職位描述

崗位職責(zé):
1、在建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
2、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)績(jī)效管理及招聘模塊,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的挖掘與引進(jìn)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等實(shí)際操作具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西童臻文化集團(tuán)創(chuàng)始于2011年,隸屬寶源文化交易控股(香港)有限公司(美國(guó)納斯達(dá)克股票代碼:POYN)旗下,是以兒童產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的綜合型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司致力于構(gòu)建完整的兒童產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以專家型運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和豐富的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),主要集中在幼教運(yùn)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域,圍繞兒童成長(zhǎng)提供各種產(chǎn)品與服務(wù),涉及兒童教育、培訓(xùn)、演藝、研學(xué)、親子游、影視、衍生品、供應(yīng)鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)板塊。擁有集創(chuàng)意、策劃、科研、咨詢、IP運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、加盟連鎖、品牌數(shù)字整合營(yíng)銷為一體的專業(yè)的大型的兒童產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。通過“渠道+內(nèi)容”的布局,實(shí)現(xiàn)“兒童+產(chǎn)業(yè)鏈”的創(chuàng)造性融合,打造優(yōu)質(zhì)的中國(guó)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)C2棟 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,推動(dòng)組織變革與人才戰(zhàn)略實(shí)施,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提升組織效能,建立敏捷高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式; 3、負(fù)責(zé)高端人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與保留,搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì); 4、優(yōu)化招聘體系、薪酬績(jī)效、員工發(fā)展等模塊,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理體系; 5、塑造并落地符合公司價(jià)值觀的企業(yè)文化,提升員工敬業(yè)度與歸屬感; 6、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,賦能管理層提升團(tuán)隊(duì)管理能力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 7、確保人力資源管理全流程符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),大型集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通薪酬績(jī)效、人才發(fā)展、組織發(fā)展等模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4、能將人力資源規(guī)劃與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度結(jié)合,具備前瞻性視野。
2025-12-25
人力資源部
廣西童臻文化集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西童臻文化集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/工藝品
成立時(shí)間 10年(2015年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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