職位描述

商品主管(上班地點(diǎn):南寧)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪期貨訂單進(jìn)倉(cāng)情況并按計(jì)劃配發(fā),季末退貨等;
2、更新貨品配發(fā)進(jìn)度表、當(dāng)季新品售磬率、每周/每月各店銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、每周跟進(jìn)轄區(qū)店鋪貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部和客戶,季度訂貨會(huì)資料收集,接待等;
任職要求:
1、有1年以上品牌鞋服行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析;
4、邏輯分析能力,良好的溝通能力和抗壓能力。
薪酬福利:
1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同;
2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、病假;
3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、節(jié)日慰問(wèn)品等;
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)等。
5、晉升規(guī)劃:商品專員——商品主管——商品經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

搜于特集團(tuán)2005年12月創(chuàng)立于中國(guó)改革開(kāi)放的前沿城市廣東省東莞市,從運(yùn)營(yíng)休閑服飾品牌“潮流前線”起步,一直穩(wěn)步快速成長(zhǎng),2010年11月搜于特集團(tuán)成功在深圳證券交易所上市(證券代碼002503)。目前搜于特集團(tuán)已發(fā)展成為涵蓋休閑服飾品牌運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、品牌管理、商業(yè)保理和對(duì)外投資等眾多領(lǐng)域的中國(guó)著名時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán),多年上繳國(guó)家稅收穩(wěn)居?xùn)|莞市民營(yíng)企業(yè)前列。搜于特集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的中國(guó)著名休閑服飾品牌“潮流前線”,以“平價(jià)的快時(shí)尚”為品牌定位。公司通過(guò)主抓品牌推廣、研發(fā)設(shè)計(jì)和營(yíng)銷渠道建設(shè)等服裝產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié),將生產(chǎn)加工低端環(huán)節(jié)全部外包的經(jīng)營(yíng)模式,走出了一條無(wú)污染、低能耗、高產(chǎn)出、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路,目前全國(guó)共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來(lái),為適應(yīng)服飾消費(fèi)市場(chǎng)的新變化,公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂(lè)萊等10個(gè)不同風(fēng)格的潮流子品牌,以“潮流前線”品牌集合店的形式,滿足新生代消費(fèi)者個(gè)性化、差異化和小眾化的消費(fèi)需求。為適應(yīng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),開(kāi)辟搜于特集團(tuán)未來(lái)發(fā)展新空間,2015年搜于特集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,立足服裝產(chǎn)業(yè),同時(shí)向供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)增值服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展,致力于將搜于特集團(tuán)打造成為具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商。為此,搜于特集團(tuán)分別成立東莞市搜于*應(yīng)鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業(yè)保理有限公司,開(kāi)展供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。為不斷擴(kuò)大集團(tuán)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,搜于特集團(tuán)近年來(lái)還積極擴(kuò)大對(duì)外投資,先后投資了法國(guó)著名時(shí)尚高端女裝“ELLE”,麻棉藝術(shù)女裝“茵曼”、“初語(yǔ)”,時(shí)尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”,時(shí)尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、時(shí)尚中國(guó)風(fēng)女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國(guó)電商服飾品牌;以及中國(guó)排名第一的零售在線教育培訓(xùn)平臺(tái)“中研瀚?!?、中國(guó)最大跨境電商平臺(tái)之一的“拉拉米”和中國(guó)高??Х冗B鎖第一品牌“時(shí)間膠囊”等。目前,搜于特集團(tuán)正在籌備設(shè)立時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)投資基金,將繼續(xù)選擇在時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)中處于領(lǐng)先地位或具有行業(yè)領(lǐng)先潛力、具備高成長(zhǎng)性的投資標(biāo)的進(jìn)行投資,不斷擴(kuò)大和優(yōu)化搜于特集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局,為搜于特集團(tuán)未來(lái)能夠持續(xù)高成長(zhǎng)注入強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力,不斷推進(jìn)搜于特集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 廣西區(qū)運(yùn)營(yíng)中心成立于2010年9月,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌"潮流前線"廣西市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理。經(jīng)過(guò)近10年的精耕細(xì)作,廣西區(qū)目前已開(kāi)有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開(kāi)設(shè)100多家門店.我們以誠(chéng)信第一、以客戶為核心的服務(wù)理念:為所有的加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營(yíng)服務(wù)指導(dǎo),力爭(zhēng)成為廣西服飾行業(yè)領(lǐng)軍者!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘急需人才,我們期待有才華、勇于拼搏的您加入,我們將為您提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)中山路66號(hào)金外灘商務(wù)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標(biāo)分解、跟蹤、分析和總結(jié) 2、協(xié)助上級(jí)做好訂貨會(huì)前相關(guān)準(zhǔn)備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào) 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨,檢核店鋪對(duì)商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開(kāi)店籌備與撤店的商品相關(guān)工作事項(xiàng) 6、跟進(jìn)每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉(cāng)和出倉(cāng)工作;
17小時(shí)前
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
17小時(shí)前
覃妮
人事專員
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
17小時(shí)前
韋曼霞
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-11-20
蔣旭
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-11-19
黃女士
服裝商品專員
8000-10000元
南寧
1、熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配,能和門店保持高效的溝通. 2.熟練運(yùn)用ERP軟件及函數(shù)..透視表格的運(yùn)用..
2025-11-18
梁經(jīng)理
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢
2025-11-18
孟靜
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-16
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-11-16
姜莉
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-11-13
梁經(jīng)理
欽州市欽南區(qū)俊友潮流前線服裝超市招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市欽南區(qū)俊友潮流前線服裝超市
所在行業(yè) 超市/服裝
成立時(shí)間 13年(2012年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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