職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商品部組織架構(gòu)建立及部門團(tuán)隊管理;2、負(fù)責(zé)直營店、加盟商定期訂單處理及配貨;3、負(fù)責(zé)組織實施商品數(shù)據(jù)分析,定期進(jìn)行市場調(diào)研,對競爭對手作全面深入的分析;4、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總、分析判斷市場銷售的流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù);5、根據(jù)各地區(qū)新品訂貨及過季貨品庫存結(jié)余情況,結(jié)合促銷、推廣活動等銷售手段,對終端進(jìn)行有效的庫存控制與調(diào)整,促使消化率的合理;6、日常貨品管理工作,包括:退貨審批、跨區(qū)調(diào)配貨品、配發(fā)貨品,季(年)度貨品總和計劃等工作;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、三年以上服裝行業(yè)商品管理或店鋪銷售經(jīng)驗;2、掌握商品分析知識,對產(chǎn)品整合有很強(qiáng)的駕馭能力,了解商品分貨、整合、出清流程;3、具較強(qiáng)的溝通能力,工作積極,精通EXCEL,對數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。【買手(采購)】1、調(diào)查、分析市場及流行趨勢,對商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動向和第一手信息;2、積極配合品牌活動,參與、策劃活動內(nèi)容,促進(jìn)銷售額的提高;3、關(guān)注商品銷售情況,加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。4、負(fù)責(zé)公司運動類商品進(jìn)銷存管理;5、管理和分析庫存情況,制訂合理的采購計劃;6、調(diào)研行業(yè)價格、促銷和其他相關(guān)信息,以制訂公司價格體系及活動信息;7、對所管轄的品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)管理,并通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售進(jìn)度;8、維護(hù)及更新產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)信息,強(qiáng)化與供應(yīng)商的溝通與合作;9、跟進(jìn)采購訂單的進(jìn)度,與內(nèi)部客戶溝通訂單情況,確保及時供貨;10、負(fù)責(zé)采購合同的評估和管理任職資格:1、2年以上時尚服裝品牌相關(guān)經(jīng)驗;2、對整盤產(chǎn)品有組貨能力,對產(chǎn)品的在店內(nèi)的色系搭配及陳列搭配有豐富的經(jīng)驗;3、對時尚感覺精準(zhǔn),對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力。4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;具有良好的學(xué)習(xí)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神5、熟悉女裝類商品,具備相關(guān)品類訂貨經(jīng)驗、有電商采購經(jīng)驗優(yōu)先;6、具備對銷售數(shù)據(jù)的較強(qiáng)的分析能力;7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。員工成長:一、公司提供良好的晉升體系初級員工:初級專員-中級專員(考核周期6個月)中級專員-高級專員(考核時間8個月)高級專員-主管(考核周期12個月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)初級主管/經(jīng)理:初級主管/經(jīng)理-中級主管/經(jīng)理(考核周期10個月)中級主管/經(jīng)理-高級主管/經(jīng)理(考核周期12個月)高級
公司簡介
灝晟時代商貿(mào)有限公司成立于2015年,是一家年輕時尚,充滿朝氣與個性的服飾連鎖機(jī)構(gòu)。旗下品牌“上尚優(yōu)品SSYP”以經(jīng)營18-38歲“歐、日、韓”等潮流服飾為主營, 并兼營各類時尚鞋帽,時裝包,皮帶,各類服裝配飾等。目前,SSYP已形成三類經(jīng)營模式:直營模式、加盟模式、聯(lián)營模式,三類業(yè)務(wù)模式相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。SSYP產(chǎn)品線定價59-599之間。豐富的產(chǎn)品系列,自由的配搭映襯,時尚的色彩運用,讓女性朋友在不同的場合充分享受時尚活力、輕松自信的穿衣樂趣。
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
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鞋服商品專員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求有一定的工作經(jīng)驗,熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-06張仁寬
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-03單先生
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等2024-11-03顏迪總監(jiān)
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商品專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報表。 2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作做準(zhǔn)備。 公司實行單休制度,不能接受請勿投遞2024-11-03謝濤
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。2024-11-01林金潔
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商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦和辦公軟件的基本操作; 2、有1年以上工作經(jīng)驗,有兼職促銷或快消品銷售經(jīng)驗、了解快消品銷售模式者優(yōu)先; 3、反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有服務(wù)精神,能快速融入團(tuán)隊和掌握工作重點 4、具體工作:協(xié)助品牌經(jīng)理對接廠家新品選訂、爭取廠家政策、對銷售數(shù)據(jù)報表分析等。2024-11-01人力行政部
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。2024-11-01林金潔
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服裝商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達(dá)。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
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服裝商品專員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達(dá)的各項指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
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