職位描述

外出招商;招商方案的策劃實(shí)施;前期商戶(hù)的資料收集,以及商戶(hù)的提供的品類(lèi)品牌資料收集;組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位;對(duì)項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析;對(duì)項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷,對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃;對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法;擬定招商租賃合同;與商戶(hù)簽定合作合同等;掌握招商進(jìn)度,分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)運(yùn)情況;隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 

公司簡(jiǎn)介

廣西樣樣紅文化傳播有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)樣樣紅)成立于2016年,總部位于南寧,是南寧一家廣告供應(yīng)鏈企業(yè),服務(wù)平臺(tái)遍布廣西多個(gè)主要城市,?員工均是區(qū)內(nèi)外的人才,具有專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)。
經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展,樣樣紅平臺(tái)整合了多家世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,業(yè)務(wù)成功嵌入了房地產(chǎn)、新媒體等多個(gè)領(lǐng)域,基于強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的發(fā)展戰(zhàn)略,公司與眾多頂尖企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。自成立以來(lái),樣樣紅秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念,不斷建立、完善公司管理制度,堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,努力為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值,已具有良好的社會(huì)美譽(yù)度和公眾誠(chéng)信度,并在客戶(hù)中贏得極好的口碑和聲譽(yù)。
樣樣紅立足南寧,面向全國(guó),走向世界,秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)思想,以廣告服務(wù)為載體,新媒體運(yùn)營(yíng)為手段,懷抱“海納百川”的大胸懷、大格局,正成長(zhǎng)為南寧有一定知名度和影響力的文化傳播公司。
公司擁有一批高素質(zhì)的員工,專(zhuān)業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì),有豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理、活動(dòng)主辦或承辦經(jīng)驗(yàn),樣樣紅堅(jiān)持“創(chuàng)新責(zé)任,團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的精神,以前沿的文化理念和專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)精神躋身于具競(jìng)爭(zhēng)力的文化傳播公司前列。
員工福利:
1.正常雙休,極少情況遇項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)單休;
2.全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ);
3.員工參與項(xiàng)目提成,0.5%~10%;
4.按照《勞動(dòng)法》簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
5.提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,薪酬高于本行業(yè)平均水平;
6.每年會(huì)有調(diào)薪機(jī)會(huì);
7.參照國(guó)家法定節(jié)假日放假;
8.傳統(tǒng)中國(guó)節(jié)日為員工提供節(jié)日禮品及禮金;
9.豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),不定期的下午茶,團(tuán)隊(duì)會(huì)餐、K歌及戶(hù)外旅游等;
10.有機(jī)會(huì)獲得個(gè)人培訓(xùn)機(jī)會(huì),平臺(tái)擁有給你特長(zhǎng)展示的空間。 當(dāng)前樣樣紅業(yè)務(wù)分布廣西各大城市,比如南寧、北海、欽州等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的沿海城市,同時(shí)正在不斷積極推進(jìn)拓展業(yè)務(wù)。樣樣紅著力于跨界整合,打造房地產(chǎn)全鏈條整合,在新媒體傳播、廣告創(chuàng)意、媒體資源、策略營(yíng)銷(xiāo)方面,為客戶(hù)提供切實(shí)有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣解決方案。目前我司正以迅猛的勢(shì)頭向全國(guó)拓展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)包括戶(hù)外大牌、三維動(dòng)畫(huà)、房地產(chǎn)VI、OA、策劃、營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)方案、小區(qū)物業(yè)廣告等。樣樣紅期待與您攜手共創(chuàng)輝煌! 歡迎您投遞簡(jiǎn)歷,我們將認(rèn)真閱讀每一份簡(jiǎn)歷,合適將電話約見(jiàn)面談。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1)品宣達(dá)人資源拓展與合作:負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類(lèi)達(dá)人資源,建立并更新品宣達(dá)人資源庫(kù),確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求;主動(dòng)尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人,建立聯(lián)系并促成合作。 2)品牌傳播策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)品牌策略和市場(chǎng)需求,制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃,明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時(shí)發(fā)布。 3)合作條款談判與合同管理:負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款,包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等,確保合作條款合理且符合公司利益;起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 4)內(nèi)容策劃與審核:與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通,策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致;審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材,確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。 5)數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)(如曝光量、互動(dòng)量、品牌聲量等),形成效果評(píng)估報(bào)告;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略,提升品牌傳播效果。 6)跨部門(mén)協(xié)作:與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門(mén)緊密協(xié)作,確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷(xiāo)售目標(biāo)一致;與市場(chǎng)部、公關(guān)部合作,整合資源,提升品牌傳播的整體效果。 7)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)跟蹤:關(guān)注品宣達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)了解新興平臺(tái)、工具和玩法,為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議;定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。 8)品牌形象維護(hù):監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果,確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑?;及時(shí)處理合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 9)多平臺(tái)品宣資源整合(小紅書(shū)、公眾號(hào)、知乎等)。 1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和達(dá)人合作模式。 4、文字功底好,有創(chuàng)意策劃能力和審美意識(shí)。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。 6、4000-4500元+提成 7、單休,上午9:00至下午6:00。
6小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
招聘要求: 一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、證書(shū)要求: 造價(jià)工程師證書(shū)(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、3-5年以上市政工程(市政道路)項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡(如28-40歲)。 三、 核心專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求 1、熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力: 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。 3、能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。 4、誠(chéng)信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
2025-11-21
小劉
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù) 客戶(hù)關(guān)系。
2025-11-21
陳仕煜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力,思路清晰 3、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限 三、福利待遇 1、底薪3000+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+年假,國(guó)家節(jié)假日正常放假,綜合月收入5000-10000以上,多勞多得,上不封頂?。。?2、有完善的晉升渠道:招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人!?。?四、項(xiàng)目 1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),攤位招租,面積4500㎡,輻射周邊10萬(wàn)人口,人流量大! 2、江南彰泰新旺角農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目 (上班地址二選一,就近分配)
2025-11-20
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道,在線實(shí)時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)的有關(guān)招商問(wèn)題,并邀約客 戶(hù)到達(dá)公司進(jìn)行洽談,促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶(hù)尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、協(xié)助簽訂加盟合同,加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,將情況匯報(bào)至上級(jí)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。
2025-11-20
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜等方式拓客,與客戶(hù)面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
2025-11-18
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-11-18
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-11-18
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-11-18
林楸曉
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán); 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利
2025-11-18
林楸曉
廣西樣樣紅文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西樣樣紅文化傳播有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/廣告/文化傳播
成立時(shí)間 9年(2016年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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