商務(wù)及業(yè)務(wù)主管

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招商及選址， 工作要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，能接受出差及日常外出選址看鋪，愿意接受做抖音等短視頻的日常出鏡拍攝，有房地產(chǎn)中介及品牌招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商bd崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商家資源的開拓與維護(hù)，包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動(dòng)策劃及執(zhí)行 2.熟悉后臺(tái)操作，并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 3.有一定的選品能力，要求1-2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 6.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

1）品宣達(dá)人資源拓展與合作：負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類達(dá)人資源，建立并更新品宣達(dá)人資源庫(kù)，確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求；主動(dòng)尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人，建立聯(lián)系并促成合作。 2）品牌傳播策略制定與執(zhí)行： 根據(jù)品牌策略和市場(chǎng)需求，制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃，明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行，確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時(shí)發(fā)布。 3）合作條款談判與合同管理：負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款，包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等，確保合作條款合理且符合公司利益；起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同，確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 4）內(nèi)容策劃與審核：與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通，策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致；審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。 5）數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估：跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)（如曝光量、互動(dòng)量、品牌聲量等），形成效果評(píng)估報(bào)告；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略，提升品牌傳播效果。 6）跨部門協(xié)作：與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門緊密協(xié)作，確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷售目標(biāo)一致；與市場(chǎng)部、公關(guān)部合作，整合資源，提升品牌傳播的整體效果。 7）行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)跟蹤：關(guān)注品宣達(dá)人營(yíng)銷行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)了解新興平臺(tái)、工具和玩法，為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議；定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。 8）品牌形象維護(hù)：監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果，確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑?；及時(shí)處理合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情，維護(hù)品牌聲譽(yù)。 9)多平臺(tái)品宣資源整合（小紅書、公眾號(hào)、知乎等）。 1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)傳播等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和達(dá)人合作模式。 4、文字功底好，有創(chuàng)意策劃能力和審美意識(shí)。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。 6、4000-4500元+提成 7、單休，上午9:00至下午6:00。

1、采購(gòu)貨物 2、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理 3、熟練操作excel 、word、PS、CAD等辦公軟件 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)緊急任務(wù)安排；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公司產(chǎn)品（主要是醫(yī)療器械、設(shè)備、軟件等）的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、積極開拓潛在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道客戶，并對(duì)既有的客戶定期進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，并積極參與公司組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)收賬款的催收工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、護(hù)理、機(jī)電、信息類相關(guān)專業(yè)，22-28歲； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療信息化銷售、護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)銷售服務(wù)工作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、良好的學(xué)習(xí)能力、工作計(jì)劃強(qiáng)、有條理性，能適應(yīng)出差。

招聘要求： 一、學(xué)歷與專業(yè)： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求： 造價(jià)工程師證書（注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)）。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、3-5年以上市政工程（市政道路）項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡與健康狀況： 身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力，需要駐場(chǎng)。年齡（如28-40歲）。 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求 1、熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則（如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量），精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力： 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過(guò)程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范或化解措施。 3、能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如進(jìn)度款、結(jié)算）按時(shí)完成。 4、誠(chéng)信正直： 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益，必須恪守職業(yè)道德。

工作內(nèi)容： 1、開發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù) 客戶關(guān)系。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開拓、維護(hù)商戶資源，拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開展客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷售、案場(chǎng)銷售、渠道銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力，思路清晰 3、學(xué)歷不限，專業(yè)不限 三、福利待遇 1、底薪3000+提成（上不封頂）+節(jié)日福利+年假，國(guó)家節(jié)假日正常放假，綜合月收入5000-10000以上，多勞多得，上不封頂?。。?2、有完善的晉升渠道：招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人！??！ 四、項(xiàng)目 1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，攤位招租，面積4500㎡，輻射周邊10萬(wàn)人口，人流量大！ 2、江南彰泰新旺角農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目 （上班地址二選一，就近分配）

【崗位職責(zé)】　 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道，在線實(shí)時(shí)解答客戶咨詢的有關(guān)招商問(wèn)題，并邀約客 戶到達(dá)公司進(jìn)行洽談，促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助簽訂加盟合同，加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，將情況匯報(bào)至上級(jí)。 【任職要求】 1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個(gè)人月度目標(biāo)； 2、日常通過(guò)電銷、陌拜等方式拓客，與客戶面訪洽談、促成簽約，做好客情維護(hù)； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。