職位描述
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購(gòu)供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù);
2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息,制定商品采購(gòu)計(jì)劃;
3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃,擬定商品組合及分撥計(jì)劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié);
4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;?
5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋;
6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案;
7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫(kù)存消化方案;
8.協(xié)助開(kāi)展公司季節(jié)訂貨會(huì),完成客戶訂貨指標(biāo);
9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
10.組織部門(mén)同事開(kāi)展商品月會(huì)、周會(huì),對(duì)工作進(jìn)行合理分配;
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崗位要求:25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力,工作細(xì)膩耐心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力
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工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2018年,是一家品牌運(yùn)營(yíng)連鎖零售企業(yè),主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營(yíng)銷售為一體的企業(yè),公司總部坐落廣西首府--南寧市;
目前經(jīng)營(yíng)品牌有:蔻笛、蔻佳人(2022年7月底);屬于廣西快時(shí)尚服飾行業(yè)迅速崛起的領(lǐng)軍品牌。
公司以街邊鋪、商超鋪為核心銷售渠道,目前終端銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西、云南等各直轄市、縣級(jí),開(kāi)設(shè)有300多家品牌專賣店。
公司擁有優(yōu)秀伙伴、完善的各職位部門(mén)商品、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)、后勤、陳列、采購(gòu)等600多名員工。
我們擁有完善的職業(yè)發(fā)展框架、巨大的企業(yè)發(fā)展空間,可以讓您盡展所長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、達(dá)成夢(mèng)想。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路29號(hào)西南商都1層22號(hào)商鋪 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商品主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門(mén)配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓53072025-11-20
蔣旭 -
商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-11-19
黃女士 -
服裝商品專員8000-10000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配,能和門(mén)店保持高效的溝通. 2.熟練運(yùn)用ERP軟件及函數(shù)..透視表格的運(yùn)用..2025-11-18
梁經(jīng)理 -
商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-11-18
孟靜 -
商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-11-16
林金潔 -
服裝商品專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。2025-11-16
姜莉 -
商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。2025-11-15
韋曼霞 -
商品專員3000-5000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-11-13
梁經(jīng)理 -
商品專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-11-12
歸先 -
服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫(huà)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門(mén)店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門(mén)店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2025-11-11
唐友好
行業(yè)招聘
- 南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
- 成立時(shí)間 2年(2023年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --