職位描述

1.工作任務(wù):到各街道.小區(qū)發(fā)單
2.招聘要求:年齡不限.男女不限.要求嚴(yán)守工作紀(jì)律.工作認(rèn)真負(fù)責(zé).體能良好者先
歡迎在校學(xué)生.社會(huì)人士踴躍報(bào)名投檔.
(可全職.可兼職)
有意向的請(qǐng)電話咨詢陳經(jīng)理 19977****09

公司簡(jiǎn)介

公司建立了集品牌策劃、品牌塑造、品牌傳播以及綜合品牌運(yùn)營(yíng)管理為一體的最科學(xué)完善的服務(wù)業(yè)務(wù)體系,為客戶提供最專業(yè)、最高效、最具影響力與最具創(chuàng)新性的品牌塑造與整合傳播解決方案。木田森把“顛覆從創(chuàng)新開始”作為服務(wù)理念,以品牌發(fā)展的戰(zhàn)略眼光與格局,深挖每一個(gè)細(xì)節(jié),讓創(chuàng)意貫穿在品牌的每一個(gè)層面。木田森獨(dú)特的創(chuàng)意思維、獨(dú)特的制作風(fēng)格,都是基于尊重每一個(gè)品牌的內(nèi)涵文化進(jìn)行創(chuàng)作。

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店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-11-16
楊志云
廣西木田森文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西木田森文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/工藝品
成立時(shí)間 12年(2013年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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