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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
職位描述:及時(shí)為公司補(bǔ)充崗位所缺人員
年齡:35歲以下
?公司介紹:來(lái)自由空間上班,一年買車,兩年買房
公司簡(jiǎn)介
自由空間娛樂(lè)城,以千萬(wàn)巨資打造南寧市大眾娛樂(lè)城品牌,有近百間風(fēng)格各異的專業(yè)KTV包廂,多種歡唱價(jià)格自由選擇,多樣化消費(fèi)方式自由支配,消費(fèi)更輕松更自由。
公司致力于打造自由歡唱的音樂(lè)空間,世界頂級(jí)的進(jìn)口音響和視頻設(shè)備,打造至尊影音效果。先進(jìn)快捷的電腦點(diǎn)歌系統(tǒng),完整歌曲庫(kù),經(jīng)典、新鮮曲目應(yīng)有盡有,是公司聚會(huì)、學(xué)生聚會(huì)、家庭聚會(huì)、商務(wù)活動(dòng)、生日派對(duì)的最佳選擇。
公司將秉承“顧客至上,誠(chéng)信服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨,以誠(chéng)信,務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度努力朝“提倡全民健康休閑娛樂(lè)”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
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人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。2025-11-18
韋女士聊一聊
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