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職位描述

崗位職責(zé)：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車(chē);

2、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位;

3、出車(chē)準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車(chē)時(shí)，負(fù)責(zé)車(chē)上物品的安全;

4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì)、辦理有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);

5、堅(jiān)持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意;

6、堅(jiān)持安全檢查制度，作好車(chē)輛檢查和保養(yǎng)，不開(kāi)病車(chē)，經(jīng)常保持車(chē)庫(kù)的清潔衛(wèi)生，保持車(chē)況車(chē)貌良好，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年審等工作;

7、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新;

8、堅(jiān)持車(chē)輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車(chē)輛夜晚不能停放在車(chē)庫(kù)之外;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1. 年齡35以下，具備禮儀常識(shí)及司機(jī)服務(wù)規(guī)范，無(wú)不良嗜好;

2. 無(wú)不良行車(chē)記錄，開(kāi)車(chē)穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力;

3. 熟悉南寧當(dāng)?shù)氐貐^(qū)路況;

4. 具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)信、正直，工作務(wù)實(shí)、敬業(yè)，懂法守法;

5. 身體健康，儀表端莊，成熟穩(wěn)健，頭腦靈活、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)駕駛員彈性工作時(shí)間;

6.要求部隊(duì)退伍經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

均和集團(tuán)總部坐落于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心——上海，依托滬上良好的投資環(huán)境和暢通的信息流、物流、資金流，以全球化視野關(guān)注合作創(chuàng)造，商業(yè)與金融結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)全球貿(mào)易、金融服務(wù)與實(shí)業(yè)投資互為支撐、融合發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略，現(xiàn)已形成集全球大宗商品貿(mào)易、金融服務(wù)與投資、城市運(yùn)營(yíng)與民生、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、實(shí)業(yè)重工與工程建設(shè)等多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)格局。集團(tuán)注冊(cè)資本金130億元，擁有大宗貿(mào)易、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)控、合規(guī)等各類(lèi)人才5,000余名，總資產(chǎn)人民幣1,500億元。

     集團(tuán)堅(jiān)持規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化管理，目前已在新加坡、香港、天津、重慶、福建、湖北、江蘇、浙江、山東、山西、河南、河北、江西、云南、陜西、四川、廣西等地成立多家分支機(jī)構(gòu)。以扎實(shí)穩(wěn)健的風(fēng)控及管理，實(shí)現(xiàn)企...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集 2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源，拓展招商渠道 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成招商任務(wù) 二、任職要求 1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力，思路清晰 3、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限三、福利待遇 1、底薪3000+提成（上不封頂）+節(jié)日福利+年假，國(guó)家節(jié)假日正常放假，綜合月收入5000-10000以上，多勞多得，上不封頂?。。?2、有完善的晉升渠道：招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人！?。?四、項(xiàng)目 1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，攤位招租，面積4500㎡，輻射周邊10萬(wàn)人口，人流量大！ 2、江南彰泰新旺角農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目（上班地址二選一，就近分配）

2025-11-20; 招商專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】　 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線上招商渠道，在線實(shí)時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)的有關(guān)招商問(wèn)題，并邀約客戶(hù)到達(dá)公司進(jìn)行洽談，促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶(hù)尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、協(xié)助簽訂加盟合同，加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，將情況匯報(bào)至上級(jí)。【任職要求】 1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。

2025-11-20

韋女士; 商務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個(gè)人月度目標(biāo)； 2、日常通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜等方式拓客，與客戶(hù)面訪洽談、促成簽約，做好客情維護(hù)； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

2025-11-18; 抖音媒介達(dá)人商務(wù)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)bd
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 媒介達(dá)人商務(wù)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金正常干四五千，努力干萬(wàn)把塊，用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶，不定時(shí)聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動(dòng)

2025-11-18

林楸曉; 達(dá)人商務(wù)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

直播電商黃金期，入行正當(dāng)時(shí)。比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo)，突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先；薪資構(gòu)成：底薪+提成，業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。其他福利：月休4天自由調(diào)休，帶薪年假不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利

2025-11-18

林楸曉; 抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專(zhuān)員與選品專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達(dá)文化傳媒有限公司

比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo)，突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，收入上限高。崗位職責(zé)： 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高！上班時(shí)間： 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等，上不封頂。其他福利：帶薪年假，繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等；

2025-11-18

林楸曉; 建筑建材商務(wù)副總
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，對(duì)公司年度銷(xiāo)售、回款、利潤(rùn)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開(kāi)拓創(chuàng)新，指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作流程和體系。（二）任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、善于挖掘客戶(hù)與用戶(hù)相關(guān)需求，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析，并轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，自驅(qū)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。

2025-11-18

楊小姐; 小白可做商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧法時(shí)代法律咨詢(xún)有限公司

法律

職責(zé)： 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，空白市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù)，性?xún)r(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，空白市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù)，性?xún)r(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【薪資待遇】底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金（500-3000）+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼，平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢(shì)】市場(chǎng)空白期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高，產(chǎn)品性?xún)r(jià)比高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀。【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞，公司氛圍好，獨(dú)立卡座，配備冰箱，微波爐，飲水機(jī)，空調(diào)，手機(jī)等。【員工福利】團(tuán)建活動(dòng)，下午茶，五險(xiǎn)，生日禮物，公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，年會(huì)紅包。【工作時(shí)間】上午9：00-12：00，下午 13：30-18：00

2025-11-18

唐女士

人事