職位描述
一、崗位職責(zé)
1.按要求撰寫各類報告(QC異常申請、再測試申請、商品信息調(diào)整申請、節(jié)目視頻申請、包檔申請、節(jié)目異動申請、節(jié)目復(fù)播申請、節(jié)目排期申請、整改函等);
2.協(xié)議、合同管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品協(xié)議、合同會簽表制作、跟進(jìn)審核流程,掃描協(xié)議并整理存檔;供應(yīng)商的發(fā)票、合同協(xié)議郵寄供應(yīng)商;
3.商品信息錄入:負(fù)責(zé)錄入商品系統(tǒng)信息,確保信息的準(zhǔn)備性、完整性,商品上架及時、準(zhǔn)確;
4.購銷、券送、電商平臺結(jié)算的付款申請、流程會簽,券送商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5.排期管理:跟進(jìn)商品提報、QC情況,制作商品錄制排期表;
6.樣品庫管理:負(fù)責(zé)樣品的調(diào)撥、出入庫管理及運費結(jié)算,保證庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性,樣品擺放的整潔;配合財務(wù)部進(jìn)行樣品庫盤點;
7.質(zhì)保金退款審批跟進(jìn):審核供應(yīng)商退質(zhì)保金申請,并制作申請表,申請流程會簽;負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商承擔(dān)的費用錄入系統(tǒng);
二、任職要求
1.大專(含)以上學(xué)歷,年齡22-30周歲;
2.熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3.做事細(xì)心、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
4.積極主動性強(qiáng),有效良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
三、薪酬福利
1、公司給員工提供各項福利政策:五險、生日福利、高溫/寒冬福利(時令水果)、傳統(tǒng)節(jié)日福利(如端午、中秋、春節(jié))、廣西法定假日;
2、工作滿一年,員工可享受帶薪年假(隨入職工作年限增加);
3、不定期開展各類團(tuán)建活動 ;
4、上班時間:9:00-17:30,單雙休;
5、薪酬結(jié)構(gòu)及范圍:3000-4000
公司簡介
廣西廣播電視臺樂思購購物頻道是經(jīng)國家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購物平臺。廣西樂思購由廣西廣播電視臺、廣西樂思購百貨貿(mào)易有限公司共同打造的,擁有全廣西5000萬受眾群體的巨大市場,擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源,隨著全時段的節(jié)目播出,廣西樂思購又迎來了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。
廣西樂思購倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營理念,立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年9月至今,腳步遍及廣西全區(qū)各個角落,即使是再小的產(chǎn)品,樂思購團(tuán)隊也會全力以赴。真實呈現(xiàn)產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂思購服務(wù)理念,讓每一位顧客都能感受其中樂思購人的努力。
“讓顧客用最少的錢把需要的商品帶回家”是廣西樂思購的立業(yè)之本,價值之本!所以我們直接與廠家合作,省去中間環(huán)節(jié),直接將利潤讓利給顧客,展現(xiàn)我們合作的價值。
樂思購擁有一支專業(yè)的營銷團(tuán)隊。隨時掌握最新的市場動態(tài),堅持誠實守信為本,從廠家感受出發(fā),從每一個細(xì)節(jié)著手,憑借自身企業(yè)優(yōu)勢(快速的結(jié)算周期),售前、售中、售后的專人跟進(jìn),真誠合作,真真實實地讓合作商家體驗到廣西第一家庭購物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實力的廠商合作,對商品質(zhì)量層層把關(guān),篩選最具性價比的商品,并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心,我們更安心。
樂思購?fù)扑]的商品涵蓋:大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運動保健、收藏品等豐富品類,努力滿足顧客從生活到文化各個層面的需求。
公司福利待遇
1、收入=工資+績效/銷售提成+獎金(推薦新人獎100-300元/人)
2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國慶、中秋;婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……)
3、福利=社保+商業(yè)保險+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購價+不定期團(tuán)建活動
4、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(專員--組長--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān))
5、公司內(nèi)部崗位競聘(公司發(fā)布競聘通知--員工報名參加--考核評估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資)
……
上班地點
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號 查看上班路線
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗,有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。4小時前
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商品主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓53072025-11-20
蔣旭 -
商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會; 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-11-19
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商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-11-18
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服裝商品專員8000-10000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配,能和門店保持高效的溝通. 2.熟練運用ERP軟件及函數(shù)..透視表格的運用..2025-11-18
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。2025-11-16
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服裝商品專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。2025-11-16
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商品專員3000-5000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-11-13
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服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2025-11-11
唐友好
- 廣西樂思購百貨貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電氣
- 成立時間 17年(2008年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --