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職位描述

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理洽談高級(jí)客戶(hù)

2.收集預(yù)約酒店渠道客戶(hù)

公司簡(jiǎn)介

公司介紹： 廣西紐蓋特科技有限公司，是一家專(zhuān)注于物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司設(shè)立于國(guó)家“一帶一路”東盟對(duì)外貿(mào)易窗口核心城市廣西南寧市，致力打造酒店智能化增值服務(wù)解決方案，聯(lián)合品牌酒店共同提升酒店服務(wù)體驗(yàn)。在福建、東莞、深圳設(shè)有生產(chǎn)制造中心，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈一體化。 公司依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合，以“萬(wàn)物物聯(lián)”為核心，智能化服務(wù)要素、創(chuàng)新業(yè)務(wù)體系、架構(gòu)商業(yè)模式等途徑完成經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，充分利用和發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，助力城市智能化建設(shè)。公司以共享充電線(xiàn)、共享充電寶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，推出了智能充電按摩枕、智能干衣架、智能足療儀和輕型便利柜等等，后續(xù)將會(huì)推出更多基于物聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)。

年輕人的夢(mèng)想舞臺(tái)：

1、快速的晉升周期，讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間，讓你走向更高的職位。

2、高額的提成制度，讓你的薪資無(wú)上限。

3、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你每天快樂(lè)無(wú)限，不再為了跟同事?lián)寙味葱亩方恰?br />
同學(xué)，如果你認(rèn)為自己符合以下任一條件，請(qǐng)三思：

1、你或者你的家里人希望你能夠穩(wěn)定的在國(guó)企或者事業(yè)單位過(guò)一種“穩(wěn)定”的日子。

2、你希望朝九晚五，輕輕松松上班。

3、你不愿參與競(jìng)爭(zhēng)，希望做一只溫柔安靜與世無(wú)爭(zhēng)的喵。

4、你是戰(zhàn)略型選手，想要以應(yīng)屆生的身份或者兩三年工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)運(yùn)籌帷幄，不愿意從一線(xiàn)做起。

晉升空間：

管理通道：專(zhuān)員—小組組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

專(zhuān)家通道：專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—資深專(zhuān)員—專(zhuān)家

薪酬福利:

1、無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)

2、豐富的員工福利：五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、分紅、持股計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外旅游、生日趴、節(jié)假日福利禮包、下午茶、健康體檢；各種法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3、良好培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；一對(duì)一培訓(xùn)，包教包會(huì)包出單；

4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)；

5、良好辦公環(huán)境：公交地鐵直達(dá)，交通便利；高大上的寫(xiě)字樓，隨時(shí)邂逅各種型男靚女；

上班時(shí)間：大小周，7H工作制

上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，國(guó)家法定節(jié)假日放假。

上班地址：南寧市良慶區(qū)金龍路萬(wàn)科大廈D座712-713

交通路線(xiàn)：

1、公交站臺(tái)：凱旋五象路口站（26/w21路）、五象宋廂路口站（12/26/107/702路）；

2、地鐵：3號(hào)線(xiàn)、4號(hào)線(xiàn)（總部基地站K出口50米）

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)萬(wàn)科大廈D座7樓713 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 新媒體商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西韻誠(chéng)文化傳媒有限公司

廣告

工作內(nèi)容： 1、開(kāi)發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù) 客戶(hù)關(guān)系。

15小時(shí)前

陳仕煜; 招商專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源，拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力，思路清晰 3、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限三、福利待遇 1、底薪3000+提成（上不封頂）+節(jié)日福利+年假，國(guó)家節(jié)假日正常放假，綜合月收入5000-10000以上，多勞多得，上不封頂?。?！ 2、有完善的晉升渠道：招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人?。。?四、項(xiàng)目 1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，攤位招租，面積4500㎡，輻射周邊10萬(wàn)人口，人流量大！ 2、江南彰泰新旺角農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目（上班地址二選一，就近分配）

2025-11-20; 招商專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】　 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線(xiàn)上招商渠道，在線(xiàn)實(shí)時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)的有關(guān)招商問(wèn)題，并邀約客戶(hù)到達(dá)公司進(jìn)行洽談，促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶(hù)尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、協(xié)助簽訂加盟合同，加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，將情況匯報(bào)至上級(jí)。【任職要求】 1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。

2025-11-20

韋女士; 商務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個(gè)人月度目標(biāo)； 2、日常通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜等方式拓客，與客戶(hù)面訪(fǎng)洽談、促成簽約，做好客情維護(hù)； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

2025-11-18; 抖音媒介達(dá)人商務(wù)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)bd
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 達(dá)人商務(wù)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

直播電商黃金期，入行正當(dāng)時(shí)。比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo)，突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先；薪資構(gòu)成：底薪+提成，業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。其他福利：月休4天自由調(diào)休，帶薪年假不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利

2025-11-18

林楸曉; 抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專(zhuān)員與選品專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo)，突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。崗位職責(zé)： 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高！上班時(shí)間： 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等，上不封頂。其他福利：帶薪年假，繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等；

2025-11-18

林楸曉; 建筑建材商務(wù)副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，對(duì)公司年度銷(xiāo)售、回款、利潤(rùn)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開(kāi)拓創(chuàng)新，指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作流程和體系。（二）任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、善于挖掘客戶(hù)與用戶(hù)相關(guān)需求，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析，并轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，自驅(qū)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。

2025-11-18

楊小姐