職位描述

南寧市人才服務(wù)管理辦公室是南寧市人力資源和社會(huì)保障局下屬的參照公務(wù)員法管理的副處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)我市人才交流、人才培訓(xùn)、人事檔案管理、大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢及流動(dòng)黨員管理等人才公共服務(wù)?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)政資金外聘工作人員。
(一)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限(漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、檔案學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。
2.年齡18周歲以上、35周歲以下。
3.熟練操作excel,具有較強(qiáng)的服務(wù)工作意識(shí)。
4.性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作態(tài)度好,具有較強(qiáng)溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
(二)崗位描述
1.信息審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)核對(duì)、檔案整理等相關(guān)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
福利待遇相關(guān)說(shuō)明
1.上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道6號(hào);
上班時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
2.薪酬待遇按照南寧市利用財(cái)政資金外聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.享有法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年休假等。
4.享有五險(xiǎn)一金、工作日早、午餐、定期體檢、工會(huì)福利等。

公司簡(jiǎn)介

南寧市人才服務(wù)管理辦公室是南寧市人力資源和社會(huì)保障局下屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),參照公務(wù)員法管理的副處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)我市人才交流、人才培訓(xùn)、人事檔案管理、大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢及流動(dòng)黨員管理等人才公共服務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外工作人員。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧市人才服務(wù)管理辦公室(南寧市留學(xué)回國(guó)人員服務(wù)中心) 查看上班路線

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店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-11-16
楊志云
南寧市人才服務(wù)管理辦公室招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市人才服務(wù)管理辦公室
所在行業(yè) 培訓(xùn)/人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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