職位描述
崗位職責(zé):?
1、負責(zé)公司年度商品零售計劃、訂貨計劃、貨品上市并組織實施;?
2、建立公司商品管理制度并不斷優(yōu)化,規(guī)范商品運作流程并組織推廣,提升商品運營水平;?
3、負責(zé)制定年度商品銷售促銷計劃,周期性提供分析報告及建議,并監(jiān)督銷售達成情況,提高商品毛利率;
4、根據(jù)公司運營部庫存清倉計劃,制定貨品消化計劃并組織實施;?
5、研究目標(biāo)消費群體及消費趨勢行為變化,制訂差異化市場產(chǎn)品策略提升市場競爭能力;?
6、執(zhí)行新產(chǎn)品試行推廣計劃并反饋,收集市場反饋的產(chǎn)品信息并匯報;?
7、負責(zé)公司的倉庫管理,督察物流配送通暢、庫房及貨品安全。?
崗位要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;?
2、3年以上服飾行業(yè)商品管理的經(jīng)驗,連鎖品牌商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
3、服飾類倉庫物流管理經(jīng)驗;?
4、具備良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理團隊的能力。?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
公司簡介
雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司,總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人,踏實做事,不斷創(chuàng)新,追求卓越”之宗旨,用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌,使之成為消費者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)裝備,精良的生產(chǎn)流水線?,F(xiàn)擁有多名高級服裝設(shè)計師,工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品,其款式流行,做工考究,風(fēng)格時尚,高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。
① 發(fā)展方向:爭做百年老店。
② 發(fā)展思路:用最好的購物環(huán)境、最好的價格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強自身內(nèi)功建設(shè),服務(wù)好廣大顧客。
③ 發(fā)展宗旨:普及內(nèi)衣文化,讓絕大多數(shù)顧客能消費起我們的內(nèi)衣。
④ 發(fā)展目標(biāo):創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺,給所有員工更多發(fā)展機會。
⑤ 發(fā)展前景:我們公司是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。
⑥ 發(fā)展現(xiàn)況:在全國25個省市已開滿紅掌花; 在廣西已有9個城市開有紅掌花,目前正處于快速發(fā)展趨勢。
我們是一個踏實、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地,但擁有一致的志趣愿景:“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價值觀之上。這些價值觀指引著我們工作,是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動的基石,我們努力工作,也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價值觀的人。
我們相信自己的員工。每天,我們每一位員工都把自己獨一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視,并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因為,當(dāng)我們的員工不斷成長時,雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市新希望·大商匯國際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 3.跟進商品銷售,貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,溝通表達能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
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鞋服商品專員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口要求有一定的工作經(jīng)驗,熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-06張仁寬
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負責(zé)各店的貨品的配貨、補貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-03單先生
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等2024-11-03顏迪總監(jiān)
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商品專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數(shù)據(jù)進行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報表。 2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作做準(zhǔn)備。 公司實行單休制度,不能接受請勿投遞2024-11-03謝濤
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。2024-11-01林金潔
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商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、23-30歲,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦和辦公軟件的基本操作; 2、有1年以上工作經(jīng)驗,有兼職促銷或快消品銷售經(jīng)驗、了解快消品銷售模式者優(yōu)先; 3、反應(yīng)靈活,學(xué)習(xí)力強,有服務(wù)精神,能快速融入團隊和掌握工作重點 4、具體工作:協(xié)助品牌經(jīng)理對接廠家新品選訂、爭取廠家政策、對銷售數(shù)據(jù)報表分析等。2024-11-01人力行政部
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進行實時跟蹤及分析; 2、負責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃; 4、負責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責(zé),有較強的團隊合作精神。2024-11-01林金潔
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服裝商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
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服裝商品專員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案,分解、落實公司下達的各項指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-10-27劉陶梅
行業(yè)招聘
- 武漢明佑時尚股份有限公司南寧興寧吾悅店
- 所在行業(yè) 服裝/工藝品/針織
- 成立時間 6年(2018年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --