職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定落實項目安全防范措施;
2、認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全生產(chǎn)檢查,定期上報;
3、按照施工組織設(shè)計方案中的安全技術(shù)措施,督促檢查有關(guān)人員落實執(zhí)行;
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取有效措施,并及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);
5、對違反勞動紀(jì)律、安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為或遇到嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn);
6、對施工全過程的生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),落實安全設(shè)施的設(shè)置;配合有關(guān)部門排查安全隱患;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、有工程安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員崗位資質(zhì)證書;
3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度的責(zé)任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),踏實穩(wěn)重。
公司簡介
廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2022年9月成立于廣西馬山縣。公司前稱為廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2009年,公司注冊資金為5000萬元(一個全資自然人股東),是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)。
目前公司主營業(yè)務(wù)板塊為房地產(chǎn)開發(fā),在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金均有房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)項目。公司現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自我,成就自我。員工與公司實現(xiàn)雙贏是我們的目標(biāo)。
公司始終堅持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場,狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感,認(rèn)識危機(jī)感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和創(chuàng)新之路。公司以樹立社會信譽(yù),創(chuàng)造福龍品牌為宗旨,開拓進(jìn)取、超越自我。未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動力,以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動的社會責(zé)任去贏得社會更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可,不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和社會長治久安、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,我司愿與社會各界朋友攜手并進(jìn),共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來。
上班地點
工作地址:
盛天東郡三期16棟 查看上班路線
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生產(chǎn)安全員5000-10000元南寧-橫州廣西桂嘉礦業(yè)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、組織參與安全規(guī)章制度建立;組織參與應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急演練; 2、組織參與員工三級教育培訓(xùn)及考核;對礦區(qū)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患及時消除; 3、參與事故調(diào)查與處理;及時如實上報安全事故; 4、對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時上報;建立健全安全臺賬資料; 5、深入現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查;組織開展公司安全月計劃及安全會議; 6、建立健全單位重大事故隱患清單; 7、保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)有效使用; 8、組織參與安全生產(chǎn)例會;參加上級部門組織的安全生產(chǎn)例會; 任職要求:有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力,以及文檔編寫能力;邏輯性強(qiáng),能夠獨立開展工作,具備責(zé)任感;持有安全員證書 具體薪資視工作能力***10小時前姚樹友
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生產(chǎn)安全員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、熟悉燃?xì)夤芾項l例及與燃?xì)庀嚓P(guān)的政策法規(guī)、公司各項管理制度。 2、熟悉安檢崗位的服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準(zhǔn)備工作。 4、嚴(yán)格按照安檢規(guī)范流程實施安檢工作。 5、積極跟進(jìn)隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實施范疇但無法現(xiàn)場整改的,上報安檢班長另行預(yù)約整改時間;屬于城燃整改實施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對接城燃客服部進(jìn)行處理。 6、《入戶安檢單》、《隱患整改單》及增值業(yè)務(wù)工單上交安檢班長分類歸檔。 7、負(fù)責(zé)開展增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售及安裝售后工作。 8、負(fù)責(zé)用戶安全用氣宣傳工作。 9、完成部門或班長交辦的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)要求:中專學(xué)歷以上優(yōu)先; 2、身體素質(zhì):25-40歲,身體健康,有良好的職業(yè)精神; 3、工作經(jīng)驗:有良好的服務(wù)意識,男女不限; 4、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力。 福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項福利待遇 主要工作地點:南寧、玉林、欽州、百色、來賓、防城港2024-11-05
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生產(chǎn)安全員5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西辰特能源科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件(一)任職要求: 1.有1-2年以上礦山企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,安全管理、安全工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作技能; 3.對安全生產(chǎn)法,安全管理體系有一定的認(rèn)知和了解; 4.具備一定的項目管理能力和團(tuán)隊合作精神; 5.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠獨立或指導(dǎo)完成工作; 6.持有國家注冊安全工程師資格證優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給服務(wù)客戶(企業(yè))提供安全管理技術(shù)服務(wù),包括管理現(xiàn)狀分析,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,形成安全管理技術(shù)服務(wù)方案; 2.輔助公司系統(tǒng)開發(fā)人員完成安全管理系統(tǒng)功能開發(fā); 3.為客戶(企業(yè))提供安全責(zé)任險要求的技術(shù)服務(wù)工作; 4.協(xié)同公司傳媒部門完成企業(yè)安全培訓(xùn)或操作視頻制作; (三)福利待遇: 1.入職立即繳納五險一金; 2.薪資***; 3.年終獎+特別貢獻(xiàn)獎; 4.雙休+國家法定節(jié)假日; 5.提供完善的職業(yè)福利晉升機(jī)制: 職業(yè)培訓(xùn):主管領(lǐng)導(dǎo)實際案例實施培訓(xùn),大型論壇、展會、廠家專業(yè)培訓(xùn); 晉升機(jī)制:公司提供完善的職業(yè)晉升通道; 激勵機(jī)制:績效工資、提成工資以及公司設(shè)置長期股權(quán)激勵機(jī)制。2024-11-05謝鵬
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生產(chǎn)安全員7000-9000元南寧-青秀區(qū)中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司建筑與工程(一)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 3.5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。有項目安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.持有中級注冊安全工程師證書。 5.具備一定的專業(yè)理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長期駐外工作,有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練。 3.參與施工組織設(shè)計和安全專項施工方案審核工作。 4.制定項目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。 5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作。 6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風(fēng)險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風(fēng)險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表。 7.組織開展項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會等安全生產(chǎn)會議,并督促會議決議的落實。 8.制定項目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,并開展項目部安標(biāo)建設(shè)工作。 (三)崗位福利: 1.五險二金 2.帶薪年假 3.各項補(bǔ)助 4.提供食宿 5.晉升渠道 6.培訓(xùn)平臺2024-11-04盧明安
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生產(chǎn)安全員3000-5000元南寧-興寧區(qū)招聘包吃住車間普工 工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能吃苦,服從工作安排 上班時間:白班:8:30--20:30; 夜班:20:30-8:30 工作地址:南寧市長堽路13號后門創(chuàng)域廣告 薪資待遇:3500~5000以上2024-11-04何主管
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生產(chǎn)安全員6000-8000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計算機(jī)硬件職位描述: 1、協(xié)助安全經(jīng)理做好日常安全的管控工作; 2、負(fù)責(zé)出差到各廣場進(jìn)行安全檢查; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、 28-32歲; 2、 統(tǒng)招全日制本科; 3、 消防、機(jī)電、結(jié)構(gòu)、自動化、計算機(jī)等專業(yè); 4、 熟悉國家消防安全法律法規(guī)。2024-11-03王志彬
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生產(chǎn)安全員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、都安、大化等地礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項目安全管理臺帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時,應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向上級匯報; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備,平臺等的報驗和標(biāo)識,做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實,準(zhǔn)確; 5、對違章作業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,并提出整改、處理意見; 6、負(fù)責(zé)對危險作業(yè)面施工申請的審查批準(zhǔn)及對危險作業(yè)活動連續(xù)監(jiān)督; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作。 任職資格: 1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗; 2、具備非煤礦山安全管理證書; 3、年齡45歲以下。2024-11-03張女士
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生產(chǎn)安全員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),落實實施安全規(guī)章制度。 2、制定防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害的措施,并對酒店所屬危險崗位、危險設(shè)備的安全操作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、常對管理區(qū)域內(nèi)用水、用電、用氣、電梯安全運(yùn)行等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織人員處理,重大問題應(yīng)以書面形式及時上報,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并即刻組織現(xiàn)場搶救,參與傷亡事故的調(diào)查、處理工作。 4、對于特種作業(yè)人員,嚴(yán)格按照國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》持證上崗,嚴(yán)禁無證操作,并督促有關(guān)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》,特種作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審不合格者不準(zhǔn)上崗。 5、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 8、組織實施本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。 9、酒店消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。2024-10-30
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 2年(2022年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --