職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)商戶銷售數(shù)量的增長,對商戶的準(zhǔn)入及準(zhǔn)出進(jìn)行把控,以開拓目標(biāo)為導(dǎo)向;2、熟練掌握商戶后臺(tái)的操作,并定期對區(qū)域商戶進(jìn)行培訓(xùn),輸出培訓(xùn)資料;3、對南寧市場商戶進(jìn)行分層管理,針對不同級別的商戶,進(jìn)行區(qū)別化運(yùn)營;4、商戶賦能,提高商戶營運(yùn)能力,負(fù)責(zé)B端收入等相關(guān)事宜;5、對區(qū)域內(nèi)服務(wù)訂單的退款、評價(jià)、投訴等工作負(fù)責(zé)處理;6、控制區(qū)域內(nèi)服務(wù)商戶的風(fēng)險(xiǎn)性,對風(fēng)險(xiǎn)行為及時(shí)反應(yīng)并作出處理;7、完成上級安排的其他工作。工作時(shí)間:09:00-12:00;14:00-18:00,單休福利待遇:高底薪+績效+管道式提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達(dá)廣場西2棟4721號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行進(jìn)行客情維護(hù) 2:對區(qū)域內(nèi)客戶的店面進(jìn)行產(chǎn)品上架,補(bǔ)貨管理 3:開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶
13小時(shí)前
冼*姐
商家對接員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過線下引流模式推廣 , 5.男女不限,涉及到線下工作,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
2024-11-07
梁女士
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
1.視頻剪輯 2.抖音推廣 3.視頻拍攝 4.視頻出鏡
2024-11-07
鄭國良
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
晉升方向: 運(yùn)營專員—運(yùn)營助理—運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)?、周、?季度等相關(guān)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作; 4、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理分管部分門店線上運(yùn)營督促工作。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2、??茖W(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí); 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì); 4、國家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì);
2024-11-06
韋大沛
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行電話或者微信開發(fā)和維護(hù),無需外出; 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對賺錢欲望高,對新媒體行業(yè)感興趣的;
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對賺錢欲望高,對新媒體行業(yè)感興趣的;
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-青秀區(qū)
南寧市紅寶游樂設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.為游樂區(qū)域內(nèi)幼兒與家長提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)游樂場活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理; 3、負(fù)責(zé)游樂場的宣傳及線上線下的推廣,提高門店知名度; 4、負(fù)責(zé)門店每日營業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日??驮V及其它待解決問題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議; 7、負(fù)責(zé)門店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理; 8、 全面負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)管理,確保門店正常運(yùn)營。 【任職要求】 1. 22-45歲,大專左右學(xué)歷;能熟練使用電腦; 2. 有一年以上客服、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 品貌端正,親和力強(qiáng)、具較好的溝通能力和工作責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 5、有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹萬科里星光游樂園
2024-11-05
小梅
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.客戶拓展 積極尋找潛在客戶,通過各種渠道獲取目標(biāo)客戶的聯(lián)系方式,建立客戶資源庫。 2.電話溝通 按照公司提供的客戶名單或自行拓展的客戶,進(jìn)行有計(jì)劃的電話拜訪。 向客戶介紹抖音代運(yùn)營服務(wù)的優(yōu)勢、特點(diǎn)和價(jià)值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。 3.需求挖掘 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的業(yè)務(wù)狀況、市場目標(biāo)和營銷需求。 分析客戶需求,為其提供個(gè)性化的抖音代運(yùn)營解決方案,以滿足客戶的期望。 4.產(chǎn)品推銷 熟練掌握抖音代運(yùn)營的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶進(jìn)行推銷。 強(qiáng)調(diào)公司的專業(yè)能力、成功案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)客戶對服務(wù)的信心。 5.客戶運(yùn)營 對于有合作意向的客戶,持續(xù)跟進(jìn),解答疑問,促進(jìn)合同簽訂。 及時(shí)反饋客戶的意見和建議給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。 6.銷售記錄與報(bào)告 準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通情況、意向程度和銷售進(jìn)展。
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)對接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評處理。6.營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競爭對手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營。4.能力要求:有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個(gè)月)+五險(xiǎn)一金+提成基數(shù)增高
2024-11-02
李梅先
廣西圣女麗泉飲用水有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西圣女麗泉飲用水有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/企業(yè)管理
成立時(shí)間 3年(2021年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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