職位描述

對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和安全資料整理及配合項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)工作
一.需持有建設(shè)廳安全C證,
二.有駕駛證C證,
三.具備良好的溝通能力.
聯(lián)系電話:崔經(jīng)理13457****95

公司簡(jiǎn)介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司(原浙江省郵電建設(shè)工程局,以下簡(jiǎn)稱“公司”)始建于1959年,公司注冊(cè)資金36262.58萬(wàn)元人民幣,項(xiàng)目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級(jí)”施工企業(yè),是浙江省級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項(xiàng)目總承包實(shí)施能力(TK),能夠?yàn)楦鞔笸ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶提供全方位、多元化服務(wù),是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開放以來(lái),公司歷經(jīng)三十多年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮,支撐服務(wù)能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)種類不斷豐富,市場(chǎng)區(qū)域快速拓寬,企業(yè)信譽(yù)穩(wěn)步提升,服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來(lái),始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶滿意度放在首位,出色完成了無(wú)數(shù)項(xiàng)通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年,與杭州市電信工程有限公司實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”;

2003年,借助“舊機(jī)房整治”業(yè)務(wù)走向省外;

2003年,與華為合作,在東南亞開展業(yè)務(wù),邁出了“走向海外”的第一步;

2008年,被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè);

2009年,吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所;

2013年,成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一;

2013年,重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年,公司成為中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)通信工程建設(shè)分會(huì)常務(wù)委員會(huì)單位。

市場(chǎng)覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個(gè)地市;

國(guó)內(nèi)10個(gè)省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機(jī)構(gòu);

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個(gè)國(guó)家,受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺(tái)。

最高榮譽(yù)

2010-2011年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng);

2012-2013年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng);

2012-2013年度中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)用戶滿意獎(jiǎng);

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)用戶滿意企業(yè);

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作; 2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系,不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并組織抓好落實(shí); 3.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織全員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理辦法和制度規(guī)定。 5.負(fù)責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的用電、機(jī)械設(shè)備的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、消防管理以及坑、井、溝和易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所、變壓器等,出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等; 6.負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查; 7.負(fù)責(zé)班前安全教育、每日安全檢查,按規(guī)定填寫記錄; 8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全報(bào)表的填報(bào)工作; 9.發(fā)生事故時(shí),執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案,立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),按規(guī)定參加事故調(diào)查; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有安全管理員證,在安全生產(chǎn)管理工作中,能勇于擔(dān)當(dāng),敢管會(huì)管; 3.具備良好的邏輯分析與寫作能力,富有學(xué)習(xí)精神和進(jìn)取精神,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.擁有商品混凝土行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-08
吳女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1、組織參與安全規(guī)章制度建立;組織參與應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急演練; 2、組織參與員工三級(jí)教育培訓(xùn)及考核;對(duì)礦區(qū)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患及時(shí)消除; 3、參與事故調(diào)查與處理;及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故; 4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)上報(bào);建立健全安全臺(tái)賬資料; 5、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查;組織開展公司安全月計(jì)劃及安全會(huì)議; 6、建立健全單位重大事故隱患清單; 7、保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)有效使用; 8、組織參與安全生產(chǎn)例會(huì);參加上級(jí)部門組織的安全生產(chǎn)例會(huì); 任職要求:有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)、組織能力,以及文檔編寫能力;邏輯性強(qiáng),能夠獨(dú)立開展工作,具備責(zé)任感;持有安全員證書 具體薪資視工作能力***
2024-11-07
姚樹友
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作。對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),落實(shí)實(shí)施安全規(guī)章制度。 2、制定防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害的措施,并對(duì)酒店所屬危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、常對(duì)管理區(qū)域內(nèi)用水、用電、用氣、電梯安全運(yùn)行等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織人員處理,重大問(wèn)題應(yīng)以書面形式及時(shí)上報(bào),一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并即刻組織現(xiàn)場(chǎng)搶救,參與傷亡事故的調(diào)查、處理工作。 4、對(duì)于特種作業(yè)人員,嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作,并督促有關(guān)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》,特種作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審不合格者不準(zhǔn)上崗。 5、對(duì)員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報(bào)。 7、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 8、組織實(shí)施本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。 9、酒店消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
2024-11-07
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、熟悉燃?xì)夤芾項(xiàng)l例及與燃?xì)庀嚓P(guān)的政策法規(guī)、公司各項(xiàng)管理制度。 2、熟悉安檢崗位的服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準(zhǔn)備工作。 4、嚴(yán)格按照安檢規(guī)范流程實(shí)施安檢工作。 5、積極跟進(jìn)隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場(chǎng)整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實(shí)施范疇但無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)整改的,上報(bào)安檢班長(zhǎng)另行預(yù)約整改時(shí)間;屬于城燃整改實(shí)施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對(duì)接城燃客服部進(jìn)行處理。 6、《入戶安檢單》、《隱患整改單》及增值業(yè)務(wù)工單上交安檢班長(zhǎng)分類歸檔。 7、負(fù)責(zé)開展增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售及安裝售后工作。 8、負(fù)責(zé)用戶安全用氣宣傳工作。 9、完成部門或班長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)要求:中專學(xué)歷以上優(yōu)先; 2、身體素質(zhì):25-40歲,身體健康,有良好的職業(yè)精神; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有良好的服務(wù)意識(shí),男女不限; 4、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇 主要工作地點(diǎn):南寧、玉林、欽州、百色、來(lái)賓、防城港
2024-11-05
南寧-青秀區(qū)
(一)任職要求: 1.有1-2年以上礦山企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),安全管理、安全工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作技能; 3.對(duì)安全生產(chǎn)法,安全管理體系有一定的認(rèn)知和了解; 4.具備一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立或指導(dǎo)完成工作; 6.持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給服務(wù)客戶(企業(yè))提供安全管理技術(shù)服務(wù),包括管理現(xiàn)狀分析,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,形成安全管理技術(shù)服務(wù)方案; 2.輔助公司系統(tǒng)開發(fā)人員完成安全管理系統(tǒng)功能開發(fā); 3.為客戶(企業(yè))提供安全責(zé)任險(xiǎn)要求的技術(shù)服務(wù)工作; 4.協(xié)同公司傳媒部門完成企業(yè)安全培訓(xùn)或操作視頻制作; (三)福利待遇: 1.入職立即繳納五險(xiǎn)一金; 2.薪資***; 3.年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng); 4.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日; 5.提供完善的職業(yè)福利晉升機(jī)制: 職業(yè)培訓(xùn):主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際案例實(shí)施培訓(xùn),大型論壇、展會(huì)、廠家專業(yè)培訓(xùn); 晉升機(jī)制:公司提供完善的職業(yè)晉升通道; 激勵(lì)機(jī)制:績(jī)效工資、提成工資以及公司設(shè)置長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
2024-11-05
謝鵬
南寧-青秀區(qū)
(一)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 3.5年以上水利水電、市政、建筑等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書。 5.具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長(zhǎng)期駐外工作,有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練。 3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作。 4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。 5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。 6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動(dòng)態(tài)開展危險(xiǎn)源辨識(shí),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動(dòng),督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 7.組織開展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并督促會(huì)議決議的落實(shí)。 8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,并開展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。 (三)崗位福利: 1.五險(xiǎn)二金 2.帶薪年假 3.各項(xiàng)補(bǔ)助 4.提供食宿 5.晉升渠道 6.培訓(xùn)平臺(tái)
2024-11-04
盧明安
南寧-興寧區(qū)
招聘包吃住車間普工 工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能吃苦,服從工作安排 上班時(shí)間:白班:8:30--20:30; 夜班:20:30-8:30 工作地址:南寧市長(zhǎng)堽路13號(hào)后門創(chuàng)域廣告 薪資待遇:3500~5000以上
2024-11-04
何主管
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、協(xié)助安全經(jīng)理做好日常安全的管控工作; 2、負(fù)責(zé)出差到各廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、 28-32歲; 2、 統(tǒng)招全日制本科; 3、 消防、機(jī)電、結(jié)構(gòu)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等專業(yè); 4、 熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī)。
2024-11-03
王志彬
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、都安、大化等地礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時(shí),應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備,平臺(tái)等的報(bào)驗(yàn)和標(biāo)識(shí),做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實(shí),準(zhǔn)確; 5、對(duì)違章作業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,并提出整改、處理意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)面施工申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)及對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)連續(xù)監(jiān)督; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展其他工作。 任職資格: 1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備非煤礦山安全管理證書; 3、年齡45歲以下。
2024-11-03
張女士
浙江省郵電工程建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江省郵電工程建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電信
成立時(shí)間 42年(1982年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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