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職位描述

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作，做好承接工程的業(yè)務(wù)洽談。

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部人員日常的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理和對外開拓業(yè)務(wù)

2、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標(biāo)落實各項工作的開展

3、制定經(jīng)營部拓展計劃，合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓

4、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作，與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開辟新的市場

6、做好經(jīng)營部的激勵工作，提升士氣，有計劃性的高效工作

7、及時掌握國家、地方建設(shè)行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)分公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標(biāo)，并組織落實、檢查和總結(jié)?

8、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)公司經(jīng)理確認(rèn)后，制定具體的項目承接方案并組織實施；

9、根據(jù)擬投標(biāo)項目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報名資料，全程參與投標(biāo)報名、投標(biāo)報價，處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件

10、參與中標(biāo)工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作

11、助配合分公司施工人員工程款回收工作?

12、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)

13、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營工作

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有6年以上建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)運營流程，有同等崗位工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、有建筑工程類相關(guān)證件、參與過重大項目招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、擁有一定的社會關(guān)系人脈資源和建筑行業(yè)相關(guān)項目資源，熟練招投標(biāo)全過程,熟練國家投標(biāo)法，熟悉相關(guān)法律法規(guī)

3、具備各類工程合同管理能力，有良好的書面及較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的市場開拓技能和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

公司簡介

廣西耀川建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2019年11月， 注冊資金500萬元人民幣。 耀川公司主要設(shè)有八個部門：成本部、工程部、行政部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、資料部、安全部、采購部。公司目前有高層管理人員5人，中層管理人員5人，員工12人。其中一級建造師3人，一級造價師1人，二級建造師3人，中級工程師2人，中級會計師1人，助理工程師/員工35人。

      廣西耀川建筑裝飾工程有限公司以施工體現(xiàn)品質(zhì)，以服務(wù)贏得信賴。公司業(yè)務(wù)涉及酒店、商場、銀行、寫字樓、會所、別墅、娛樂休閑、商住樓等內(nèi)外裝飾工程；秉承精心組織、科學(xué)管理、規(guī)范施工、樹立品牌意識、鑄就精品工程為宗旨的經(jīng)營理念。