職位描述

廣大職友,你好!歡迎瀏覽育匯國際集團職位信息,作為為公司人力資源資源部策劃總監(jiān),公司規(guī)劃西南地區(qū),南部地區(qū),實現(xiàn)百貨,通訊,智能科技,動漫業(yè)務全覆蓋,現(xiàn)尋求一批有想法,有目標,想改變當下命運的志同道合之士,苦于沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,苦于沒有資源人脈而無法在成功路上行動起來的盟友,共聚育匯平臺,共謀發(fā)展(同時接受零基礎,零經(jīng)驗,零起點,接受不同專業(yè)跨行,無學歷種族歧視),育匯憑借自身打造人才的經(jīng)營優(yōu)勢,立志于幫助人,幫到人,成就人!溫馨提示:本站其他崗位均可篩選!
如果你:
1.有理想,有恒心,有毅力,27歲以下者優(yōu)先。
2.不甘平庸,想同一群志同道合的人改變成長。
3.勇于迎接挑戰(zhàn),積極樂觀。
4.想用自己的雙手和智慧在社會立足,成為人上人,享受被羨慕的目光。
那么我們?yōu)槟闾峁?br>(三)薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期
無責底薪(2000-3000)+獎金+提成(提成上不封頂)
獎金豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵,特殊貢獻獎,公司股權等等
學習機會:集團統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓學習機會,分部機構(gòu)參觀學習,出國深造等機會
晉升機會:公司支持內(nèi)部晉升,鼓勵內(nèi)部合作創(chuàng)業(yè),通過自身努力,公司幫扶,可以實現(xiàn)(普通成員——主管——高管——副經(jīng)理——公司經(jīng)理)的華麗蛻變。
不定期團隊活動(慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等);
集團統(tǒng)一時間假期:,朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
面試時間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預約。
面試地址: 南寧市興寧區(qū)朝陽路66號鉆石廣場14樓A1室
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公司簡介

南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司:隸屬于育匯國際集團在南寧地區(qū)的一家分支機構(gòu),公司成立以來與時俱進,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。
育匯國際集團:成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的營銷型集團公司。
企業(yè)產(chǎn)品:有日用百貨(辦公用品、學習用品、生活用品)電子產(chǎn)品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設有:研發(fā)部、廣告部、生產(chǎn)部、QCQV、銷售部、財務部、行政部等。
公司自成立以來,上下一心,組織機構(gòu)已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機制,同時公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺上。公司立志于,用文化凝聚團隊,用制度保障成長,用品牌成就夢想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會,鼓勵創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國際集團全國各分部的優(yōu)秀經(jīng)營人,讓其不僅獲得了個人生活品質(zhì)上的提升,同時也為這個社會創(chuàng)造了更多的物質(zhì)基礎及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅實的基礎。大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長。假如你敢于向過去說“NO”,敢于向平庸說“NO”,育匯國際集團歡迎您!

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店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-11-16
楊志云
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 財務/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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