已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
一.崗位招聘(1名檔案工作人員)
1.負責檔案管理工作,
2.第一學歷符合專業(yè)要求.且為全日制一類本科院校本科畢業(yè).獲得學士學位及以上學歷,國家“985”.“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先,
3.檔案學.檔案管理等相關(guān)專業(yè),
4.熟練操作office等辦公軟件.具備良好的溝通能力.有較強責任心,35周歲以下.黨員和有黨政機關(guān).企事業(yè)單位檔案管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
二.招聘程序
招聘程序分為資格審查.筆試.面試和體檢四個階段.
筆試.面試.體檢時間另行通知.
三.用工形式
中心對新招聘人員實行試用期.試用期滿經(jīng)考核合格.簽訂正式勞動合同.新招聘人員薪酬和福利待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
四.注意事項
有意者請于2020年4月7日前登陸廣西人才網(wǎng)投遞簡歷.
聯(lián)系人:姜女士.林女士 0771-****639,0771-****693 聯(lián)系時間:星期一至星期五上午9:30-12:00時.下午14:00-16:30時.
公司簡介
??????南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心是經(jīng)自治區(qū)編委批準設(shè)立,不以營利為目的的自收自支事業(yè)單位,行使管理區(qū)直和中直駐邕單位住房公積金職能,直屬自治區(qū)人民政府辦公廳管理,機構(gòu)級別為正處級。根據(jù)工作需要,中心現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。
????招聘程序:分為資格審查、筆試、面試和體檢四個階段。
????用工形式:中心對新招聘人員實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動合同。聘用人員薪酬和福利待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-11-16
楊志云聊一聊
- 南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心
- 所在行業(yè) 事業(yè)單位/政府
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --