11-17

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)接單員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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市場(chǎng)拓展工作輕松易上手無ye吉壓力 3000+提成上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

2025-11-17

許先生

營(yíng)銷總監(jiān); 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉(cāng)管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的入庫(kù)、發(fā)料出庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫(kù)存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。其它臨時(shí)工作安排。

2025-11-17

尹女士

HR