職位描述
一、崗位職責(zé)
1.按要求撰寫(xiě)各類報(bào)告(QC異常申請(qǐng)、再測(cè)試申請(qǐng)、商品信息調(diào)整申請(qǐng)、節(jié)目視頻申請(qǐng)、包檔申請(qǐng)、節(jié)目異動(dòng)申請(qǐng)、節(jié)目復(fù)播申請(qǐng)、節(jié)目排期申請(qǐng)、整改函等);
2.協(xié)議、合同管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品協(xié)議、合同會(huì)簽表制作、跟進(jìn)審核流程,掃描協(xié)議并整理存檔;供應(yīng)商的發(fā)票、合同協(xié)議郵寄供應(yīng)商;
3.商品信息錄入:負(fù)責(zé)錄入商品系統(tǒng)信息,確保信息的準(zhǔn)備性、完整性,商品上架及時(shí)、準(zhǔn)確;
4.購(gòu)銷、券送、電商平臺(tái)結(jié)算的付款申請(qǐng)、流程會(huì)簽,券送商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5.排期管理:跟進(jìn)商品提報(bào)、QC情況,制作商品錄制排期表;
6.樣品庫(kù)管理:負(fù)責(zé)樣品的調(diào)撥、出入庫(kù)管理及運(yùn)費(fèi)結(jié)算,保證庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性,樣品擺放的整潔;配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行樣品庫(kù)盤(pán)點(diǎn);
7.質(zhì)保金退款審批跟進(jìn):審核供應(yīng)商退質(zhì)保金申請(qǐng),并制作申請(qǐng)表,申請(qǐng)流程會(huì)簽;負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商承擔(dān)的費(fèi)用錄入系統(tǒng);
二、任職要求
1.大專(含)以上學(xué)歷,年齡22-30周歲;
2.熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3.做事細(xì)心、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
4.積極主動(dòng)性強(qiáng),有效良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
三、薪酬福利
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利政策:五險(xiǎn)、生日福利、高溫/寒冬福利(時(shí)令水果)、傳統(tǒng)節(jié)日福利(如端午、中秋、春節(jié))、廣西法定假日;
2、工作滿一年,員工可享受帶薪年假(隨入職工作年限增加);
3、不定期開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng) ;
4、上班時(shí)間:9:00-17:30,單雙休;
5、薪酬結(jié)構(gòu)及范圍:3000-4000
公司簡(jiǎn)介
廣西廣播電視臺(tái)樂(lè)思購(gòu)購(gòu)物頻道是經(jīng)國(guó)家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購(gòu)物平臺(tái)。廣西樂(lè)思購(gòu)由廣西廣播電視臺(tái)、廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司共同打造的,擁有全廣西5000萬(wàn)受眾群體的巨大市場(chǎng),擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源,隨著全時(shí)段的節(jié)目播出,廣西樂(lè)思購(gòu)又迎來(lái)了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。
廣西樂(lè)思購(gòu)倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營(yíng)理念,立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年9月至今,腳步遍及廣西全區(qū)各個(gè)角落,即使是再小的產(chǎn)品,樂(lè)思購(gòu)團(tuán)隊(duì)也會(huì)全力以赴。真實(shí)呈現(xiàn)產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂(lè)思購(gòu)服務(wù)理念,讓每一位顧客都能感受其中樂(lè)思購(gòu)人的努力。
“讓顧客用最少的錢(qián)把需要的商品帶回家”是廣西樂(lè)思購(gòu)的立業(yè)之本,價(jià)值之本!所以我們直接與廠家合作,省去中間環(huán)節(jié),直接將利潤(rùn)讓利給顧客,展現(xiàn)我們合作的價(jià)值。
樂(lè)思購(gòu)擁有一支專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信為本,從廠家感受出發(fā),從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,憑借自身企業(yè)優(yōu)勢(shì)(快速的結(jié)算周期),售前、售中、售后的專人跟進(jìn),真誠(chéng)合作,真真實(shí)實(shí)地讓合作商家體驗(yàn)到廣西第一家庭購(gòu)物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實(shí)力的廠商合作,對(duì)商品質(zhì)量層層把關(guān),篩選最具性價(jià)比的商品,并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過(guò)親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心,我們更安心。
樂(lè)思購(gòu)?fù)扑]的商品涵蓋:大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運(yùn)動(dòng)保健、收藏品等豐富品類,努力滿足顧客從生活到文化各個(gè)層面的需求。
公司福利待遇
1、收入=工資+績(jī)效/銷售提成+獎(jiǎng)金(推薦新人獎(jiǎng)100-300元/人)
2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國(guó)慶、中秋;婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……)
3、福利=社保+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)價(jià)+不定期團(tuán)建活動(dòng)
4、部門(mén)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)(專員--組長(zhǎng)--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān))
5、公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘(公司發(fā)布競(jìng)聘通知--員工報(bào)名參加--考核評(píng)估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資)
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上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號(hào) 查看上班路線
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程;輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
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鞋服商品專員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-06張仁寬
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-03單先生
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽(yáng)光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等2024-11-03顏迪總監(jiān)
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商品專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷售動(dòng)態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫(kù)、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請(qǐng)勿投遞2024-11-03謝濤
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。2024-11-01林金潔
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商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦和辦公軟件的基本操作; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有兼職促銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、了解快消品銷售模式者優(yōu)先; 3、反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有服務(wù)精神,能快速融入團(tuán)隊(duì)和掌握工作重點(diǎn) 4、具體工作:協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)接廠家新品選訂、爭(zhēng)取廠家政策、對(duì)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表分析等。2024-11-01人力行政部
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-01林金潔
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服裝商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
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服裝商品專員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大專或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
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- 廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電氣
- 成立時(shí)間 16年(2008年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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