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職位描述
崗位職責:
1、責按訂單組織生產,確保按時交貨;
2、負責生產物料的領取管理,降低損耗;
3、負責車間5S現場管理的實施。
4、按成品、半成品質量標準要求,組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標;
5、負責管理各種生產設備和儀器,使設備處于良好狀態(tài);設立生產設備檢測儀器儀表臺賬,做好維護與保養(yǎng)工作;
6、落實生產環(huán)節(jié)的糾正預防措施
7、負責加強對員工的勞動安全教育,消除安全隱患,杜絕事故發(fā)生,安全生產。
8、負責車間員工生產技能和安全操作的培訓;
9、建立產品追溯制度,保證各生產環(huán)節(jié)的可控性。
福利待遇:包午餐,包住,購買五險,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
上班地址:南寧市振興路110號南寧生態(tài)產業(yè)園B2棟3樓
公司簡介
廣西灣昊生物科技有限公司是2016年5月在廣西南寧市注冊成立的高科技生物企業(yè).注冊資本金為一億元人民幣.公司依托廣東冠昊醫(yī)用材料開發(fā)合作和技術支撐.由駐粵的北部灣籍的成功企業(yè)家出資組建.項目投資在南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū).將引領發(fā)展廣西高科技戰(zhàn)略性的新興產業(yè).
廣西灣昊生物擬引進冠昊生物的先進技術.研發(fā)生產具有世界領先的再生型人工韌帶/肌腱和再生型人工骨等植入類醫(yī)療器械產品,開發(fā)生產銷售基因.多肽(生長因子).干細胞活性素等高端美容護膚化妝品系列產品,開發(fā)生產銷售精準功能保健品系列產品,大力發(fā)展健康產業(yè)群.
2017年在南寧高新區(qū)租用4000平方米廠房進行前期生產.
2018年在南寧高新區(qū)建設灣昊生物科技園.總占地面積:約75畝,總建筑面積:約170000多平方米,項目總投資:約5.72億元.
廣西灣昊生物科技有限公司以國際領先的產品將引領南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的生物醫(yī)藥.填補國內和廣西空白.
同時吸引前沿生命科學研發(fā).積聚人才.積聚產業(yè).打造更多的戰(zhàn)略性新興產業(yè).為廣西經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻.
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生產專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、生產管理: 1.協助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。15小時前
孫煒聊一聊 -
生產管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、生產管理: 1.協助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。15小時前
孫煒聊一聊 -
生產主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協作,確保公司運營的順暢; 3、統籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當地法規(guī); 5、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總聊一聊 -
生產經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
面點生產經理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立聊一聊 -
生產主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協調生產:根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳聊一聊 -
生產部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協調項目組之間的關系,在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南聊一聊 -
2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
2025-11-17
蔣丕遠聊一聊 -
生產經理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數據,識別通用系統性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現方案落地,提高數據化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-11-17
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- 廣西灣昊生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/生物科技
- 成立時間 9年(2016年5月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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